АВТОМОЛИТ: отзывы сотрудников в Твери

Планируете работать в АВТОМОЛИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про АВТОМОЛИТ по городу Тверь с рейтингом 2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

1

⭐ Общая оценка работы

2/5

⭐ Оценка руководства

2/5

⭐ Оценка атмосферы

3/5

Работали в АВТОМОЛИТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях АВТОМОЛИТ
Подписаться

Отзывы (1)

плохие условия труда низкая зарплата плохое качество еды ненадлежащее отношение к сотрудникам игнорирование проблем кадровая текучка Показать все
  • 12.07.2026 Тверьводитель
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    Отзыв в организацию «Автомолит» (г. Тверь) Пишет водитель КамАЗа с многолетним стажем. Работаю в разных компаниях, но такое «человеческое» отношение вижу впервые. Сплошной беспредел и неуважение к людям, которые фактически приносят вам прибыль. 1. Постоянные «карьерные» игры. Водителей постоянно кидают по разным карьерам без предупреждения. Сегодня ты в одном месте, завтра — в другом, причём часто без нормального отдыха: «Переезд с объекта на объект, нет времени отдохнуть, с ночи весь день катают, в ночь садись за руль». Никакого графика, никакого уважения к личному времени. 2. Сдирают деньги за лопнувшие колёса. Это вообще отдельная песня. За то, что лопаются колёса на нашей работе, где дороги далеки от идеала, сумму вычитают из зарплаты водителей. Хотя по всем нормам это должны списывать на износ или производственные расходы, а не вешать на плечи рядового сотрудника. 3. Кормёжка ужасная. Питание — это вообще издевательство. «Еда — какие-то объедки, прокисшие со столовой». Как можно так относиться к людям, которые проводят за рулём по 12−14 часов? Вместо нормального горячего обеда — непонятно что. Это не просто неуважение, это удар по здоровью. 4. С мастерами невозможно разговаривать. Мастера идут на контакт, как... Далее →