Ostin: Плохая управляющая и низкая зарплата
Преимущества:
их нет!
Недостатки:Ужасная управляющая, ходит за тобой по пятам, хамит, следит, что ты не правильно сделал, выбирает себе любимчиков и обучает только их. Начинает на тебя наезжать, если Ю.П. низкий (ну как его повысить, если людей мало и покупают одни единички). Постоянно придирается за ВСЕ. Сотрудников не хватает, работаешь один в зале и должен усмотреть за всеми, еще и за такую маленькую зарплату.
В общем ужасная работа!
ТЦ Версаль.
-
✓ Преимуществадостоинств нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата копеечная, причём на собеседовании обещали в два раза больше, к тому же не доплатили, уже больше месяца идут разбирательства, которые ни к чему не привели. График не соответствует заявленному. Был обещан свободный график, смены по 4−6 часов, в итоге смены были по 9 часов в графике 3/2, 4/2, выходило по 18−20 смен в месяц. Могли вызвать на работу к 8 утра, хотя рабочая смена стоит с 12, и это время не оплачивалось. Полный беспорядок в коллективе, несоблюдение субординации, администраторы общаются на матах, обсуждают сотрудников с другими сотрудниками за спиной друг у друга, контролят каждый твой выдох и вдох. Обязанностей куча, а зарплата просто гроши. Далее →
-
✓ Преимущества1) График, который по возможности можно подстроить под себя (актуально для студентов) 2) Зарплату выплачивают вовремя, без задержек 3) Возможность карьерного роста (иногда в добровольно-принудительной форме, поэтому можно отнести и к минусу руководству) Далее →✗ НедостаткиНа эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалось успехом), то ЭТО создание вообще ничего делать не хотело. Такое чувство, что её поставили на эту должность чисто ради красоты. Осмелюсь сделать предположение, что её запихнула по связям директор Южного округа, которая нянчилась с этой дурой, как с беспомощным щенком, дав ей полную власть. Если прошлая управляющая отделением получала по шапке за любой малейший косяк магазинов,... Далее →