МЭЛОН ФЭШН ГРУП: отзывы сотрудников в Хабаровске

Изучаете независимые мнения о работе в МЭЛОН ФЭШН ГРУП с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МЭЛОН ФЭШН ГРУП по городу Хабаровск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в МЭЛОН ФЭШН ГРУП? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
руководитель отдела разработки (1)

 

Все отзывы сотрудников МЭЛОН ФЭШН ГРУП 211 отзыва

Отзывы (2)

  • Компания ищет бесплатную помощь.

    27.07.2021 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    относительно не сложная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    Нашла вакансию на hh.ru, выложенную относительно недавно, отправила отклик, и на следующий день уже позвонили и пригласили на собеседование. Встретила меня менеджер, рассказала о зарплате, о графике работы, о самой компании. Все выглядело так, что она уже одобрила мою анкету и предложила пройти стажировку (якобы понять, понравится ли мне тут работать или нет), предупредила, что она не оплачивается, и пригласила в удобный для меня день. Придя в назначенный день, меня провели в кабинет расписаться в каком-то журнале, и уже там я увидела, что я тут не первая, не вторая, и до меня было девочек 10. Если на других страницах еще посмотреть, то их было явно больше. Это первое, что меня смутило. Минут через 10 пришла еще одна девочка на стажировку, мы работали на примерочных и в зале, по два часа тут и там. Как говорили на собеседовании, они будут смотреть на нашу работу, и главное, чтобы мы поняли, надо нам это или нет. За все время я ни разу не стояла на месте, делала все правильно, аккуратно и быстро! Девочки, которые уже работали тут, могли просто поболтать в примерочной, а одну даже отпустили домой. После окончания 4 часов нас пригласили снова в кабинет к менеджеру, где она... Далее →

  • Непрофессиональное общение и долгий ответ

    21.04.2021 • Санкт-Петербург • руководитель отдела разработки
    Отзыв про собеседования в офис. Все началось со звонка Д.-менеджера по подбору персонала, которая пела соловьем про заинтересованность компании в таких специалистах, как. Предложенная вакансия меня не вдохновила, но условились продолжить общение дальше. Д. так со мной и не вышла на связь, зато мою кандидатуру подхватила другая менеджер со словами «но вам же основное это зарплата» — что меня несказанно удивило, и тоже начала басни рассказывать о развитии компании, о больших возможностях и предлагать другую вакансию, по поводу которой я тоже выразила сомнения. Например, предлагать руководителю отдела разработки вакансию — бизнес-аналитика. Я выразила еще раз сомнения, на что мне сказали — вы общайтесь, возможно, вам предложат место повыше или, внимание, заменят действующего руководителя на вас. Уж не знаю, это политика компании или политика заманивания соискателей. В итоге, я прошла 3 собеседования с разными руководителями, сделала тест, который впечатлил руководство. Но когда на последнем этапе зашел разговор о зп и должности, начальник слился, сославшись на занятость и что надо подумать. Думает уже месяца 2… Запросила обратную связь — в ответ тишина.. Далее →