Мясновъ: отзыв сотрудника

Преимуществ нет

Всем доброго времени суток!

Прошу всех, кто будет читать этот отзыв, не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании и на тренингах. Таких зарплат, как, например, в объявлении приемщика, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47 000. Если работать с 5 выходными в месяц, то 85 000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18 000. И как начисляется зарплата, вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50 000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать, сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приемщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь, сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, Новый год, вам будут говорить: «вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней», а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приемщик должен и машину принять, и витрины сделать, и ценники поменять, и не забываем про любимые заказы, которые ты обязан собирать, причем заказы прилетают и ночью, которые прилетают по времени, и ты должен уложиться во временной промежуток, успеть его собрать и отдать курьеру. И никого не волнует, что у тебя машина пришла, которую принять надо, или витрина с мясом ждёт выкладки, мясо портится, стоит, но заказ превыше всего. Это касается не только приемщика. Продавцы в день тоже страдают. Руководство сверху долбит за заказы, и вот представьте картину: приходите в магазин, а там пять продавцов, которые носятся и собирают заказы, а на обычных покупателей у них просто нет времени. Собирается очередь. Покупатели ругаются, но продавцы ничего сделать не могут. Заказы превыше всего. Ещё большая радость — это приезжающий региональный директор, который все и всех критикует. Все плохо работают. Так и хочется, чтобы они показали, как работать надо, а то только приезжают поорать. И их отношение к людям, которые работают в компании, скотское. По-другому не скажешь. Выходных никто не достоин, люди работают по 15 часов, без выходных. 5/1, 6/1, 7/1. Полное выгорание.

Это ужас, а не работа. Текучка ужасная. Люди ведутся на обещанные зарплаты, а в итоге получают за этот ад три копейки. Даже на моменте стажировки они обещают фиксированные 45 000, при графике 2/2. Но не уточняют, что вы должны при 2/2 выйти ещё на дополнительные две смены. Если не выйдете, то получите не 45, а 40. И это ещё минус 13 %.

Подумайте хорошо, стоит ли туда идти. Если идете продавцом и будете жить на работе, забыв про детей и мужей, приходя домой только пару часов поспать, тогда можно получать 60–70 тыс.

Я очень жалею потраченное время и силы на эту компанию, поверив в эти прекрасные объявления и обещания отдела кадров.