Менеджер по продажам в СКЛАДСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Самое позитивное, что Вы тут найдёте — это отличный и дружный коллектив, который на фоне общего врага-агрессора в виде директора, максимально сплоченный и дружный. Далее →

Редко оставляю отзывы, но ситуация вынуждает обратить внимание на серьёзные нарушения со стороны работодателя. Проработал в компании менеджером по продажам почти 10 лет. Хочу предупредить потенциальных сотрудников о ключевых особенностях оплаты труда: окладная часть выплачивается официально («белая»), а сделки, премии и прочие выплаты — в «серой» форме. При этом с «серой» части дополнительно удерживается 13 %, что вызывает вопросы. При увольнении мне, как и другим менеджерам, «серая» часть заработной платы не была выплачена. По данному и ряду других нарушений уже направлены обращения в инспекцию по труду — в скором времени компания погрязнет в проверках. Отдельно отмечу организационные моменты: отсутствует промежуточный уровень управления между рядовыми сотрудниками и директором, из-за чего весь негатив и операционные проблемы ложатся непосредственно на менеджеров. Для работы в таких условиях требуется высокая стрессоустойчивость. Если её нет, даже не думайте о трудоустройстве. По товарной линейке: премиальные батареи из Турции при пересчёте оказываются дешевле российских аналогов — текущий ценник выглядит завышенным. По шинам из Китая у менеджеров нет единого понимания качества: ответы на вопросы различаются. Около 10 % запасных частей компания завозит самостоятельно, остальное закупается у крупных игроков рынка. Не переплачивайте, поищите варианты без... Далее →