ОСТИН: отзывы сотрудников в Новосибирске

Изучаете независимые мнения о работе в ОСТИН с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ОСТИН по городу Новосибирск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

5

Общая оценка работы

1.5/5

Оценка руководства

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ОСТИН, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ОСТИН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОСТИН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (35)
🌆 Санкт-Петербург (11)
🏙️ Новосибирск (5)
🟡 Воронеж (4)
🏙️ Краснодар (3)
🏙️ Красногорск (3)
🏙️ Киев (3)
🏙️ Ростов-на-Дону (3)
🏙️ Люберцы (3)
🏙️ Волгоград (3)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОСТИН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ОСТИН 119 отзывов

Отзывы (5)

  • Ostin
    12.01.2024 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    достоинств нет Далее →
    ✗ Недостатки
    зарплата копеечная, причем на собеседовании обещали в два раза больше, к тому же не доплатили, уже больше месяца идут разбирательства, которые ни к чему не привели. график не соответствует заявленному. был обещан свободный график, смены по 4−6 часов, в итоге смены были по 9 часов в графике 3/2, 4/2, выходило по 18−20 смен в месяц. могли вызвать на работу к 8 утра, хотя рабочая смена стоит с 12, и это время не оплачивалось. полный беспорядок в коллективе, не соблюдение субординации, администраторы общаются на матах, обсуждают сотрудников с другими сотрудниками за спиной друг у друга, контролят каждый твой выдох и вдох. обязанностей куча, а зарплата просто гроши. Далее →
  • Ostin
    19.05.2022 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    их нет!!! Далее →
    ✗ Недостатки
    ужасная управляющая, ходит за тобой по пятам, хамит, следит что ты не правильно сделал, выбирает себе любимчиков и обучает только их, начинает на тебя наезжать, если юпт низкий (ну как его повысить, если людей мало и покупают одни единички) постоянно придирается за ВСЕ. сотрудников не хватает, работаешь один в зале и должен усмотреть за всеми еще и за такую маленькую зарплату в общем ужасная работа! тц версаль Далее →
  • Ostin
    08.12.2019 | Новосибирск
    Самое вкусное. Пишу, как сотрудник устроившийся работать, а не протирать штаны; как сотрудник, который просил выработку; как сотрудник, который выходил в свои выходные дни, чтобы подработать; как сотрудник, который любил компанию и обожал свой магазин и коллектив.  1. Покупатели. Люди избалованны торговыми центрами. Они понимают, что все эти акции, скидки, бонусы — это есть во всех магазинах. От того, что они избалованны, случаются постоянные конфликты. И ведь не продавцы придумывают акции, (Мы о них узнавали день в день или за несколько дней до начала) но тем не менее, крики, конфликты и скандалы сваливаются именно на девочек-кассиров, которые просто выполняют свою работу в сером поло, размеры которого оставляют желать лучшего, если вы не подходите под стандарты, а обладаете объемами больше размера «L — XL» «остин ТИМ» Вы стоите на кассе и целый день, каждому человеку Вам нужно впихнуть (Натурально впихнуть, уговорить, сунуть в пакет): Дисконтную карту [О.] но она бесплатная, ладно. А теперь вкусное — допродажи. Знаете, что такое агрессивная техника продаж? Это когда вы продаете то, что нужно Вам, а не клиенту и давите на него, заговариваете, ходите за ним, но не даете совершить покупку... Далее →
  • O'Stin
    12.05.2019 | Новосибирск
    1. Руководство. Эти начальники вас будут эксплуатировать по полной программе, с одним лишь словом «регламент, регламент, регламент" 2. Показатели. Планы завышают, чтобы не выплачивать премии, а еще сокращают часы, соответственно за месяц работы вы можете получить 13 или 15 тысяч. Хотя за этот месяц вы дважды делали перезонирование (таскали тяжелые вещи, оборудование, разгребали коробки с плечиками, таскали тяжелые полки и меняли крой стен) постоянная, ежедневная уборка торгового зала — люди ковыряют стопки, а вы должны все идеально сделать, чтобы они ковыряли опять. На кассе вы должны втюхивать носки, сумки, ремни, трусы, а если не будете с вас будут списывать премию. Перевыполнили план? Премия 200 рублей. Не выполнили? Депремирование на 2500. На примерочной вы должны отсчитать вход и выход вещей, рассказать про все акции, и не дай бог забудете рассказать про подарочные карты. Ещё будут сокращать часы. Если норма 168 часов — вам поставят 100, почасовая зарплата 120 рублей, считайте сами. Работа зависит от линейного руководителя, если попался хороший, порядочный — то работа будет не такой адской, если же руководитель жмот, то будет сокращать часы, чтобы получать премии и работать вы будете за себя и за того парня. Думайте... Далее →
  • Магазин Остин ТРЦ АУРА
    21.10.2013 | Новосибирск
    Директор Юльчик, очень высокая, неочень красивого вида мадам, постоянно всех нае.ывает с зп. заставляет выходить в выходные, а также всячески пытается ущемить твои права.. Пожалел отработанные там полгода.. думал ну уж в след. месяце то нормално все будет ан нет, все становилось только хуже, проходите мимо данного магазина… Далее →