МЭЛОН ФЭШН ГРУП: отзывы сотрудников в Курске
Изучаете независимые мнения о работе в МЭЛОН ФЭШН ГРУП с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЭЛОН ФЭШН ГРУП по городу Курск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МЭЛОН ФЭШН ГРУП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, так как постоянная текучка кадров. Скидка 50% сотрудникам Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 3 года. Последний год на должности директора в бренде [З.] Что хочу сказать об этой компании, если хотите лишиться последних нервных клеток, то милости прошу). Зарплата мизерная у всех сотрудников, особенно директорская зарплата абсолютно не соответствует должности, ответственности и обязанностям. Ты работаешь и за админа, и за продавца, и за уборщицу, и за охранника и получаешь копейки. Часов на магазин дают мало, соответственно, не можешь выводить нужное количество людей в смену и даже нанимать нужное количество людей. Поиск сотрудников — это ад, потому что никого не заинтересуешь этой зарплатой… Обучение есть, но неполное. То есть, когда ты приходишь на должность директора, тебе дают какую-то базу, а во всем остальном барахтайся, как хочешь, ибо руководство некомпетентно и лишний раз даже не хочется им писать, чтобы не выслушивать недовольство, что ты чего-то не знаешь. По поводу руководства и задач. Очень часто ставят задачи и дедлайны, в которые невозможно уложиться, особенно, когда у тебя не хватает людей (опять же, из-за часов). О задачах вечно предупреждают поздно и тебе в срочном порядке нужно менять график и уговаривать сотрудников выйти в свой выходной! Двойной оплаты за праздники нет! За инвентаризацию спишут по полной и никого не волнует, что они не имеют права списывать более 20... Далее →
-
Работала в магазине Zarina ТРЦ «Вегас» 24 км МКАД заместителем директора. Мне очень повезло с коллективом и непосредственным директором [С.] В.М., но конкретно не повезло с вышестоящим руководством, это гребные офисные крысы тупые и абсолютно некомпетентны в отношении как продаж, так и сотрудников, которыми они управляют, особенно тупой я считаю [Г.] [Д.]. Недочеловек, который чтобы сохранить себе место, которого она добилась 100% не умом, а скорее насосала. Убирает всех сотрудников, которые могут запросто добиться чего-то большего своими умственными способностями и трудолюбием, таких как [В.] [А.] [М.] и т.д. Начнём с начала, мы работали в большом магазине по 1−2 человека. К слову сказать, в магазинах нет ни камер, ни охраны, мы работаем в качестве охранников, товароведов, мерчендайзера, продавцов и остальных. У нас не воровали только мега ленивые, а когда прошла инвентаризация, мы оказались должны магазину 270 тыс., отказавшись подписывать заявление на вычет из ЗП сумм больше нашей ЗП. Нас вынудила уволиться эта бешеная [censored]. Ах да, ещё вишенка на торте: Нас всех депримировали задним числом, т.к. ей было тупо лень оформлять приказ о депримировании на апрель, она нас депримировала за май, но вычли у нас из аванса за апрель, т.к. это было 10... Далее →