Руководство не проявляет должного уважения к сотрудникам устанавливает свои правила Далее →
Работа в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОСГ РЕКОРДЗ МЕНЕДЖМЕНТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
-
✓ ПреимуществаУровень дохода очень хороший для данной категории. Работал по ГПХ. Получал всегда честный и прозрачный расчет, заранее оговоренный при подписании документов: сумма за выход на работу + сделка за смену. Все операции автоматизированы, каждая оценивается согласно прейскуранту при договоре. Прекрасный коллектив (отзывчивый, порядочный), классный руководитель [Ч.] Н. (чувствовалось сразу, что есть порядок в организации, рабочая атмосфера, здоровая обстановка). Предусмотрены перекуры, обеденный перерыв строго 40 минут — на кухне есть всё, в т. ч. бутилированная вода, жидкое мыло и моющие средства, всегда чисто на столах, парни в наушниках слушают музыку, чтобы не мешать отдыхать другим). И, конечно, предусмотрен план проф. развития: после ГПХ трудоустройство на оклад+ежемесячная премия+дотация на питание. Предусмотрены индексации в течение года. Рад! Рекомендую. Но, парни, работать придется: короба по 10−15 кг более 70 процентов из всех. Берегите спину, если есть возможность, надевайте пояса. 3300 зарабатывал за смену 8 часовую стабильно. А там сами умножьте и получите за месяц. Не кидалово. Компании большое спасибо! Далее →✗ Недостаткиузкие проходы между рядами. при гпх необходима своя форма, кроме перчаток и фонарика. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы 2/2 Далее →✗ НедостаткиЛогово некомпетентных сотрудников. Как руководящий состав так и весь персонал работающий в данной компании.рыба гниет с головы (интриги и расследования) остаются там работать люди не имеющие своего мнения и кем легче всего управлять. Некомпетентные руководители верят, что сотрудники должны быть благодарны им за рабочее место и не спешат заинтересовывать сотрудника подходящими условиями труда. обиженный руководитель никогда не восстановит чувство уважения, подобные действия демотивируют коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала около 3- х лет. Зарплата полностью белая, за последние 1,5 года- трижды повышали и всегда вовремя платили, была страховка жизни. Коллектив классный, руководство адекватное. Пришла после института, всему обучили, рассказали. Ребята, вы- крутые. Лучший опыт и знания! К сожалению, переехала в другой город. Далее →✗ НедостаткиНет комнаты отдыха и редкие корпоративные мероприятия, в основном сами собирались. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиРуководство данной организации ужасное. Директор департамента архивной обработки не уважает своих сотрудников и позволяет себе [censored] их. Его подчинённая (руководительница отдела архивной обработки) такая же хамка. Хамит всем подряд, никого не уважает, явно берет пример со своего начальства. Оба при разговоре сразу себя ставят самыми важными и умными в этой компании, тебя пытаются постоянно принизить и показать какой ты якобы глупый. Ощущения, что люди неуверенны в себе и пытаются самоутвердиться за счёт каждодневного хамского отношения (аля «я тут босс и чтт вы мне сделаете?» к своим подчиненным. Ни один сотрудник о них хорошо отозваться не могут. Организовать работу в отделе так же не в состоянии. Делаешь по их инструкции, так они все равно тебе через пару дней скажут, что ты все делаешь неправильно и ты не получишь премию. Такая крупная организация, а на Новый год подарили пакеты (не шучу, реально новогодние пакеты). Отношение к сотрудникам издевательское. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив в офисе, кондиционер Далее →✗ НедостаткиРабота Самая худшая организация в которой я работала, кураторы душат! Работала на должности специалист по обработке документов Вкратце Вы будете писать постоянно объяснительные За опоздание на несколько минут Отпроситься на пару часов по своим личным делам или проблемам будет нельзя, обязательно нужно брать административный на целый день за свой счёт, который тебе ещё могут и не одобрить, зачастую даже этот листок не отправляют для согласования начальству, административный просто не дают. Никакого обучения не проводилось, посадили в первый день к соседу за парту и сказали, чтобы смотрела как работать. Как итог у очень большого числа сотрудников постоянные ошибки, есть инструкция, пока ты ищешь в ней как правильно сделать, теряешь время и процент, соответсвенно теряешь свои хорошие показатели, инструкции очень часто меняются На собраниях отчитывают как маленьких детей как в детском садике за ерунду Кураторы со своими тараканами в голове. Как итог если вы ищите подработку на несколько месяцев, это более менее нормальный вариант для студентов! Людям которые ищут постоянное место работы и рассматривают этот вариант 10 раз подумайте прежде чем сюда идти! Будете писать за каждую ерунду объяснительную и выслушивать ерунду Заработная плата 25−27 тысяч рублей, все эти обещания про премии это... Далее →
-
Никогда не писал отзывов о своих работодателях, но опыт работы в ОСГ Рекордз Менеджмент меня поразил. Не думал, что такое возможно в международной компании. Так нагло и открыто меня не кидали на деньги нигде и никогда. Опираясь на опыт работы в филиале ОСГ в Казани на Горьковском шоссе на должности специалиста операционного отдела (в вакансиях указывается должность кладовщика-комплектовщика), могу сказать, что данная работа подойдет исключительно физически здоровым людям. Если у вас есть хоть какието жалобы на здоровье, то получить осложнения вам удастся раньше, нежели нормальную зарплату. Сама зарплата состоит из фиксированного оклада и премиальной части, практически в равной пропорции. То есть, если оклад вы получите гарантированно, то премию вы можете не получить вовсе, как случилось со мной. Причин невыплаты премии может быть множество, даже элементарное желание покинуть организацию. Мне сложно сказать, как налажена работа в других отделениях ОСГ, но в Казани все важные решения замыкаются на одном человеке. При этом человек принимающий решения — руководитель макрорегиона, живет в Саратове. Равиль будет решать брать Вас на работу или нет. Он же определит, получите вы премию по итогам месяца или останетесь с окладом.... Далее →
-
Был только на собеседовании. Собеседование в три этапа (HR, руководитель + тестовые задания, ген. директор). База 1С похоже на польском языке) Первые два этапа в принципе норм, но ген. директор задаёт очень странные вопросы (возможно стресс тест) и в целом складывается впечатление, что человек занимает не свою должность и с ней неприятно работать. В общем не рекомендую тратить время на вакансию Программист 1С. Далее →
-
-
Проходила собеседование в данной компании, очень долго, много вопросов про личную жизнь.hr [М.] С.После решила сразу, если даже пригласят на трудоустройство -откажусь, зп маленькая, соц пакета нет, корп культуры нет, не объяснила почему уволилась сотрудница. Больше вопросов, которые не относятся к работе Далее →
-
Пришла на собеседование проводила женщина лет 40 [А.] говорила про то, что надо ее слушаться она имеет большое влияние на директора, согласны то приходите телефоны не носить что это? как так? Вид ужасный трубы над головой открытые люки. Ребята не ходите это развод. Далее →
-
Контора представляет себя как контора международного значения.все свиду прекрасно;з/п вовремя, больничный оплачиваемый, график нормальный. Но вот все, НО в начальстве, начальник отдела К.Н. недавно вступившая в должность, волчица в овечьей шкуре (ОНА КАК РАЗ В НЕЙ ХОДИТ).Лезет на трон по головам, сметает все человечное и живое, прессует весь коллектив, такое впечатление что в прошлом работала дубачкой на зоне, помешана на регламенте, шаг в право шаг в лево -объяснительная,мирным путем ничего не решает, стучит в Москву сразу. Любительница разыгрывать ШОУ! ничтожная бабенка окружившая себя доносчицами и стукачами Во истину гласит пословица;ТАЛАНТУ НАДО помочь -бездарность пробьется САМА! Вот она и бьется в собственной некомпетентности во всех вопросах. Тупее руководителя нет в Новосибирске, все это понимают кроме генерального директора З, Н.сопляка погрязшего в собственных амбициях. и пляшущего под дудку этой бабы неудачницы, вымещающей на людях свой недостаток ума. В воздухе этой компании смердит трупами. Если вы не [censored] и не стукач бегите от этой конторы за три версты, Жаль только людей работающих там и вынужденных терпеть этих мразей. Далее →
-
Работала в этой компании оператором ввода данных. Впечатления остались только негативные. Операторов набирают практически постоянно, никто там долго не задерживается, вот, к примеру, свежая вакансия: jobs.tut.by/vacancy/11234449 Указан уровень зарплаты ОТ 3.500.000 — это наглая ложь. На руки вы не будете получать даже 3-х миллионов… А работать будете как папа Карло, уж поверьте! В чем заключается работа? Во вбивании, к примеру, штрих-кодов или фамилии, имени, отчества в существующую базу. Делать нужно все ОЧЕНЬ быстро! Ключевое слово для операторов ОСГ — это скорость! Существует план скорости, с которой должен работать оператор, за выполнением которого следит очередной «руководитель» центра ввода данных, которого, по большому счету, наняли, чтобы следить за тем, что делают или не делают операторы (обычно очень неприятные личности, которые там тоже долго не задерживаются). А делать там можно только одно — это со всей возможной скоростью стучать по клавиатуре, не отрывая своего взгляда от монитора. Если ты не укладываешься в план, то тебе об этом непременно сообщат, чтобы поторопился. Любой поворот головы к сотруднику, а уж не дай бог разговор — расценивается как грубейшее нарушение трудовой дисциплины, за что запросто могут уволить. Мобильными телефонами пользоваться нельзя ни в коем случае! В кабинете... Далее →
