Норникель: Работа ухудшилась, высокая стоимость жизни.

За 8 лет работы работа в компании ухудшилась введением всяких стандартов, правил и прочей фигни, постоянным сокращением рабочих и раздуванием кабинетов начальников и менеджеров. Грамотных рабочих и руководителей лет через 5–10 не останется, молодые через пару лет уходят, посмотрев на все это безобразие. Кто постарше дорабатывает до пенсии или закрытия ипотеки, кредитов и тоже уходить собираются. Щас вся работа стала делать только на бумаге, на деле до нее нет времени, как у рабочих, так и у руководителей. Простой пример из личного опыта работы: чтобы поменять обычную лампочку, уходит от 30 минут. Пока все отключишь, заблокируешь, снимешь и расскажешь, что ты делаешь, на камеру. А после всех работ на тебя приказ на премию после просмотра видео одним из менеджеров, у которых опыта работы ноль, и он не увидел или не понял, что ты делаешь. Зарплата большая, если брать среднюю по России, не считая Москвы и других крупных городов, но в Норильске дорого жить из-за того, что продукты и другие товары доставляют морем или самолетом. И в итоге всю свою большую зарплату можешь скушать или потратить на теплые вещи. Для справки: в Норильске 9 месяцев зима, а 3 оставшихся месяца похоже на среднестатистическую по России осень. Не верите, что дорого жить в Норильске? Просто посмотрите тарифы на мобильный и домашний интернет. Средний тариф на домашний интернет — это 2000 рублей за 5 мбит/с. Руководство компании перекладывает все на рабочих и их руководителей, так что если на тебя упадет здание — виноват будешь ты сам и твой начальник, а то, что заявки на ремонт отклоняли ввиду экономии или просто терялись в этой бюрократии, никого волновать не будет. Ну, думаю, новости о компании летом 20 года многие слышали. С коллективом как повезет; с людьми тут сложно сказать. Мне повезло с ним — более-менее дружный. Мой карьерный рост был 5 лет с 3 разряда до 4-го, может, в этом году дадут 5-й. Ну, тут зависит от начальника, насколько он заинтересован. Быстрый карьерный рост, конечно, возможен, если есть связи или просто никто не хочет идти на должность, или просто некому. В компании практикуют такое, что вчерашние выпускники института становятся главными специалистами. В общем, работу не советую, сам собираюсь доработать подземный стаж и увольняться с комбината и вообще уезжать из Норильска.