Кассир продавец в ОРТЕКА НИКАМЕД: отзывы о работе. Зарплаты.

Люди не ходите туда работать. Как пишут больше 20 тысяч вы там не увидите, чтобы заработать более 40 вам нужно работать просто без выходных. Все зависит от салона какая проходимость. Будите ездить в другие салоны где вам не дадут заработать. Чтобы получить свою зарплату надо вывернуться просто, заниматься мошенничеством, которое наказуемо. У меня был директор, которая даже писать не умела грамотно. Сами директора ничего не делают, пишут свои отчеты и получают 100 тысячные зарплаты, а вы должны за всех работать. Врачи, которые лежат на кушетках ничего не делавши получают зарплаты более 60 тысяч. За недостачи отвечаете вы. Платите огромные суммы и никак не можете доказать, что в этом виноваты не вы. В большие салоны людей набирают для плана директору где старые сотрудники не дадут вам заработать никак! Если вам важно ваше психическое здоровье и деньги не устраивайтесь сюда ни в коем случае. Последние деньги у вас отберут за ваш труд! Далее →

Люди не ходите туда работать. Как пишут больше 20 тысяч вы там не увидите, чтобы заработать более 40 вам нужно работать просто без выходных. Все зависит от салона какая проходимость. Будите ездить в другие салоны где вам не дадут заработать. Чтобы получить свою зарплату надо вывернуться просто, заниматься мошенничеством, которое наказуемо. У меня был директор, которая даже писать не умела грамотно. Сами директора ничего не делают, пишут свои отчеты и получают 100 тысячные зарплаты, а вы должны за всех работать. Врачи, которые лежат на кушетках ничего не делавши получают зарплаты более 60 тысяч. За недостачи отвечаете вы. Платите огромные суммы и никак не можете доказать, что в этом виноваты не вы. В большие салоны людей набирают для плана директору где старые сотрудники не дадут вам заработать никак! Если вам важно ваше психическое здоровье и деньги не устраивайтесь сюда ни в коем случае. Последние деньги у вас отберут за ваш труд! Далее →

Белая зарплата Далее →

Имидж своей компанией Никамед давно уже утратила, т.к. обман с первых дней работы, обещают график работы 2/2, в результате получается 3/1 и 4/2, и никого это не волнует. Зарплата смешная, ставят нереальные планы на месяц, чтоб сотрудники получали копейки, меняют задним числом мотивацию, постоянное давление и хамское отношение руководства. За этого большая текучка среди сотрудников. Порядочных и честных просто выживают. Очень много ушло профессионалов своего дела, которые не только делали заоблачные планы магазина, но и обслуживали, и общались с покупателями на высоком уровне. Раньше было престижно сюда попасть, стажёров обучали 3 месяца, были экзамены, и люди знали, что это забота и стабильная работа. А ведь это на минуту, продукция премиального класса, как оппозиционирует себя Ортека. Надо понимать, что продаёшь, ведь это изделия медицинского назначения! Сейчас набрали на работу молодых, амбициозных (не качеством, а количеством), которые двух слов связать не могут (о каких стандартах продаж не может быть и речи), но и правильно подобрать медицинское изделие. Вот и делайте выводы: стоит это того, чтобы тратить своё время и нервы? Далее →

Нет! Далее →

Компания, которая набирает людей с улицы без опыта работы, обещая им золотые горы и кучу денег, все, чтобы показать, как они работают на себя… На самом деле час работы стоит 127 рублей без подоходного налога! Где тебя имеют как [censored] на плантации со всеми мотивациями, ты будешь делать все, впаривать товар по бешенным ценам, чтобы делать им средний чек, наполняемость, дневной план, продавать косметику, БАДы, крема, подгузники, впаривать людям всю эту мутатень только ради показателей, за которые еще в конце дня будешь писать объяснительную бездельникам, которые реально ничего не делают на местах, кроме того, что каждую неделю придумывают новые мотивации за три копейки, при чем сами за них и получают деньги! Работать в компании Никамед, как они пишут… с легкостью и радостью вам не дадут, потому что работать придётся за всех, а это за продавцов, которых не хватает в салонах, убежали от такой радости. За кладовщиков, которых убрали, чтобы не платить, за врачей, которые либо ничего не знают, либо новички, которые не могут связать двух слов, но при этом на них надо ставить продажи, чтобы у директоров была премия и у главврачей, и урсов, у всей верхушки... Далее →