НОРНИКЕЛЬ: отзывы сотрудников в Норильске

Планируете работать в НОРНИКЕЛЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про НОРНИКЕЛЬ по городу Норильск с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

8

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в НОРНИКЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях НОРНИКЕЛЬ
Подписаться

Отзывы (8)

низкая зарплата избыточная нагрузка высокая зарплата плохие условия труда штрафы плохое качество еды недостаток инструментов платное обучение высокая текучка напряженные отношения Показать все
  • 20.03.2026 НорильскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю инженером по автоматизации. Бывают периоды когда нагрузка умеренная, но ближе к сдаче объекта работы становится значительно больше. Плюс — интересные задачи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минус — не всегда получается заранее спланировать личное время. Далее →
  • 08.03.2026 Норильскведущий инженер производственно-технического отдела
    ✓ Преимущества
    Что есть места гораздо менее комфортные для жизни и работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Суровые климатические условия. Экологические риски. Определенная транспортная оторванность анклава НПР от материковой части страны. Техническое состояние многих (не только вспомогательных) производств. Раздробленность исходной технологической цепочки бывшего Норильского комбината. Отсутствие реального права принятия значимых решений на уровне структурных подразделений (все «отдано на усмотрение» структурам головного офиса г. Москва или их выездным представителям-аудиторам). Напряженные отношения в коллективах большей части производств. Отсутствие адекватного уровня оплаты труда с учетом региона относительно схожих производств материковой части страны. Декларативность заявленной политики единых интересов рабочих, линейных ИТР и Руководителей. Фактическая цель 90% мотивационных программ для рядовых работников — исходное привлечение работника и последующее препятствие его увольнению (за счет навязанных ему Работодателем обязательств). Высокая текучесть кадров. Высокое количество непроизводственных структур и избыточная нагрузка на Исполнителей реальных производств со стороны контролирующих, проверяющих, запрашивающих, указующих и консолидирующих структур (как внешних, так и внутренних). Финансово затратная политика большинства ремонтных программ, часто выдаваемых за «инвестиционные проекты». Высокая стоимость жизни в целом. Далее →
  • 26.08.2025 Норильск
    ✓ Преимущества
    Билеты покупают, робу выдают, кормят Далее →
    ✗ Недостатки
    Да всё нужно улучшить, начиная от бытовых условий и логистики до условий труда на объектах, отсутствие инструмента и оборудования. На заводе сильнейшая загазованность и на территории, везде грязь. Очень дорогое и отвратительное питание. Инструмента для ремонта нет, новый не покупают. Бегаешь по заводу и выпрашиваешь инструмент у местных заводчан, чтобы выполнить поставленную задачу, сам себе организовываешь рабочее место, строишь леса, таскаешь железяки на руках. Начальству пофигу, как ты будешь выполнять задачу, им нужен готовый результат в конце смены. Система штрафов на заводе просто жесть! ТБэшники на заводе злые и всегда найдут, за что докопаться, чтобы наказать. Штрафы огромные. Больше всего выбесило обучение в первый месяц вахты. По приезду необходимо проходить обучение по ТБ, и это растягивается на 2 недели, за которые Норникель не оплачивает. По зарплате потом очень мало выходит за первую вахту, в родном городе больше получал. На складе нет нужной одежды по размеру. Сварных и газорезчиков вынуждают работать слесарями и разнорабочими, так как сварочные работы бывают редко. В общем, это ещё не все минусы и проблемы этой компании. В этой конторе высокая текучка кадров. Многое обещают при собеседовании, но мало что выполняют. Не рекомендуется устраиваться! Далее →
  • 27.11.2024 НорильскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Зарплата и социальный пакет — главное в работе. Оказалось все с чувством юмора и нормальные. Вроде работяги, но никто у нас не ругается даже, как будто в офисе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Первые несколько месяцев было тяжело просто привыкнуть, но как-то быстро влился в коллектив, нашел общий язык. Далее →
  • 28.10.2024 НорильскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Как не крути, а основное преимущество — соц пакет. На другой работе не предлагают страхование жизни, медицинскую страховку, путевки на отдых, оздоровление работника и его семьи. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну, мне пока что все нравится, а те, кто зажирел немного, периодически жалуются то на это, то еще на что-то… Кстати, ипотеку собираюсь оформить, вроде без проблем банк выдать хочет. Далее →
  • 12.04.2024 НорильскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Зарплата в разы выше, чем в общем по Норильску. Сотрудники могут обслуживаться в корпоративных клиниках, врачи там спецы и попасть без очередей без проблем можно. Опять же в сравнении с городской поликлиникой небо и земля)) Есть перспективы: прозрачная схема повышения в должности и окладе Далее →
    ✗ Недостатки
    Зимой в пургу добираться такое себе удовольствие, долго. Но на этот случай организуют спецколонну из машин. Далее →
  • 10.03.2021 НорильскГлавный специалист👍5
    За 8 лет работы работа в компании ухудшилась введением всяких стандартов, правил и прочей фигни, постоянным сокращением рабочих и раздуванием кабинетов начальников и менеджеров. Грамотных рабочих и руководителей лет через 5–10 не останется, молодые через пару лет уходят, посмотрев на все это безобразие. Кто постарше дорабатывает до пенсии или закрытия ипотеки, кредитов и тоже уходить собираются. Щас вся работа стала делать только на бумаге, на деле до нее нет времени, как у рабочих, так и у руководителей. Простой пример из личного опыта работы: чтобы поменять обычную лампочку, уходит от 30 минут. Пока все отключишь, заблокируешь, снимешь и расскажешь, что ты делаешь, на камеру. А после всех работ на тебя приказ на премию после просмотра видео одним из менеджеров, у которых опыта работы ноль, и он не увидел или не понял, что ты делаешь. Зарплата большая, если брать среднюю по России, не считая Москвы и других крупных городов, но в Норильске дорого жить из-за того, что продукты и другие товары доставляют морем или самолетом. И в итоге всю свою большую зарплату можешь скушать или потратить на теплые вещи. Для справки: в Норильске 9 месяцев зима, а 3 оставшихся месяца похоже... Далее →
  • 19.02.2016 Норильск
    Недавно узнал что директор рудника Комсомольский — Рамонов. С ума сойти. Это же самый безграмотный и злопямятный чел. Он сам учился у горняков будучи с дипломом о высшем. Как был дуб дубом, тем и остался. А Компания знает, что этот директор сам заставлял машинистов топить не габариты в закладки? И теперь он борец с этим! Ха-Ха. Да короче такая дрянь там наверху собралась. Одни думки-как бы хапнуть и лизнуть вышестоящим, А в остальном-пусть сами горняки думают. И за ТБ, и за план, и за то, как лучше организовать работу. Вывод-ДА НАФУЙ НУЖНЫ ТАКИЕ СПЕЦЫ.Нужна комплексная проверка. Хотя кто сам себя проверять будет. Буду обращаться выше! Далее →