ОСК ИнфоТранс: отзыв сотрудника

Уже лет 16 работаю, и с тех пор эти разговоры идут про переработки, а воз и ныне там. Только раньше нас на участке было 6−7 человек, а сейчас фактически 1. Формально двое, но второго постоянно на удалёнку переводят, ну потом неделю-другую опять в поля, и снова на удалёнку… И это всё на минимальном грейде, с 2017 года. Но ничего страшного, просто надо иначе относиться к работе. Ранее как было — твой участок, где-то что-то недоделал — пойдёшь ночью доделывать, и если всё норм, то и спокойно спишь, хоть и кто-то из коллег мог накосячить (да, были и такие случаи). Сейчас — да как угодно делай, потом подключится какой-то технолог из Хабаровска или ещё хз откуда, и всё поломает, потом среди ночи пришлёт запрос «переустановить ОС» со сроком до утра, или с неверным ШК, короче легко снижается сразу КПЭ. Потому сейчас многие (да и я почти так же) относятся проще — сделал как-нибудь, отбил запрос, и хрен с ним. А ночью и в другое нерабочее время — да пофигу, пусть в ЕСПП звонят, пусть запросы прилетают, ты не обязан на них реагировать в нерабочее время. Хоть и запретили телефон выключать, так я и не выключаю, пожалуйста, звоните хоть среди ночи. Но мобильный сотрудник выключу, хотя нет, уже не так, просто в телефоне автоматом режим «не беспокоить» до утра, и никаких уведомлений не слышно просто. Понимаю, что это читать может и руководство — но кому надо, и так в курсе всего этого, и ничего сделать не могут или не хотят. Когда-то предложили про дежурства такой вариант — вот вызвали, оформляем приказом по двойной оплате, но именно столько времени (часов), сколько потрачено было. Так, а кто компенсирует мне потерю свободы? Что я должен сидеть дома, и никуда не уехать. Вот я один на участке, в выходные уезжаю в деревню, где связи нет (или почти нет). ЧТо, не имею права? Могу. Пусть и руководства голова болит, что с этим делать. Считаю, за простое ожидание тоже должна быть доплата, хоть и дома на телефоне. Может, я решил вечером пива попить? И меня вызвали ехать хз куда — что мне будет? Да ничего. будет начальнику головная боль. В нетрезвом виде я не имею права на работу идти, тем более ехать.