Работа в НКБ ФИНАНС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в НКБ ФИНАНС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 17 отзывов и мнений бывших и действующих работников про НКБ ФИНАНС. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про НКБ ФИНАНС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в НКБ ФИНАНС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НКБ ФИНАНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НКБ ФИНАНС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (17)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиплюсов нет, или очень мало 1 молодой коллектив, но когда это удобно все называют никчемными пубертатами 2 хотят мегаспециалистов, а предложить конкурентную зарплату не могут и не хотят Что можно было бы улучшить 1 абсолютно хамское отношение к сотрудникам 2 все что обещано не выполняется, зп пересчитывается каждый месяц мотивируя что компания вам ничего не должна и не обязана 3 экономят на рядовых сотрудниках когда верхушка руководства в постоянной текучке на своем зарплатном уровне 4 абсолютная неспособность анализа ситуации как и выход с кризисных решений 5 ДМХ обещаное НЕ работает совсем, что бы получить все что обещано нужно быть нечеловеком 6 отсутствие качественного найма с необоснованно раздутым штатом HR и завышенными полномочиями чего нет абсолютно ни в одной компании 7 все положительные отзывы пишутся по заказу от SMM, более70% отзывов фейк (некоторых должностей просто нет в компании и никогда не работали) 8 сознательно разваливаются внутренними интригами, столкновениями лбами сотрудников, внутренние провокации даже между отделами, дабы устроить искусственную текучку кадров что бы удержать позиции HR в компании с псевдопоказателем важности и значимости данного подразделения, а по факту абсолютная неэффективность целого блока, и как следствие потеря и репутации компании и доходности и качественного персонала Далее →
-
Топят за ценности, хорошо бы им узнать, такую как порядочность, предложили работу, целый день обучение, куча тестов, потом сказали извините мы уже всех набрали, штат закрыт, делайте выводы по поводу этой компании сами Далее →
-
Первый день обучения на позицию менеджера контроля качества. Сказали, что будет один курс до 16−00. Я его прошла. В 15−30 выслали ещё 2 курса. Т.е. в итоге выслали 3! Я задаю вопрос, до какого времени их надо пройти. Я мне ответили, что якобы по плану 5 курсов сегодня, и что я им уже не подхожу т к не успела их сегодня пройти! Что за бред?! Почему сказали про 1 курс, потом оказывается их 5, а высылают вообще 3?! Почему-то высылают не все курсы за день, и говорят в течение дня разную информацию по количеству курсов, которые нужно пройти. Думаю, просто выбрали другого сотрудника. Только смысл был вводить в заблуждение? Очень некрасиво поступили. День потрачен впустую! НЕ рекомендую данную компанию Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпания бесплатно обучает всем внутренним бизнес-процессам. Без задержек выплачивается з/п. Компания предоставляет библиотеку, можно найти много интересных книг, которых нет даже в интернете. Руководители отзывчивые, коллектив слаженно работает — к любому сотруднику можно обратиться за помощью. Далее →✗ НедостаткиНе простой вводный период, но очень помогают наставники Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Одно вранье и саботаж.отдел по персоналу делает вид что работает не понимая во взыскании ровным счётом ничего Далее →✗ НедостаткиКакие-то то трех ступенчатые тесты чтобы в итоге вам отказали.обман начиная от собеседования и тестов на ай кью которые сами то пройти вряд ли смогут. Девочка по персоналу в глаза должников не видела, но важно собеседует. А нач департамента вообще не понимает зачем вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро плюсы не знаю. Далее →✗ НедостаткиРуководству компании, в частности Новику С., было бы не лишним провести занятия или составить административный регламент, который бы знали руководители направлений в компании при отборе кандитатов на должности. Это бы позволило держать репутацию на уровне. В моем конкретном случае при трудоустройстве на должность юриста в г. Москве, мне назначили ряд онлайн собеседований в том числе и с руководителем отдела, по итогам было предложено выйти на работу так все параметры устраивали, однако на деле вышло все иначе. Вместо выхода на работу в назначенный день, я получил сообщение об отказе. [В.] [В.] вы же лично проводили собеседование, как так вышло? менеджер по кадровым вопросам Соловьева [Д.] говорит, что это ваша ошибка так как таких полномочий у вас не было. Как вы можете вообще так поступать. Стыдно вам должно быть. Думаю если вы на самом деле руководитель то могли позвонить и извинится за этот ваш конфуз, это бы сделало вам чести, [В.] [В.] На будущее просьба уточнять свои полномочия и только после этого проводит отбор кандидатов, я в частности отказался от ряда предложений и дел в этот период, кто из вас теперь за это ответит?. Думаю никто. Успехов вам товарищь [Н.] [С.] и [В.] Далее →
-
✓ ПреимуществаРегулируемый доход + приятный отзывчивый коллектив + компания развивается, поэтому много нововведений +гарантируемый минимальный доход + спортивная программа бонусная + много мероприятий в течение месяца + БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ Далее →✗ НедостаткиХотелось бы увеличить дни входного обучения, трудно воспринять все за короткий срок Далее →
-
-
✓ Преимуществаработаю недолго, но нет никаких проблем как пишут остальные. адекватные нормативы, есть и фикса, и оклад. компания гарантирует 10 000 рублей, какие бы показатели бы не были. с отделом всегда на связи и если происходят какие-то непонятки — сразу обращаешься к ним. пишут, что есть проблемы с прогой — вы о чем? в нбк целый отдел айти, тут же все решают. радует, что компенсируют спорт Далее →✗ Недостаткипо сравнению с тем, что предлагают на рынке, это очень хороший вариант Далее →
-
Работа hr-отдела, возможность напрямую связаться с СЕО, давать шанс или хотя бы пригласить на собеседование заинтересованных кандидатов. Далее →
-
Ужасная контора. Ужасное отношение к работникам, их тут не ценят. Полное разочарованние от этой конторы. Как можно вообще поступать так с сотрудниками, хотя они везде пишут, что «рады помочь, выручить, обучить» и т. д. Бред, полнейший бред. Зарплату всегда задерживают либо не выплачивают как положено и приходится ругаться и выяснять. Постоянная текучка кадров, очень часто меняется руководство, и у всех свои требования, не успеваешь привыкнуть к одному, уже другое. Ещё ставят неправомерные задачи руководителю, чтобы тот уволил сотрудника, причём сотрудник — беременная девушка. Боже мой, ведут себя как крысы. Если Вас что-то не устраивает в данном сотруднике, напишите ей, поговорите, решите этот вопрос. Я в шоке был в шоке от происходящего. Вместо этой девушки, я бы пошёл в трудовую инспекцию либо уже напрямую связался с директором для выяснения обстоятельств. В общем, обещают одно — а по факту совсем другое. Очень расстроился. Далее →
-
Ужасная организация, в том числе и работы. Вроде бы все и происходит с использованием ПО, но регламенты очень трудозатратные, выполнить планы невозможно. Мой совет, как попадаете после прохождения обучения в час группы, поспрашивайте о зарплате у новых коллег, и кто сколько тут работает. Ну, а почитав возмущения в чате, о пакостях отдела проверки, сами все поймёте. Вот только несколько дней на это «обучение «, вы уже, к сожалению потеряете. Далее →
-
Согласен, работа не сложная, но она не требует профильного образования. Перерабатывать приходиться всем без исключения благодаря невыполнимым нормативам. Хорошо оплачивается деятельность? Да, такое есть, но тем кто работает на фиксированной зп. Стараться и работать на износ это разные вещи уважаемый сисадмин. Вы людей депремируйте за грамматические ошибки в БИТРИКСЕ 24. Про перекуры, почему это касается только обычных работяг, но руководители отделов ходят курить спокойно. (Мини-холодильник и кулер это не выше среднего) Далее →
-
Это не работа, а монотонное действие по шаблону. Судя по отзывам других людей, оплатят вам за результат, которого достичь за месяц невозможно. Кто имеет опыт работы в юриспруденции, тот понимает, что за месяц результата быть не может. Далее →
-
Начинается все с тестового задания на hh.ru, позже связываешься с рекрутером, он спрашивает несколько раз о согласии стать самозанятым (плюс обещают заключить с вами гпх) и о согласии пройти обучение — стажировку, изначально говорится, что она будет двухдневная — это не правда. В моем случае она затянулась на 4 дня. Большее время из которого мы ждали пока освободится [А.] Просят утром быть в сети, в итоге преступаем только в 2 часа дня к следующему модулю. [А.] которая ведёт обучение и правда очень сильно картавит. Далее →
-
компания мошенники, сами пишут все отзывы, берут ваши документы якобы для трудоустройства, а на самом деле для мошеннических схем и взятия на вас потребительского кредита. Далее →
-
-
ужаснейшая компания! Устраивалась в данную компанию в апреле на вакансию юриста с удаленной работой. Собеседование проводили по скайпу, потом часовое обучение работы в программе. Куратором поставили [У.] На этом все. Вся компания находится в Кирове, а юристов набирают по всей России. В трудовом договоре написали, что оплата труда за вынесенные заявления о правопреемстве с отметкой о вступлении в законную силу. Пол месяца я делал заявления о правопреемстве, а вторую половину месяца я готовила исковые заявления по отмененным судебным приказам. Хочу сказать, что компания занимается тем, что выкупает списки банковских должников и взыскивает задолженности. После месяца работы у меня не было ни одного вынесенного заявления, а все находились только в стадии принятия к рассмотрению. И тут мне стали возвращаться мои исковые заявления ввиду отсутствия оплаты гос. пошлины. Работодатель предложил мне их обжаловать, не уточнив будет ли оплата моих действий. Как вы помните оплата только вступления в законную силу, а значит ждать этого надо несколько месяцев. И то если вынесут решение при обжаловании в нашу пользу. В июне начался пересмотр оплаты труда и желания работать уже не было. Написала куратору о расторжении трудового договора, попросили подождать, ведь скоро пересмотрят зарплату. В июле сдала отчет с вынесенными заявлениями мне... Далее →