Melon Fashion Group: отзыв сотрудника
Карьерный рост, так как постоянная текучка кадров.
Скидка 50% сотрудникам
Недостатки:Проработала в этой компании 3 года. Последний год на должности директора в бренде [З.]
Что хочу сказать об этой компании, если хотите лишиться последних нервных клеток, то милости прошу)
Зарплата мизерная у всех сотрудников, особенно директорская зарпалата абсолютно не соответствует должности, ответственности и обязанностям. Ты работаешь и за админа, и за продавца, и за уборщицу, и за охранника и получаешь копейки. Часов на магазин дают мало, соотвественно, не можешь выводить нужное кол-во людей в смену и даже нанимать нужное кол-во людей. Поиск сотрудников — это ад, потому что никого не заинтересуешь этой зарплатой…
Обучение есть, но неполное. То есть, когда ты приходишь на должность директора, тебе дают какую-то базу, а во всем остальном барахтайся, как хочешь, ибо руководство некомпетентно и лишний раз даже не хочется им писать, чтобы не выслушивать недовольство, что ты чего-то не знаешь. По поводу руководства и задач. Очень часто ставят задачи и дедлайны, в которые невозможно уложиться, особенно, когда у тебя не хватает людей (опять же, из-за часов). О задачах вечно предупреждают поздно и тебе в срочном порядке нужно менять график и уговаривать сотрудников выйти в свой выходной! Двойной оплаты за праздники нет!
За инвентаризацию спишут по полной и никого не волнует, что они не имеют права списывать более 20% от твоего заработка. Нарушается трудовой кодекс в этом случае.
Руководство общаться не умеет и доносить информацию тоже. Заставляют отрабатывать показатели сбп и подели, и в случае невыполнения плана по этим показателям, грозятся штрафами и депремированием!
Отношение к сотрудникам свинское, короче говоря.
Опыт работы получила колоссальный, но оставила там свои нервы и здоровье, так как вечные перевесы, переоценки и прочие активности, каждую неделю!
Держалась все это время только благодаря моему коллективу.
В общем, не рекомендую.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП в Курске (1 отзыв) →
Работа в МЭЛОН ФЭШН ГРУП: 203 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Курске (28 отзывов) →
Отзывы о работе директоре в Курске (2 отзыва) →
Работа в Курске (776 отзывов) →
Вроде крупная компания, которая продаёт массмаркет очень недешёво и описывает красоту своего офиса, ожидаешь, что там адекватно и с уважением к сотрудникам. На деле же там очень низкие вилки по зп для важных специалистов, ниже рыночных, и, наверно, могут устроить только если вы из Питера родом и вам досталось уже жильё. Если вы снимаете или платите ипотеку, то только похихикаете от таких зп у заяв...
Компания - дно. Если хотите пахать 24/7, вам сюда. Руководство экономит на всем, в том числе и на кадрах. Сотрудники работают за двоих/троих, зп ниже рынка, а спрос, как с космонавтов. Ставки для новичков смехотворные. Видимо, работа в такой "мега-крутой" компании должна компенсировать ваше желание иметь хотя бы средний доход, нормально питаться и работать по 8 часов в день. Не ведитесь на то, что...
Владелец компании женат на солистке из Виа гры, которая забыла русский язык,и открыто донатит ВСУ,и фиг с этим, но как-то лицимерно получается, они зарабатываю деньги здесь, а их собеседования так это дно, они мне перезвонили через месяц...
Два раза пытался устроиться на работу, но HR это нечто. В первый раз прошел собеседование по телефону и сказали ждать звонка от руководителя отдела, так и не дождался. Второй раз куда интереснее, HR [Е.] самостоятельно связалась со мной и предложила поговорить по телефону. Я назначил время на 17:00 и ожидал звонка, но звонка не последовало. Уже в 18:00 я сам написал, на что получил ответ «много ра...
Собеседование проходило в магазине с заместителем директора. Задали пару вопросов и пригласили на стажировку. Собеседование длилось пару минут.Стажировка на Заместителя директора проходила в формате «сделать работу продавца». 4 неоплачиваемых часа выполнение базовых задач «продавца» (уборка в зале и помощь на примерочных).После окончания стажировки, директор заявила, что у меня отсутствуют лидерск...