Стажировка в МЯСНОВЪ: условия, плюсы, минусы?

Преимуществ нет Далее →

Всем доброго времени суток! Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен... Далее →

Из достоинств только дружный коллектив. На вводном обучении [Е.] рассказывает всё красиво про работу, даже вопросов нет ни у кого (вопросы появляются уже после трудоустройства на рабочем месте) Далее →

Приходишь на общее коллективное собеседование, красивые девушки рассказывают тебе про работу в целом, что у них всё хорошо и платят за такой труд очень приличные деньги от 47.000. Устраивают сразу, идёшь на стажировку в магазин и тут начинается самое весёлое:  — ЗП, которую обещают на собеседовании, не увидишь никогда, если, конечно, не будешь жить на работе!  — Времени на перекур и на обед у тебя просто не будет. Потому что тебе нужно работать за всех и максимум впихнуть товара покупателям (иначе всю просрочку спишут на магазин всех сотрудников, и будешь оплачивать из своего кармана).  — На пирогах стоишь всю смену, но об этом говорят на собеседовании (были бы перекуры и обеды — это можно было бы компенсировать отдыхом, хотя бы посидеть на 5 минут каждые два часа).  — Обратной связи от офиса не дождёшься, если ваш управляющий магазина не даст ответ на ваш вопрос по работе, не стоит даже писать менеджерам по персоналу — они вам не ответят. Подведём итог:  — Хочешь достойную ЗП — будешь работать без выходных.  — Не рекомендую устраиваться, в офисе две очереди: одна на устройство, вторая в два раза больше на увольнение. Текучка максимальная, где-либо я видел.  — Сотрудники... Далее →