Работа в МЯСНИЦКИЙ РЯД: отзывы сотрудников

Не успела заметить Далее →

Была в поисках работы, решила откликнуться на вакансии компании [М.] ряд. Откликнулась на одном из агрегаторов по поиску работы. Перезвонили. Хочется отметить работу отдела по подбору персонала. Молодой человек хамил откровенно, огрызался, бросал трубку. Сложилось впечатление, что его работа заключается не в подборе персонала, а наоборот в отваживании желающих прийти на работу в эту компанию. И у него это прекрасно получается. Больше желания сотрудничать с данной компанией не возникает. Спасибо. Далее →

Нет Далее →

1- торговые точки не оборудованы, даже элементарно рукомойниками, что очень важно в работе с продуктами, не говорю уже про туалеты (ходим в мешочки), тараканы- крысы на всех ТТ, но компания, зная об этом не спешит с ними бороться, зато тайный покупатель и аудит каждую, а то и два раза. Завалили лишним ассортиментом, а списывать не дают, такое чувство, что руководство получает откаты за товар, который завод не производит. Бесконечные недостачи, нет выходных, руководство хамло. Просто, очень не рекомендую работать в данной организации. В рекламе предлагают хорошую зарплату, но по факту, получать вы будете копейки, еще и все нервы там оставите Далее →

Зп если делаешь план Далее →

Если вы решили устроиться, то будьте готовы к манипуляциям коллег которые могут обсчитать вас при учете насдавать тухляка за который заплатите вы и постоянная борьба за точки пропитые и ушлые непорядочные коллеги подставят и глазом не моргнут в общем если вы к этому готовы то добро пожаловать в компанию Далее →

Единицы адекватных сотрудников, которым ещё не «помогли» уйти. Далее →

В мясницком ряду, проработал 2, 5 года. Начну с бывших уже коллег: адекватных остались единицы, в основном стукачи и некомпетентные персонажи. Могу судить поднимал с колен целый отдел. Когда пришёл, думал через неделю уйти, но остался из-за кредитов. 2-руководство :имейте ввиду, что в любой ситуации виноват будет подчинённый, вплоть до подставы, как говорится: толкни ближнего, на.. ри на нижнего. 3-служба безопасности, я знаю недавний случай, где дважды судимый сотрудник, набросился с кулоками на другого сотрудника, уволили обоих, даже потерпевшего. О службе безопасности, делайте выводы сами. 4-зарплата: тут всё зависит, от вашего непосредственно руководителя, кто он и какой он поставит вам ранг. Простой пример, отдел строительства торговых точек, где правит наполовину таджик [А.] [М.] там зарабатывают только ближние к нему, как в мусульманской касте, остальные как «дворовые псы» пытают счастье, где-то подрабатывая. 5-карьерный рост. Тут всё просто, отработайте года 3, вылизывая грязные жо.. ы) и стучите, на всё и на всех и велком, но опять же не факт, там таких как вы (если вы такой) девать некуда). В заключении не могу сказать, что 2, 5 года прошли зря, потратив время в организации «для своих»,... Далее →

Платят вовремя, дают жилье, обучают, кормят, белая зарплата. Работа нравится, вахта удобная. Руководство строгое, но справедливое. Далее →

Платили бы больше)) Далее →

Нанять адекватных руководителей. Профессионалов и сэкономите деньги. Огромные траты на подбор, найм, обучение персонала. Текучка огромная в отделах. Т.к. Дедовщина. Во многих отделах, просто просиживают свои места. Наймите эффективных руководителей. Кадры, развитие, франшиза, юр.отдел и тогда Вы поразитесь сколько можно было бы сэкономить денег. Далее →

[У.] (отдел развития, вернее отдел закрытия) — нарцисс, неудачник. Если не по его правилам (хитрым, направленным на личное обогащение), значит не задержишься в отделе. Использует методы газлайтинга. Пытается внушить, то, чего не было. Одеяло только на себя, любимого. Глуп, туп и безпомощен.\r\nЕго соседка по столу Левина Света — нулевая. Франшиза под ней уж совсем тонет. Колхозница, которая возомнила из себя типа \"руководителя\», сплетница 1 в компании, совет обходить стороной \"эти 150 кг.\» \r\nНа самом же деле, процветает пока дедовщина в отделе развития, пока каб 308 шушукается между собой (руководители отделов развития и франшизы). Новичкам нет ходу. Первые 1−2 месяца выплатят обещанную зп, далее на уменьшение. Если не будешь для кармана [У.] стараться. \r\nРаботать с ним невозможно, да и не совсем хочется. Пренебрежительное, хамское поведение долго не терпят, особенно специалисты. Да и специалисты на голый оклад не пойдут.\r\nЕму нужны \"зеленые\» кадры, которых можно сделать \"для битья\», хамски относится и использовать в личных целях. \r\nЛично, Игорек ничего ни делает, только чужими руками: и работает, и наносит вред МПЗ. Ведет себя как тот мышонок, никаких совещаний общих, все на ушко каждому.\r\nОтдел тонет, тратит деньги на подбор, найм, увольнение, соглашения. И все это по бесконечному кругу.... Далее →

нет, отстой полный даже в офисе Далее →

Работы очень много, требований много (пять ЭС — дурдом), условий в офисе нет, зарплата серая, колбаса тухлая. Работала в офисе, коллектив «не утонет», за исключением нескольких приятных человек. Отвратительное место. Сотрудников офиса заставляют писать на всех сайтах хорошие отзывы об этой организации. Далее →

Нет Далее →

[И.] [У.] — Отдел Развития компании «Мясницкий ряд», мелкий аферист, сотрудничает только с узким кругом лиц (в основном посредники) только за откаты. С собственниками помещений избегает давно. Ему невыгодно. Руководство одобряет завышенные арендные ставки?!? Игорек внушил всем что такова ситуация на рынке и платить двойную цену за посредственную локацию- нормально. Он же профффессионал. Опытных сотрудников не держит и избегает таких, так как все действия данного парня вызывает много вопросов. Руководитель отдела развития Игорек [У.] на вид скромный такой, но в реальности мелкий аферист, сидящий в компании «Мясницкий ряд» только ради бабла, которое собирает в виде откатов за заключение договора с посредников сдающих торговые точки по завышенным вдвое, арендным ставкам. Хмурит брови, пытается изобразить солидного дядю, но по факту возомнивший о себе мелкий сборщик податей и ест с рук посредников пересдающих площади втиродорога. О чем думают собственники бизнеса теряющие крупные суммы благодаря деятельности этого персонажа, неизвестно. Собственники помещений с замечательной локацией дозвонится не могут, при этом только посредники не являющиеся собственниками помещений активно ведут дела с [И]ком-руководителем отдела развития компании «Мясницкий ряд». При этом банковский счёт этого персонажа активно... Далее →

Нет Далее →

Руководитель компании деспот и экслуататор, считает людей станками или роботами, но точно не людьми. На одного человека приходится объем работы троих, а платят слезы. Очень много тупых правил, которые не относятся к работе. Руководство так и ищет на чем тебя поймать, потому что за любой косяк-штрафы. Постоянные удержания из дохода, или могут вообще перевести выплату на серую. Все нормальные люди уже давно ушли, работают [censored] те кто нуждаются в деньгах и полные бездари которых в другом месте не возьмут. Далее →

Нет Далее →

Руководство компании относится к сотрудникам как к скоту. Отвратительная столовая с тараканами в еде, туалеты под стать столовой и всему офису. Прилегающие территории не числятся от снега совсем, Вам просто запрещено ходить на каблуках, во избежание травм. Контроль за всеми, камеры и прослушки в каждом кабинете и коридоре, постоянное ношение маски, проверки по системе 5С от который напрямую зависит ваша зарплата. Ежедневные утренние совещания, на которых все просто зачитывают свой текст. Штрафы за любую провинность, опоздание, проход не по разметке, выход из офиса вне плана перекуров и проч. Серая зарплата, оформление неофициальное зачастую, удержания за недостачу без объяснения причин. Далее →