Работа в ОБИ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ОБИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 105 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ОБИ с рейтингом 3.7 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ОБИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (105)
-
Работала в ОБИ Тула на протяжении немалого количества лет. До определенного времени работать было приемлемо. С назначением нового директора [В.] [М.] работать стало невыносимо. Наверное, он просто решил развалить магазин. Он выживает всех, кто ему не угоден. Из-за его самодурства поразбежались все продавцы, ушла логистика в полном составе. В каждом отделе не хватает продавцов человек по пять, в основном остались ребята, кто ездит из других населенных пунктов, у которых особо и выбора нет. Если вы работаете на должности продавца, вы мало того что один в отделе полдня, так вы еще кто угодно: и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, но только не продавец. Мальчики со склада ходят просто убитые, работая по одному человеку с утра и по одному вечером, бегая по всему складу и магазину, ничего не успевая. На склад зайти невозможно, товар лежит чуть ли не на лестницах. Единственный отдел, где еще можно работать — это, наверное, сервисный центр, да и то не уверена. Ни о каком карьерном росте речи не идет; процветает кумовство и лизоблюдство. Либо ты хорошо подлизал, либо ты хороший знакомый руководящего состава, по-другому повышения и через пять лет работы не дождешься. Про зарплату лучше вообще не говорить: без премии в лучшем случае 25 000 рублей получишь и радуешься, надеясь, что еще премия... Далее →
-
Кампания работает по стандартам ближе к советским. Корпоративная культура никак не соответствует современным. Если вы приходите работать в ФЦ, не ожидайте, что будет возможность карьерного роста, тут даже ежегодной индексации нет. HR никак не вовлечён в ежегодную оценку персонала и вообще не заинтересован в качественном росте своего персонала (люди сидят на одних и тех же позициях лет 5−7, что касается внутренних тренингов, это просто стыдно). На текущий момент ситуации в компании — рыба гниёт с головы, и это сильно чувствуется (через неделю поняла, что общей своей массе сотрудники рады бы покинуть эти жёлто-оранжевые стены, поэтому не замотивированы и просто каждый день приходят посидеть на своём месте). Сильных руководителей, которые могут управлять командой, у которых есть чему учиться, вряд ли встретите. И о хорошем: хотя компания и иностранная, но если что, уволят, как и везде — без чётких объяснений причин, одним днём. HR что-то промычит и будет давить, что они ничего нигде не обязаны… и прочее. В общем, мой опыт больше негативный (такое вот пишу первый раз, потому что их поведение в процессе ухода просто наглость и хамство). И с учётом последних некоторых перемен в составе руководства, ситуация стала ещё хуже (была рада покинуть... Далее →
-
Сразу хочу сказать, Оби — это не европейская компания, а франчайзинг, у руля которого русский бестолковый менеджмент. Проработал в саду сезонно, впечатление ужасное: сотрудников не хватает, покупатели неадекватные, руководитель [К.] вообще некомпетентный сотрудник; смотря на него, у меня вопрос: как таких руководителей ставят и вообще держат! Он же сам не знает, что делать и как. Вообще, свалил я с этого места и очень рад) [К.] сам пахай за копейки!. Далее →💬1 комментарий
-
Персонал вообще не считают за людей, так как расходный материал на месяцок-другой. Зарплата со всеми вычетами и штрафами, наверное, самая маленькая в Москве, и выжить на такую зарплату просто невозможно. На собеседовании обещают много: это и отличные условия, и высокий доход, и перспектива роста, но на самом деле это только бла-бла-шоу и не более того. Текучка кадров постоянная. Руководство полные неадекваты, похожие на зомби-роботов. Основной коллектив — это приезжие с Курского или Киевского вокзала, гости столицы, зачастую с криминальным прошлым, так как берут в ОБИ всех подряд без разбору. Постоянных покупателей в этой сети нет, так как более одного раза тут никто не бывает, а иногда в торговом зале так пусто, что слышно, как муха пролетит. В общем, делать в ОБИ нечего, потерянное время и упущенная денежная выгода. Кто не верит — поработайте! Умные учатся на ошибках других, а такие дураки вроде меня учатся на собственных ошибках и надо просто было читать отзывы. Благодарю за внимание. Всем удачи! Далее →
-
Совет новым сотрудникам — с первого дня работы включайте камеру смартфона и начинайте фотографировать и записывать видео любые проблемных ситуаций, документации, нарушений, плохого поведения начальников и других сотрудников — файлы кушать не просят, не мешают, в архиве на домашнем компьютере — но могут вам очень сильно помочь! Далее →
-
Ну начнем прежде всего с самой сути — это не OBI, это франчайза. Т.е. от европейского там только бренд и экспаты — все. Тезисно: в организации всем и на все все равно. Создаем проблемы на ровном месте — создаем видимость работы. Все это понимают, но изменений не происходит. Сложилось четкое убеждение, что осваивают бюджеты — те тихим храпом разваливают контору. Леруа, Икеа — далеко ушли вперед. Оби — место, кому уже все равно на себя и свое будущее. Далее →
-
Вся компания — один сплошной недостаток. Начиная с того, что ОБИ — это только общий бренд, а на деле вы будете оформлены в неких совершенно левых ООО, названия которых никому не известны. Хвалёного немецкого орднунга нет и близко, полный хаос, грязь и бардак. Половина товаров хронически потеряна или испорчена, а оставшаяся в торговых залах просто некачественный одноразовый хлам, годный лишь для выброса на помойку. Сам магазин очень старый и ветхий, оборудование всё изношенное, убитое и нефункционирующее. Риск стать ивалидом или получить увечье невероятный. Что-то грамотно продать в таких условиях очень трудно, а значит и заработать процент. Но даже за голый оклад вам вынесут весь мозг и истреплят все нервы, начальство совершенно неадекватное и неквалифицированное. Коллектив за редким исключением дрянь, люди подобраны мерзкие. В лучшем случае тянут время и отбывают номер, а в худшем — воруют, портят и ломают то, что ещё не доломано. Покупатели посылаются нах или от них просто стараются убежать в соседние аллеи и ряды, чтоб не портить себе настроение. Обстановка не просто нездоровая, а крайне неблагоприятная. Посему и текучка постоянная, никто не хочет подолгу вариться в таком гадюшнике. Как времненная работа кому-то и подойдёт, но лучше сразу искать... Далее →
-
Честно говоря необходимо поменять руковолство, начиная с сквернословной директрисы которая только и плетет интриги и склоки, не зря говорят пыба гниет с головы, заканчивая, но явно не компитентными начальниками отделов (если их конечно можно назвать началиниками) они же просто спят на ходу, инертные, скучные, без идей и планирования. Замы директора еше те штучки, одна все мечтает залесть на место директора спит и видит как бы подставить директрису, вторая все плачет и сожалеет что ушла с своего прикормленного места с приемки, да и в декрет все не может уйти. Перед инвентаризацией сбежал начальник службы бещопасности, здорово, ни в одной организации такого не допускают, это же началькик СБ! Старшему сотруднику СБ вегают лапшу на уши про рост, а сами на стороне велут поиск на вакансию, а этого в отстойник, с формулировкой: не выррс еще, надо работать над собой, стараться. Вывод один: просто европейская шарашка, с русскими бездарностями. Далее →
-
-
Начиная от руководства, до низкого персонала. Условия труда компанией не соблюдаются. Продавцов заставляют выполнять работу сотрудников склада, разгружать тяжёлые товары весом от 70 кг. вручную и с стеллажей с высоты 3х метров. Когда по регламенту и ТК, этим должны заниматься сотрудники склада на электропогрузчиках. А не продавцы на стремянках. И не дай бог кому-то получить производственную травму, то ссылаются сразу же на технику безопасности и на то что это было не в его компетентности и если что-то не нравится, то пошёл [censored] досвидания. В общем и целом не советую работу продавцом в obi города Нижний Новгород, если не хотите остаться инвалидом. В этой шарашкиной конторе вам за излишний труд спасибо никто не скажет! Далее →
-
Абсолютное кидалово и обман во всём. Плюс тотальный бардак и бестолковщина. Если думаете, что это немецкая компания — ошибаетесь, фрицев там и духу нет, всем рулят русскоязычные олигофрены, дебилы и имбецилы. Какую бы вакансию и под каким милым названием вам не предложили — готовьтесь к тому, что с утра до ночи будете пахать банальным грузчиком, таская цемент, плитку, кирпичи и прочее г-но. Плюс дикий травматизм. Если инвалидность — это мечта вашей жизни, вам сюда. Ничему путному вы здесь не научитесь, разве что лизать [censored] начальству (если раньше этого не умели). Так что бегите от этой шарашки, как чёрт от ладана. Далее →
-
Ну могу сразу сказать, что компания хоть и международная, а делишки в ней творят как в шарашкиной конторе. Я в шоке от подачи информации, приподносят все с омерзительными улыбками сквозь зубы… у всей страны были оплачиваемые выходные, так, а еас заставили все эти часы работать, по 10–12 чамов в день, и будьте благодарны что Вас на улицу не выгнали, компания я же вам так много дает и прочий лепет. Целыми днями трем пыль. Особенно лицимерно ведет себя НR компании, двуличная особа, в глаза говорит одно, за глаза другое. Собирает слухи про всех, сплетничает, все бенают к ней и докладывают, стучат друг на друга, а она потом совместно с директором вершат судьбы. Коллектив из простых продавцов очень отзывчивый, но все кто выше становятся гнилыми в принципе как и вся система. Особенно раздражает один эксперт который работает очень давно, главный распространитель слухов и небылиц, ему надо пахать, а он целыми днями лясы точит и сплетни со слухами распространяет… местное РАДИо! Не советую тут работать, зп мизерные, требования завышенные, всех кормят развитием и карьерой… бред, не всем это надо и не все хотят, большинству нужны живые хорошие деньги, а не Ваше зомбирование! Далее →
-
Данная организация нарушает Указ Губернатора № 27 от 14.04.2020 «О дополнительных мерах, принимаемых в связи с введением режима повышенной готовности на территории Тульской области» где четко сказано в «1.3. Временно приостановить на территории Тульской области с 00.00 час. 28 марта 2020 года по 24.00 час. 19 апреля 2020 года: работу объектов торговли, реализующих строительные материалы! Магазин для клиентов закрыт, но сотрудников вынуждают выходить на работу. Данная информация передана в государственную инспекцию труда и управление роспотребнадзора по Тульской области Далее →
-
Тут все пишут про якобы дружный коллектив- команду. Так вот я скажу что это чушь. Роботаю чуть больше года, такого гадюшника не видел. Директор грызет заместителя по продажам и пытается подставить, зам директора в свою очередь собирает заговор против деректора, сплочив вокруг себя шайку некудышных руководителей отделов. Верхушка грызется за место повыше, одну не берут в Москву, другой мало зарплаты, смех и только. Зам по продажам ссылаясь на слухи и жалобы со стороны сотрудников на директрису захотела под шумок взять всех руководителей отделов под свое крыло и тем самым перетенуть их на свою сторону и сиестить с места так называемую директриссу старуху изергиль. Но зам по продажам и не думала что те люди которые поливают грязью директора, сами же потом пойдут и сдадут зама директору, что та готовит против нее заговор. Руководители как чушки продажные, ссыкуну, бегают от одного господина к другрм, стыдоба, гнилые продажные людишки. Теперь диретктор прессует зама и оскорбляет ее за спиной по полной программе, готовит в тихоря ей замену из руководителей лизоблюдов, отправит на ассесмент, а там дальше зама скинут за проф непригодность. Одни сплетни, заговоры, склоки и доносы- вот и про этот коллектив говорите вы что это... Далее →
-
Сотрудницы отделов кадров какие-то инфантильные девушки. Я оставила заявки на позиции в двух гипермаркетах, в одном (Пулково, сотрудница кадров [Ю.] гипермаркете сотрудница неделю мне не отвечала в вотсаппе, я ей позвонила — она сказала, что кандидаты уже на втором этапе собеседования, мне там ловить нечего. В другом магазине сотрудница месяц не отвечала на мое резюме, сотрудник нашелся, но сразу же освободилась такая же позиция, я звонила ей сегодня утром, она обещала посмотреть резюме. Звоню сейчас, уточняю процесс рассмотрения, так как ни на одном ресурсе Оби мое резюме не просмотрено, сотрудница в грубой форме ответила, что если будет нужно, она со мной свяжется. Вопрос: а что мешало сделать это раньше, если резюме должны сохраняться в резервной базе? Далее →
-
К сожалению, Оби это уже не та компания- дно, пропасть. Леруа скоро очередной магазин открывает, а оби будет вне рынка. Про сотрудников все верно написано… большая часть не компетентны! Лет 5 назад была самая сильная команда и руководителей и сотрудников, лучшая за все времена. Сейчас как правильно заметили у руководства одна труха и недоросль. Да и что может быть хорошего в компании где коллектив обливает грязью своего директора, ни одного положительного отзыва, кого не спроси все плюются от Ее имени и фамилии. Делайте выводы! Далее →
-
Честно говоря раньше было мнение, лично моё, что Оби это международная компания, немецкая. По факту обычная шарага. На уровне мегастроя, только вот в мегастрое продажи прут, а тут вялая ситуация, попытки что-то сделать, часто делаем одну работу по 4–5 раз, смешно. У директора постоянно меняется мнение и решения, нет ни какой конкретики, хаотичность. Сотрудникам по большей степени уже все равно, день прошёл и ладно, оклад все равно получим. Про сад Сезонка отдельный разговор: начальник просто балда, которого выгнали с логистики, воообщееее ни чего не понимает и не может. При прежднем руководстве картина была наааамого лучше. Сейчас начальник сезонки только угождает директору и главному кассиру, мальчик на побегушках … то ром им привезёт и быстрее в кабинет бежит несёт на поклон, то с главным кассиром ходит по женским магазинам и выбирает с ней пальто, смешно просто не начальник сезонки, а модельер Слава Зайцев… в общем шестерка очередная местных божков-самодуров. И как результат все от него бегут. Далее →
-
С трудностями только раз столкнулась, когда меня начали засылать в сад-сезонка, а я отвечала отказом. Но простите меня за столь такие отношения, но я не устраивалась в сад, чтобы пахать на чужую премию. Да и начальник сезонки показал себя не с лучшей стороны. Все же ушли от него. Далее →
-
Продаж нет, идём на дно. Камер везде натыкали, охрана только и следит за сотрудниками, и доносы строчат, стоять нельзя надо целый день бегать… цирк. Начальник сада Сезонка глуппый человек, внятно и чётко не может даже сказать что и как делать, говорю же цирк с клоунами. Как таких ставят в руководство не понимаю. Далее →
-
Мы бы хотели, что бы уволилась директор. Вот это будет изменение в лучшую сторону, а именно, не будет столько курильщико и ябит, которые как сороки носят сплетни на своём хвосте, как главный кассир, курильщик со стажем, жёлтая вся от никотина. Может наконец то уберут прогульщиков и [Д.] которых покрывает эта директор. Далее →
-
Посмотрите все на очередь положительных отзывов, это все кассиры пишут, даже сама программа написала что данные отзывы могут быть написанны заинтересованными людьми… срам и позор! Коллектив гнилой, руководство особенно, простых продавцов и мерчандайзеров заставляют по струнке ходить и отмечаться за каждый выход покурить, а сама директриса бегает каждые 10 минут и не отмечается! Служба безопасности магазина подставляет не угодных продавцом, подсылая к ним засланных покупателей которые потом дают показания что ты им помог украсть товар, подстава! Рост в этой загибающейся компании МИФ… растут только гнилые люди, старухи злобные, и доносчики с курягами. Товар который хотят себе взять руководство кидают в списание, которое потом сами списывают либо покупают с 70% скидкой … якобы брак, а СБ на все это закрывает глаза. Вот где воры то сидят: это СБ и директор. Далее →

