Работа в ОСК ИНФОТРАНС: отзывы сотрудников

Уже лет 16 работаю, и с тех пор эти разговоры идут про переработки, а воз и ныне там. Только раньше нас на участке было 6−7 человек, а сейчас фактически 1. Формально двое, но второго постоянно на удалёнку переводят, ну потом неделю-другую опять в поля, и снова на удалёнку… И это всё на минимальном грейде, с 2017 года. Но ничего страшного, просто надо иначе относиться к работе. Ранее как было — твой участок, где-то что-то недоделал — пойдёшь ночью доделывать, и если всё норм, то и спокойно спишь, хоть и кто-то из коллег мог накосячить (да, были и такие случаи). Сейчас — да как угодно делай, потом подключится какой-то технолог из Хабаровска или ещё хз откуда, и всё поломает, потом среди ночи пришлёт запрос «переустановить ОС» со сроком до утра, или с неверным ШК, короче легко снижается сразу КПЭ. Потому сейчас многие (да и я почти так же) относятся проще — сделал как-нибудь, отбил запрос, и хрен с ним. А ночью и в другое нерабочее время — да пофигу, пусть в ЕСПП звонят, пусть запросы прилетают, ты не обязан на них реагировать в нерабочее время. Хоть и запретили телефон выключать, так я и не выключаю, пожалуйста, звоните хоть среди ночи. Но мобильный сотрудник выключу, хотя нет, уже не так, просто в телефоне автоматом... Далее →

Наша молодая компания относится к своим клиентам как к [censored] не выполняя абсолютно никакие обязательства по договору, просто всё прератилось в какую-то блатную шарагу в которой все сотрудники просто для количества. Ремонта давно нет и запчастей тоже, равно как и нет сопровождения печати, все гниёт благодаря непонятно откуда взявшимся высеркам [Ф.] и Ветряку. Далее →

Рууоводитель контакт-центра Воронеж [Н.] Е.Н.не компетентный человек, прошедший прцедуру банкротства. Везде продвигает любимчиков.в коллективе напряженая обстановка. Не советую данную шарашку. Далее →

какие датацентры, какое спд, какая покопийная, у руля откровенные [censored] в открытую пилят казенное бабло, заставляя работников бегать, собирать какие-то данные, таблицы, потом после «освоения» денег — в лицо рждшному начальству говорят, что это были бабки только за обследование и подготовку — извольте вкинуть еще бабла! Далее →

Ну тут нужно написать что я участвовал в совещаниях на самом высоком уровне (замещал УПСа) таких гнилых разговоров я ещё нигде не слышал дословно: все работники из Ржд бездельники! Пусть носятся пока кто-нибудь не уйдёт, после этого говорить им либо принимаем на его место нового и уменьшаем всем зарплату так как компания в убытках либо делим его работу между вами. Целевая модель: «такси» начальники Рцтп не нужны, принимаем любого бродягу с улицы, вручаем смартфон и все бьются за заявки (в идеале 100р за заявку) соц пакет отменили, премии снижают, пробуем новые направления, но обокакались на всем (почта, кто, воентелеком, чемпионат) Далее →

Работа в ООО Отсослевая Сладкохлебная Компания Инфотранс — это незабываемый и уникальный опыт работы в IT сфере. Здесь вам предстоит пройти настоящее испытание на прочность, так как местные объёмы работ и правила выполнения заявок легко могут ввести в кому неподготовленного РАБотника. На должности Разьездного Персонала (ручного [censored] вы будете плутать по промзонам и техническим проходам, уворачиваясь от битого стекла, ржавых гвоздей, бродячих собак и сотрудников полиции, которым вы не сможете доказать, что вы работаете на РЖД. Вы будете пытаться починить компьютерную технику, которая должна гнить на свалке уже лет 15 и слушать недовольства пользователей, о том насколько вы бесполезный. Вы будете доставлять тонны картриджей, при этом бросая свои незаконченные дела, как будто вы работаете в доставке пиццы. Или не придется, если принтер пользователя по какой-то причине не был добавлен в договор обслуживания, и тогда придётся заполнить дюжину бумажек для постановки принтера на обслуживание, что утомляет ещё больше, чем починка техники. Вам предстоит работать за четверых, так как смежные службы (первая линия, инфоомационные безопасники и пр.) абсолютно некомпетентны и неспособны выполнить ни одну задачу удалённо. И всё это дополняется совершенно невменяемым руководством, которое свято уверено в том, что поставленные задачи... Далее →

единственная причина по которой создано ООО ОСК это разворованнные деньги контракта между ГВЦ и ЦФТО. Так вот, рассказываю: ЦФТО сдуру заключило договор на обслуживание компьютерной техники с 01.01.2017 с ГВЦ. Ну как сдуру… наверняка чей-то сынок/родственник руки нагрел на этом. Наступает 2017 год. Товарные кассиры на местах потирают ручонки: уж теперь то их разваливающиеся ксероксы 3124 и 3420 которые уже должны догнивать на помойке уже лет как 5 отремонтируют. Но не тут то было: Региональным отделам ГВЦ на это обслуживание не выделили деньги. НИ копейки. Это невероятное по наглости воровство, даже [Я.] преревернулся от зависти в своем шубохранилище. На местах был получен приказ: крутитесь как хотите, но денег нет. Мы и крутились, полгода, потом возмущение работников АФТО и ДЦФТО похоже докатилось до Москвы, и что же теперь делать? Посадить любимого родственника? Нет, только не в нашей стране, лучше давайте сломаем жизнь 2500 работникам ИВЦ. Да, именно стольких работников не досчитался ИВЦ после реорганизации. Но не это самое страшное, или грустное, ибо боятся нам уже нечего. Самое грустное то, что нами управляют идиоты. ОСК это ИВЦ версии 2. Ну нельзя так строить управление коммерческой организацией как построено у нас. Ребятки, а вы знаете сколько контрактов на ремонт заключено с организациями РЖД? Правильно,... Далее →