Работа в НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ РЕСУРС НЕФТЬ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ РЕСУРС НЕФТЬ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ РЕСУРС НЕФТЬ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ РЕСУРС НЕФТЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ РЕСУРС НЕФТЬ
Отзывы (6)
-
Уважаемые соискатели, не экспериментируйте с этой компанией ни в коем случае. За время работы не было НИ одного факта, когда человек ушёл из Ресурс нефти на хорошей ноте. Нечистоплотность при окончательном расчёте обязательна. Повторюсь, это при условии, что задержки зарплаты — это норма и система. А Трудовой договор составлен совершенно мошеннически. Далее →
-
Мягко (очень) говоря невоспитанный отдел кадров. А именно: [В.] [Е.] И, как всегда, невоспитанности сопутствует некомпетентность именно в своих, кадровых, вопросах. Речь бессвязна и перескакивает с темы на тему в течение минуты. Бросаем трубки и надуваем губки на резонные вопросы, намекающие на ее некомпетентность. Уважаемая [Е.] Советую Вам изучить ЕКС и профстандарты работников тех специальностей, которые требуются на предприятие — чтобы иметь представление чем должны заниматься набираемые сотрудники, а не из своих детсадовских фантазий придумывать функционал людям и потом удивляться ах как так люди не понимают меня. Далее →
-
Проработал в этой компании недолго, но впечатлений осталось много. Ужасная компания. Коллектив -это сборище моральных уродов, которые подставляют друг друга. Однажды один из сотрудников извинился передо мной. Так и сказал, извини подставил, но сам понимаешь в этой компании по другому нельзя. Я был обескуражен. Всё идёт от руководства. Отвратительный коллектив. Ужасные условия для работы, коллега похвасталась, что когда пришла пила иногда афобазол, а сейчас сидит на антидепрессантах, хотя должность у неё не мега ответственная, говорит всё время давят. Текучка огромная. После этой компании многое уже не страшно. Далее →
-
Если вы ищите работу и одновременно мечтаете на своем опыте испытать методы стрессового интервью, когда об вас откровенно вытирают ноги и показывают свою претенциозность — вам сюда. Получив приглашение на собеседование и с трудом дозвонившись (никто не берет телефон или занято) [В.] [Е.] (руководитель отдела персонала (не по-русски, но именно так)) и договорившись на определенное время, ждешь эту персону полчаса, не извинившись за опоздание, она вам молча кидает вопросы на знание номеров статей ТК РФ, ФЗ РФ (нормальные люди заранее предупреждают, что будет тестирование именно по этим вопросам). Разбор ответов происходит с неприкрытой ненавистью, с высокомерием и хамским поведением, когда [В.] считает, что разговор закончен, она молча! поворачивается к вам спиной и уходит в свою комнату. Вот где полное отсутствие элементарных коммуникативных навыков. Дама не знает слов ни здравствуйте, ни до свидания! Вы все ещё хотите здесь работать?! Далее →
-
Никогда не ходите на собеседования в данную компанию! и уж тем более не устраивайтесь туда. Текучка сумашедшая, одни и те же объявления публикуются раз в несколько месяцев. Позиционируют себя как успешная компания, а люди бегут оттуда сломя голову. Я «имела честь» пообщаться с дамой, которая представилась замдиректора. Когда я начала задавать вопросы про предприятие, она выгнала меня из кабинета, сказав, что не собирается отвечать на мои вопросы. Это простите как? И еще один момент, что я успела узнать, что заработная плата у них делится на оклад и премию, причем премии в любой момент могут лишить без объяснения причин. Трудового Кодекса для нее видимо не существует. Никому не рекомендую приходить в эту компанию! Далее →
-
Собеседование проводила Руководитель отдела персонала [В.] [Е.] Первый же ее вопрос озадачил: «Что вы умеете, что вам интересно?», — как будто я пришла в кружок юных талантов записываться. Я начала рассказывать о своем опыте работы… Практически сразу меня перебило смс-сообщение, на которое собеседнику надо было срочно ответить. Она извинилась, но нити разговора уже были потеряны. Потом последовал еще один странный вопрос: «Какие у вас пожелания к работе?». На что хотелось спросить: «А что, есть возможность выбирать?»… Далее мне рассказали немного о вакансии, особо подчеркнув, что получили ОЧЕНЬ много откликов на hh.ru, и что всю неделю будут просматривать кандидатов, если через неделю мне не перезвонят, значит я им не подошла. На этом собеседование, длившееся минут 5−7, закончилось… Естественно, мне не перезвонили. Через пару дней на hh.ru эта вакансия поменялась на иную с совершенно другим функционалом. Вопрос: это такой способ экономии средств по размещению вакансий, или просто сбор данных для кадрового резерва? Далее →