ОКНА ВЕКА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в ОКНА ВЕКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ОКНА ВЕКА по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОКНА ВЕКА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОКНА ВЕКА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОКНА ВЕКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОКНА ВЕКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • ✓ Преимущества
    Вы смеетесь? Какие? Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на так называемом собеседовании в этой «крупной немецкой компании».Маразм крепчал! Я совершила ошибку не заглянула в отзывы о компании. Уровень зарплаты смешной. HR с явным комплексом неполноценности смотрит с высока, не обладая ни образованием, ни уровнем интелекта. Еще какие-то вопросы задает. Некомпетентность, враждебность к соискателю, отсутствие этики и культуры общения. Вакансии висят по несколько лет! Людей просто используют! Если вы себя цените как специалиста, обладаете навыками и хорошим образованием даже не тратьте свое время! Кроме тупого вопроса " А кем вы видите себя через несколько лет», " Почему не замужем ?"и других глупостей HR вы ничего не услышите. Мне действительно 35 лет, вижу себя ген.директором и не замужем, жила в Великобритании 6 лет. Имею хорошее образование МГУ. Не собираюсь трудиться за низкую зарплату и слушать наставления HR. Пусть хотя бы школу закончит, а то понаберут двоечниц по знакомству и они типа собеседуют! Смешно! Далее →
  • Подбор персонала в компании оставляет желать лучшего. Проходил собеседования на позицию руководитель отдела продаж. Первое собеседование проходило на заводе в Новое Девяткино, совместно с начальником отдела кадров, Генеральным директором [Б.] [Д.] и [Б.] Яной. Кроме самопрезентации на собеседовании ничего не спросили. Следующим этапом я должен был провести анализ работы офисов продаж в городе, а также офисов продаж конкурентов. С [Д.] договорились встретиться через 5 дней. Приехал в назначенное время в офис продаж на Большом проспекте ВО, но [Д.] забыл о встрече (уровень ответственности зашкаливает). Естественно я его дождался, разговор был коротким, около 40 минут, договорились встретится на следующий день в другом офисе. Обсудили все результаты моего анализа, поговорили о пуле задач и мотивации. Была достигнута договорённость о выходе на работу 21 июня 2019 г. [Д.] сказал, что мне обязательно нужно посетить семинар, который проводила Компания Skaala, и я, естественно, пошёл туда. На мой взгляд договоренность о начале работы в компании была достигнута, но оказалось, что нет. Через пару дней мне позвонила начальник отдела кадров и попросила все мои выводы об офисах продаж компании и конкурентов предоставить в письменном виде. Далее, мне озвучили,... Далее →