Работа в Оск инфотранс: отзывы сотрудников

Симулятор выживания без смс и регистраций. Если ты читаешь этот отзыв и тебя зовут работать в данной компаний, пожалуйста остановись и не думай, что все негативные отзывы которые здесь написаны это шутка и с тобой такого не произойдёт, поверь все будет (возможно и хуже). Дружище лучше пройди мимо и не теряй время и нервы, не повторяй моих ошибок и просра##го времени. Надеюсь мой отзыв поможет спасти хоть кого-то, пока еще не сделали ошибок...

Уже лет 16 работаю, и с тех пор эти разговоры идут про переработки, а воз и ныне там. Только раньше нас на участке было 6-7 человек, а сейчас фактически 1. Формально двое, но второго постоянно на удалёнку переводят, ну потом неделю-другую опять в поля, и снова на удалёнку... И это всё на минимальном грейде, с 2017 года. Но ничего страшного, просто надо иначе относиться к работе. Ранее как было - твой участок, где-то что-то недоделал - пойдёшь ночью доделывать, и если всё норм, то и спокойно спишь, хоть и кто-то из коллег мог накосячить (да, были и такие случаи). Сейчас - да как угодно делай, потом подключится какой-то технолог из Хабаровска или ещё хз откуда, и всё поломает, потом среди ночи пришлёт запрос "переустановить ос" со сроком до утра, или с неверным шк, короче легко снижается сразу кпэ. Потому сейчас многие (да и я почти так же) относятся проще -Далее →

сделал как-нибудь, отбил запрос, и хрен с ним. А ночью и в другое нерабочее время - да пофигу, пусть в еспп звонят, пусть запросы прилетают, ты не обязан на них реагировать в нерабочее время. Хоть и запретили телефон выключать, так я и не выключаю, пожалуйста, звоните хоть среди ночи. Но мобильный сотрудник выключу, хотя нет, уже не так, просто в телефоне автоматом режим "не беспокоить" до утра, и никаких уведомлений не слышно просто. Понимаю, что это читать может и руководство - но кому надо, и так в курсе всего этого, и ничего сделать не могут или не хотят. Когда-то предложили про дежурства такой вариант - вот вызвали, оформляем приказом по двойной оплате, но именно столько времени (часов), сколько потрачено было. Так, а кто компенсирует мне потерю свободы? Что я должен сидеть дома, и никуда не уехать. Вот я один на участке, в выходные уезжаю в деревню, где связи нет (илиДалее →

почти нет). ЧТо, не имею права? Могу. Пусть и руководства голова болит, что с этим делать. Считаю, за простое ожидание тоже должна быть доплата, хоть и дома на телефоне. Может, я решил вечером пива попить? И меня вызвали ехать хз куда - что мне будет? Да ничего. будет начальнику головная боль. В нетрезвом виде я не имею права на работу идти, тем более ехать.

Опять это х...ня, опять у разъездного персонала оск инфотранс намечаются незаконные длинные бесплатные дежурства. профсоюзу на эти нарушения тз рф пофиг, руководству тем более. законодательство, трудовые договора... если это касается прав работника, то все это можно и игнорировать.

Наша молодая компания относится к своим клиентам как к [censored] не выполняя абсолютно никакие обязательства по договору, просто всё прератилось в какую-то блатную шарагу в которой все сотрудники просто для количества. Ремонта давно нет и запчастей тоже, равно как и нет сопровождения печати, все гниёт благодаря непонятно откуда взявшимся высеркам [Ф.] и Ветряку.

все устроено так чтобы драть с сотрудников три шкуры. одни штрафы , причем могут срок у обращения в сервис деске сократить! вот если по регламенту 2 рабочих дня ,то предвзятый начальник сокращает вручную срок проставляя вместо 16 часов - 8! т.е. сотрудник на утро у себя в этом гов*о-приложении обнаруживает просрочку. ниходите сюда - тут не начальство А подонки!

Рууоводитель контакт-центра Воронеж [Н.] Е.Н.не компетентный человек, прошедший прцедуру банкротства. Везде продвигает любимчиков.в коллективе напряженая обстановка. Не советую данную шарашку.

Примирись, батрак, с магнатом, Расцелуй его в уста — Он даёт тебе зарплату И рабочие места. Позабудь, батрак, скорее Про совковый популизм, Нашей общею идеей Должен стать патриотизм. Только так мы всё осилим, Только так наступит рай. Ты за Матушку-Россию Или против? Выбирай… Примирись, батрак, с магнатом Во спасение души, Назови магната братом. И ступай себе, паши…

какие датацентры, какое спд, какая покопийная, у руля откровенные [censored] в открытую пилят казенное бабло, заставляя работников бегать, собирать какие-то данные, таблицы, потом после "освоения" денег - в лицо рждшному начальству говорят, что это были бабки только за обследование и подготовку - извольте вкинуть еще бабла!

Расклад чумовой, позвали на место директора кренделя одного - некого ветряка, этот кадр - бывший майкоровец, был директором их шараги по производстсву картриджей, вобщем, т.к. црт-Сервис обанкротился, Майкор присматривается к новой шараге, пока на разведку послали ветряка. На хед-хантере висит вакансия инфотранса для руководителя по проектам малоточки - пож. сигнализация, сигналка и т.д., новый род деятельности хотим освоить, только один фиг обосремся, это уже все понимают и сидят на низком старте, впереди грандиозный слив!

Ну тут нужно написать что я участвовал в совещаниях на самом высоком уровне (замещал УПСа) таких гнилых разговоров я ещё нигде не слышал дословно : все работники из Ржд бездельники ! Пусть носятся пока кто нибудь не уйдёт , после этого говорить им либо принимаем на его место нового и уменьшаем всем зарплату так как компания в убытках либо делим его работу между вами . Целевая модель : “такси” начальники Рцтп не нужны , принимаем любого бродягу с улицы, вручаем смартфон и все бьются за заявки (в идеале 100р за заявку ) соц пакет отменили , премии снижают , пробуем новые направления но обокакались на всем (почта , кто , воентелеком, чемпионат )

В Ростове начальник Управления по сервису [А.] - конченный [censored] Его правая рука и )(ополиз Колпащиков - не думает о сотрудник. Не пытается вникнуть в проблемы и решить их. Все разбегаются... увольняются... осталсь горстка "старослужащих", но и они скоро свалят...

Работа в ооо Отсослевая Сладкохлебная Компания Инфотранс - это незабываемый и уникальный опыт работы в it сфере. Здесь вам предстоит пройти настоящее испытание на прочность, так как местные объёмы работ и правила выполнения заявок легко могут ввести в кому неподготовленного РАБотника. На должности Разьездного Персонала (ручного [censored] вы будете плутать по промзонам и техническим проходам, уворачиваясь от битого стекла, ржавых гвоздей, бродячих собак и сотрудников полиции, которым вы не сможете доказать, что вы работаете на ржд. Вы будете пытаться починить компьютерную технику, которая должна гнить на свалке уже лет 15 и слушать недовольства пользователей, о том насколько вы бесполезный. Вы будете доставлять тонны картриджей, при этом бросая свои незаконченные дела, как будто вы работаете в доставке пиццы. Или не придется, если принтер пользователя по какой то причине не был добавлен в договор обслуживания, и тогда придётся заполнить дюжину бумажек для постановки принтера на обслуживание, что утомляет ещё больше,Далее →

чем починка техники. Вам предстоит работать за четверых, так как смежные службы (первая линия, инфоомационные безопасники и пр.) абсолютно некомпетентны и неспособны выполнить ни одну задачу удалённо. И всё это дополняется совершенно невменяемым руководством, которое свято уверено в том, что поставленные задачи можно выполнить в установленные сроки, если немного постараться, и постоянно понижает сроки и всячески усложняет работу. Вообщем, идти сюда работать не следует, и компания по сути представляет продукт жизнедеятельности гвц ржд и должна уже скоро прекратить своё жалкое существование.

Год назад работал в этой компании, отработал 3 месяца затем уволили по статья 83 часть 1 призвали на военную службу. Начальник организации сказал написать заявление что трудовая книжка останется у компании в случае чего якобы постараются восстановить обратно на работу. Прошел год, позвонил руководству организации, в ответ мне сказали что свободных вакансий нет, и мы не обязаны вас восстанавливать, т.к частная организация. Обращался в трудовую инспекцию округа (там сказали не могут помочь), в прокуратуру также обращался (они вообще сказали что не знают, не было такой практики у них). Меня уволили незаконно, т.к мог написать заявление на отпуск на год без сохранения заработной платы, а руководитель организации сказал писать именно в связи с призывом (на увольнение). Работал в первой организации как молодой специалист. Вот такая ситуация идешь служить добросовестно и честно, а в итоге увольняют и не помогают с работой.

единственная причина по которой создано ооо оск это разворованнные деньги контракта между гвц и цфто. Так вот, рассказываю: цфто сдуру заключило договор на обслуживание компьютерной техники с 01.01.2017 с гвц. Ну как сдуру... наверняка чей то сынок/родственник руки нагрел на этом. Наступает 2017 год. Товарные кассиры на местах потирают ручонки: уж теперь то их разваливающиеся ксероксы 3124 и 3420 которые уже должны догнивать на помойке уже лет как 5 отремонтируют. Но не тут то было: Региональным отделам гвц на это обслуживание не выделили деньги. ни копейки. Это невероятное по наглости воровство, даже [Я.] преревернулся от зависти в своем шубохранилище. На местах был получен приказ: крутитесь как хотите, но денег нет. Мы и крутились, полгода, потом возмущение работников афто и дцфто похоже докатилось до Москвы, и что же теперь делать? Посадить любимого родственника? Нет, только не в нашей стране, лучше давайте сломаем жизньДалее →

2500 работникам ивц. Да, именно стольких работников не досчитался ивц после реорганизации. Но не это самое страшное, или грустное, ибо боятся нам уже нечего. Самое грустное то, что нами управляют идиоты. оск это ивц версии 2. Ну нельзя так строить управление коммерческой организацией как построено у нас. Ребятки, а вы знаете сколько контрактов на ремонт заключено с организациями ржд? Правильно, ни одного (точнее один, тот что выблевало на нас гвц- с цфто), все договора- на диагностику. Прикольно, да? У приемосдатчика, например, полетел принтер, он вызывает через еспп работника рп оск, а тот ему: вот вам заключение, у вас неисправен принтер, требуется ремонт. %удалено%! А то он без нас не знает что требуется ремонт. Работников Иркутского и Екатеринбургского ивц конечно жалко, они уйдут первыми. А что? Ничего личного, это просто бизнес, вон на юуждДалее →

средняя зарплата в ивц и оск 30 тысяч, а у вас, ребята, аж 40. [censored] вы нам такие красивые нужны, [censored] что мы растили вас 20 лет как специалистов, идите гуляйте, к мы найдем в Челябинске 40 придурков, будем им платить по 20 тысяч, они и будут работать за вас. С таким подходом наших менеджеров все развалится за год, да и [censored] с ним. Так, оск, ребятки, это мертворождённая организация, лично я ищу себе новое место работы, и вам советую.