Работа в НЕТОЛОГИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в НЕТОЛОГИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 19 отзывов бывших работников про НЕТОЛОГИЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НЕТОЛОГИЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (19)
-
Мне написали в Ватсап, не приняв мой отклик на hh. Сразу же предложили пройти тестовое задание, после очень короткого телефонного звонка. Я скинула готовое тестовое чётко по их дедлайну без задержек, но после этого меня поблагодарили и больше не отвечали ни в Ватсапе, ни на hh. Полный игнор. Такого неуважения со стороны работников персонала у меня ещё не было. Прошёл почти месяц с этой ситуации, поэтому пишу этот отзыв, чтоб предупредить наивных соискателей — никого они не ищут, а вакансия «редактор лендингов» висит только для сбора бесплатной работы с таких как мы. Ведь очень «здорово» закрывать свои задачи с помощью соискателей. Молодцы Нетология, а я ещё думала куда мне на курсы пойти, рассматривала вас, но теперь буду и друзей и знакомых отговаривать от ваших курсов и работы с вами. Вот сами задания, если интересно: 1 задание было про 3 лендинга, как пишут соискатели ниже. 2 задание: Отредактируйте текст для формы записи так, чтобы пользователь понял, что это за услуга и захотел записаться. Впишите свой вариант в пустые поля таблицы. Пример реализации блока для понимания на скрине. Задание 3. Вы готовите тексты для первого экрана курса Нетологии «Python-разработчик». Отредактируйте заголовок и УТП в нашем формате — тексты вставьте в пустые поля таблицы. Понимание... Далее →
-
На сайте с вакансиями официально приглашение не направили, связались в WhatsApp. Созвонились с HR, её всё устроило, направила тестовое. Я потратила на выполнение два вечера, направила всё в срок. Тестовое Нетология приняли, их всё устроило. Следующим этапом было собеседование, я ответила на вопросы команды, команда на мои. HR (А.) сказала, что вернётся с обратной связью через неделю. Через неделю пишу — игнор, даже не читает мои сообщения. Ещё через неделю пишу — игнор. Вот так тратьте, уважаемые, время на гигантское тестовое, а потом вас в игнор кинут. Очень непрофессионально и неприятно. Не рекомендую связываться с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли нет опыта совсем, можно начать и через пол года уйти в нормальное место. Далее →✗ НедостаткиДезинформация во время трудоустройства, хочешь зарабатывать миллион? у нас каждый так зарабатывает! Конверсия 100%,покупают все! Доказать естественно нечем, только просят поверить на слово (так и говорят, поверьте нам) Ранее настолько наглого вранья не слышал и решил проверить, зачем так делают. Потратил для вас время и узнал: Средний заработок чуть выше 40, работают мамочки в декрете или люди которых никуда больше не взяли на работу. Требования естественно ниже у таких. Стало так-же понятно, почему врали на собеседовании. Это махинация. Есть отдельная премия за приглашение кандидата и у сложившегося коллектива все схвачено, обворовывают свою же компанию. Отсутствие структуры в обучении это уже отдельный вопрос. хотя странно, онлайн университет ведь. Обещанная оплата труда за обучение приходит не полностью. сотрудники не выходят на связь и на вопрос «где деньги?» Просто не читают сообщения, хотя до этого договор был. Я не с кем не ругался, выждал время, чтобы посмотреть как они поступят и игнор был последней каплей, такого не должно быть у честного работодателя. Я удивлен, что в 2023 году существуют такие аферисты. Далее →
-
✓ Преимуществараньше (до 2023 г) — лучшее место работы в моей жизни: отличный коллектив, приятная атмосфера, нетоксичные рук-ли Далее →✗ Недостаткипосле 2023 — убрали все премии, зп ниже рынка тысяч на 30−50! сменили наполовину рук-во, которое решило сократить бОльшую часть сотрудников незаблаговременно низкая квалификация рук-лей, отдельно отмечу тимлида активации [Н.] — совершенно бесполезный и некачественный специалист и нового рук-ля отдела лидогенерации [М.] — токсичный и неприятный человек Раньше я бы с удовольствием порекомендовала компанию. Сейчас — лучше поищите еще Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла на собеседование, прошла первый этап. Затем дали тестовое, и я его вовремя выполнила. Hr была достаточно доброжелательна и сказала, что придет с ответом 3−5 мая. Далее →✗ НедостаткиНо потом она просто кинула меня в игнор. Я написала 10 мая, есть ли ответ. Она прочитала и продолжала игнорировать. Зачем обещать дать ответ? Если он отрицательный и ты не умеешь отказывать, почему бы сразу не сказать об этом? Низко. Нетологию я рассматривала как место будущей работы. А в итоге безолаберные сотрудники без ценностей и совести. Зовут hr [И.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиВ компании явная какая-то чушь с тестовыми заданиями. Об этом писали другие соискатели, но я подумала- мало ли, попробую. И зря. Прошла интервью с hr. Выслали тестовое. Сделала, направила. Обещали ответить до среды (направила в воскресенье). Соответственно, до среды тестовое задание даже не открывали (сделано в гугл доках, открыто для комментов). В чт утром пишет мне hr, что надо тестовое открыть для руководителя, она посмотреть хочет (а я закрыла и забила на эту контору уже). Открываю доступ, тишина еще 2 дня. Проверяю файл, ни комментов, ни просмотров нет. В пятницу вечером отбивка на почту, что не подхожу. Вывод-ребята или не смотрели мое тестовое задание, что вероятнее всего. Или скопирнули файл и использовали как анализ рынка. Будьте внимательны. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько название компании которое когда-то получило признание. Далее →✗ НедостаткиРуководство данной организации полностью игнорирует персонал, кстати благодаря которому они получают з/п.Если Вы решили возмутиться большими нагрузками и постоянно добавляющимися задачами- ВАС поставят НА испытательный СРОК НА карандаш.а з/п при этом вообще не обсуждается, уровень 2-х летней давности. Так что-либо молчать и слушать некомпетентное руководство либо, уходить. Кстати текучка- сумасшедшая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя зп. На этом все Далее →✗ НедостаткиТотальное вранье по всем направлениям. Отсутствие карьерного роста, высокая загрузка при смешных зп, перекладывание обязанностей других сотрудников «за спасибо», блат и кумовство. Не стоит тратить время на эту компанию. Лучше уж на кассу в Пятерочку. Деньги те же, но там хотя бы реально вырасти до директора и не работать за еду. Вам могут обещать, что с повышением будет нормальная зп, но это лажа. На ключевые должности берут только со стороны, а рядовые сотрудники по несколько лет работают за копейки в ожидании чуда. Если от безысходности всё же пошли туда работать, работайте на отвали. Пусть эта конторка загнется. Хотя бы население станет менее закредитованным. Когда вы устроитесь, вам будут рассказывать сказки про открывающиеся перспективы, но это все чушь. Не видитесь. Лучше устройтесь в нормальную компанию Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ компании есть совместные проекты с ВУЗами, что круто! Далее →✗ Недостаткиоткликнулась на вакансию — Менеджер по продажам услуг в формате homу office, на сайте HH.ru. согласовали c Hr специалистом собеседование в Zoom уже с руководителем. Собеседование не состоялось по техническим причинам, с рук. договорились что я напишу эйчару, чтобы согласовать на завтра. Что я и сделала, но эйчар пропал, то есть вообще ничего не ответил. Спустя 3 дня решила им написать, эйчар [Ю.] извинилась и сказала, что из-за объема работы она не успела ответить и поставить мое собеседование. Согласовали на 13.07.22, в этот день, за 20 мин до собеседования — она мне пишет с просьбой о переносе на 14.07.22, и предлагает время. НУ думаю ладно, согласовали на сегодня, но «ни ответа, ни привета». На мои сообщения не отвечают. Кстати на самом HH они не соизволили откликнуться — написали в ватсапе сразу, вся переписка там. Номер этого горе эйчара заканчивается на 31. Если я им не понравилась, или они передумали могли бы просто написать! Но так распоряжаться чужим временем не позволительно! Поэтому пишу отзыв. НЕ рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиHR-ы странные у них, конечно, как работают, непонятно. Ранее я работала в компании-конкуренте и, когда устраивалась, мне и звонили, в телеграм писали, и на связи постоянно были. Обратную связь давали, о следующих этапах собеседования напоминали. Здесь — написали один раз в мессенджер, и все, ни слуху ни духу. Договариваешься о звонке — не перезванивают. А потом хоба — отказ на хх)))))) Очень «взрослое» и «профессиональное» поведение) Общаться с соискателями по-человечески никто не учил. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОтсутствие карьерного роста, зарплата ниже рынка, блат и кумовство. Руководство отдела много требует с одних сотрудников, а другие только за зарплатой приходят. Откровенно врут про то, что компания заботится о сотрудниках. Может и заботится, но только о тех, кто на топовых должностях, а остальные — пушечное мясо, которое уволят в любой момент Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивают вовремя, руководство не выносит мозг. Для любителей отдыхать на работе и просто приходить за копеечной зарплатой самое то. Далее →✗ НедостаткиИдеальная работа для лентяев, которые хотят спихнуть работу на коллег. Нет никаких наказаний для сотрудников, которые плохо выполняют свою работу. Отсутствие карьерного роста, многих сотрудников берут по блату и низкая зп. Как и во многих отечественных конторках можно работать на отвали. Нужно знать много внутренней информации, которая не структурирована и фрагментирована. Отсутствие мотивации хорошо работать. Многие сотрудники не заинтересованы в работе из-за этого возникает много проблем у тех, кто с ними взаимодействует. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания Далее →✗ НедостаткиВ общем, буду писать разговорно, некогда мне по-редакторски текст вылизывать)) Короче, в компании разводняк с тестовым заданием. Прислали втихую через ватсап, при этом в системе hh никто мой отклик не подтвердил приглашением. Вакансия была редактор лендингов. Задание неадекватное, состоит из 4 частей. Первая — найти несколько крутых, по моему мнению, лендосов и обосновать, почему они круты. Вторая часть прям дичь — нужно их реально работающий лендос на онлайн-курс разобрать на атомы с аргументацией и предложить свой вариант. «По желанию сделать свой прототип». Ну вы представляете, сколько это по времени, без гарантий того, что вас в принципе на собеседование пригласят? Третье задание — дана кракозябра текста по описанию профессии. Задача — сделать подходящий текст для лендинга. И дописать свое, естесственно. Четвертое задание — даны 3 строчки фактоида на инглише. Задача: все ок с текстом, если нет, то что написать? И нужно перевести этот текст. МОИ выводы: Допустим, первое задание и четвертое делать не так страшно. Первое выявит вкус кандидата, колхозный он или нет, и какими терминами владеет. А 4 задание на инглиш и правку текста. Но второе задание просто драконовское, фактически это полное UX-ревью сайта, в том числе и текстовое. Третье не вызывает доверия, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию на HH, выполнила тестовое. Просмотрели резюме и долго не звонили. Я решила, что не актуально. Однако, через 2 недели пишет девушка, просит пройти собеседование. Мы созвонились, ей все понравилось, пригласила на собеседование с руководителем. 2 собеседование было максимально странным — вопросы те же, мутная камера, мне вопросы задать никто не дал. В итоге пишет рекрутер после собеседования, что приглашают на ЕЩЕ ОДНО тестовое, просит написать руководителю. Я пишу руководителю, она говорит — напишите завтра. Я пишу на следующий день — она говорит, я же вам сказала написать в определенное время (об этом ни слова не было). В итоге я в шоке, решаю, что свои нервы дороже. Но на этом веселая история не заканчивается. Мне звонит рекрутер и спрашивает, почему я не написала руководителю о тестовом. Я сказала, что вакансия мне больше не атуальна. Никому не советую. Далее →
-
На сайте Hh есть вакансии без опыта работы, я отправляла резюме на должность «Телемаркетолога», «Специалиста первой линии» где опыт как у них заявлено не требуется. Так же в этой компании работает моя подруга, которая несколько раз мне уже сообщала, что руководство этой компании размещает между коллективом объявление о том, что требуются сотрудники. Я тут же отправляла на 3 и более почты свое резюме, писала в WhatsApp и меня никто не видит и не реагирует на мои отклики, то есть ни отрицательно, ни положительно. А уже я третий раз прохожу групповое собеседование на должность «Продажника», где они так же говорят что требуется сотрудник без опыта работы, но из людей вытаскивают всю информацию о его ОПЫТЕ В продажах и делают выбор в пользу человека с опытом. Факты на лицо, они просто создают видимость работы кадрового отдела, что вот всегда полные группы на собеседовании. И приглашают туда, где точно не возьмут, а куда могут взять, просто игнорируют отклики и резюме. какой опыт они требуют в продажах, где лишь требуется читать заготовленный скрипт? Те кто действительно умеют продавать не будут работать там где есть ограничения в слове и зарплате, каждый продает по своему, используя различные техники продаж, интонации и тд. А скрипт... Далее →
-
Обычный развод. Присылается тестовое задание, в котором указано, что все задания нужно сделать строго в стилистике референсов, чтобы эти изображения можно было использовать и дальше. Просят обязательно прислать оригиналы в векторе, формат svg. Задание в обговоренный срок выполняется, они говорят тебе спасибо, кидают ссылку на три месяца бесплатного обучения на их курсах, забирают оригиналы и всё. А потом вакансия висит в сети месяцами, следовательно таких вот тестовых будет много и на этой почве прекрасно можно пополнить базу по иллюстрациям. Зарплату с кандидатами вообще не обсуждают, в вакансии её тоже не указывают. Далее →
-
-
Предложили сделать тестовое задание по иллюстрациям. Искали на тот момент художника-иллюстратора. В тестовом задании чётко оговорили, что иллюстрации нужно делать в том же стиле, что и в референсах. Стилистика примитивнейшая. Справится даже новичок. Задание выполнила, однако по условию тестового задания пришлось высылать оригиналы в векторе. Их забрали, поблагодарили за потраченное время, кинули ссылку на три месяца бесплатного обучения у них на курсах и попрощались. Зарплату не сказали, детали обсуждать тоже не стали. Вакансия потом висела в на сайте HH ещё минимум полгода, потом уже следить за ней перестала. В общем, развод. Далее →
-
Я поддержу последние два поста, походу там работают очень ленивые hr, которые просто делают вид что работают. Я пыталась к ним попасть много раз. Вакансию выкладывают каждый месяц на hh.ru, даже писали пост в фейсбук (а там были комментарии от людей, что им никто не отвечает на отклики!) я писала им на почту эйчаров, на общую, через hh.ru мне ответили только один раз, предложили сделать тестовое за сутки (а там работы не на одни сутки) я выполнила и они замолчали, хотя обещали вернуться с ответом. В общем, это какой-то постоянный бред. Надеюсь, там начнут уважать время других людей и перестанут быть ленивыми [censored] Далее →
-
Подавала резюме на некую вакансию. Ну все как обычно, заполните одну анкету, через пять минут пройдите тест. Хорошо, тест так тест, я же в себе уверена. Села вечерком проделать тест, в 21 час. За пол часа управилась и отправила 21:35. РОВНО ЧЕРЕЗ минуту в 21:36 мне пришел отказ. Отсюда делаю вывод, что это просто разводилово и отказы стоят на автомате. Этой компании сотрудники не нужны, просто отделу HR нужно показать бурную работу чтобы оправдать зар. плату. Нормальная компания хотя бы его открыла и на следующий день ответила. Не говорю уж о том, чтобы сказать баллы теста. Так что совет будущим соискателям — не ведитесь! потратите свое время и только! Далее →