Работа в ОСТИН: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ОСТИН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 119 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ОСТИН. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ОСТИН, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ОСТИН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ОСТИН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ОСТИН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (119)
-
✓ ПреимуществаКрайне не приятные люди! Далее →✗ НедостаткиСобеседование в несколько этапов, [О.] и руководитель отдела сразу с претензиями, задают не корректные вопросы не относящиеся к работе, очень не приятное впечатление. Сразу дают понять, что ты там никто, уважать тебя никто не будет, будешь пахать как ломовая лошадь, о развитии и не мечтайте! Не советую ходить на собеседование к ним! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, скидка сотрудников и коллектив Далее →✗ НедостаткиСлишком много обязанностей на тебя одного, недавно ввели мобильное приложение и ты должен заставить клиентов его скачивать+ решили сделать так что сотрудника оценивать за внешний вид, а не за его работу, гнилая контора надеюсь скоро уволюсь при первом случае, никому не советую работать, многие бегут от туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, удаленка у офисников. Далее →✗ НедостаткиОфис на цск, но по факту многие отделы с начала пандемии сидят на удаленке. В итоге много рабочего времени тратиться на личное общение онлайн, чай, кофе, курение кальяна в рабочее время. В итоге сотрудники не успевают и не справляются с объемами работы, а они огромны. Им набирают в помощь помощников, но помощники тоже работают на удаленке и тоже тратят рабочее время совсем не на рабочие процессы. Руководству компании надо задуматься о целесообразности и эффективности удаленной работы компании. Плюс близкие этих сотрудников совсем не рады, что их квартиры превратились в офисы. Несоответствие объема работы и з/п, з/а ниже по рынку, компания экономит на оплате труда. У компании есть корпоративные дачи в Псковской области, куда ездят сотрудники мужчины без жён естественно. Такая Политика компании направлена на разрушение внутрисемейных отношений своих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ просто нет! Пашешь как вол за копейки. Далее →✗ НедостаткиПродавцов не хватает, залы пустые из-за этого воруют просто пачками одежду, а ты платишь. Вычитают за не досдачу и с работающих и с тех кто увольняется, заранее. Отпуск выплачивают после того как ты ушел, а не за 3 дня. На трудовой кодекс просто плевали. Кладезь для трудовой инспекции! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто, тепло/ прохладно, удобно доехать. Далее →✗ НедостаткиРаботала как аутсорс в [О], ТЦ Лазурный. Несколько раз выходила туда на подработку, оплата 80руб/час. Коллектив человеке, но самый персонаж это -управляющая [Т.] Медведева (страна должна знать своих «героев» в лицо) В крайний раз 27.08.21 я была определена надзирать за Примерочными. Мои обязанности: выдать жетон по кол-ву вещей и принять назад что не подошло, заглянуть кабинки на предмет оставленных вещей и вешалок, отдернуть занавеску, и периодически заглядывать за большое зеркало через приспособленное крошево из маленького зеркало, которое разбито на мелкие дребезги. Вроде ничего сложного, НО…кабинок, если что целых 14 штук (!) в две стороны. При одномоментной сдаче вещей из 3−5 кабинок еле успеваешь принять количество вещей, ну, а заглянуть в кабинки на предмет оставленных вещей и вешалок через пару минут. Но тут ВДРУГ, каждый такой раз, откуда ни возьмись мимо «пробегает» та самая управляющая [Т.] и наезжает на меня. Я оправдываюсь, но это как Глас вопиющего в пустыне. В итоге, отработав ВСЮ смену аутсортс (7час), та самая [Т]-управляющая [О.] отказалась мне ее оплачивать. И направила в офис аутсорса на меня «телегу». На вопрос почему? Был ответ, что я не вовремя проверяла кабинки! ужасный работодатель! ... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Скидка на продукцию компании. Далее →✗ НедостаткиЖуть! Управляющая и администраторы сидят в телефонах целыми днями и при этом грузят подчинённых кучей задач! Пока здесь потому что учусь, но никому не советую идти. Сам планирую увольнение при первом же удобном случае. Тут даже одна звезда это слишком много… Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный старший менеджер по внутренним коммуникациям, интересные задачи в вакансии Далее →✗ НедостаткиВозмутительно безответственный подход к работе с кандидатами. По порядку: 1. Для получения оффера нужен сертификат о вакцинации от ковида. Даже если ты замечательный кандидат, но у тебя есть противопоказания, вакцинация обязательна. Без неё на работу не принимают. На этом пункте я уже насторожилась, так как, на мой взгляд, это как минимум странно. Но тут решать каждому, как относиться к таким правилам внутри компании. 2. После прохождения вакцинации я сообщила об этом сотруднику HR и в ответ получила что-то в духе: «Ой, знаете, а мы решили продолжить поиски кандидатов, потому что боялись, что вы не будете вакцинированы. Теперь склоняемся в сторону другого соискателя». То есть я потратила время и большие деньги на профильных врачей, чтобы получить разрешение на вакцинацию и в итоге получаю отказ от работодателя. Собственно, вопрос: вы вроде взрослые люди, работающие в крупной компании, но по какой причине вы не предупреждаете кандидата о том, что решение по нему не окончательное? Просто ужас и отсутствие уважения! Менеджер HR [И.] общается, как овечка, и не считает нужным хотя бы по-человечески предупреждать о возможных изменениях. Лично мне важно было оценить риски, чтобы при отказе со стороны Ostin не пришлось чувствовать себя дурой, которая отшила несколько классных работодателей. Я убеждена,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыглядит красиво чисто вызывает желание работать в столь приятном магазине. Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, все как всегда анкета. Заполнил по отвечал на вопросы, (у меня есть опыт 2 года) они сказали отлично ждите звонка. Прошёл Месяц, опять звонок говорят прийти и снова заполнить анкету, типа я в анкете указал большую зп, (на работе юа где была данная вакансия за была 10к.) столько я и написал… В итоге уговорили прийти и заполнить ещё раз анкету ток указать уже не 10к, а 8к. Смешно и на вопрос почему вы позвонили через месяц, они ответили мы взяли более опытного. (тоесть два года на аналогичной работе для них мало?) смешно, пришёл заполнил снова, но в этот раз полный игнор. Через месяц повесили вакансии новую на роботу юа. Спрашивается вы что клоуны? Что за клоунада?) я в шоке. Далее →
-
-
После собеседования дали тестовое задание, достаточно объёмное, на которое ушло день с половиной. После его отправки hr — тишина… Только когда написала лично, ответили:"к сожалению, пока не готовы двигаться дальше». Сами ничего не писали, обратной связи по заданию не было. Сложилось впечатление, что обманули (как на практике, неизвестно). Но остался неприятный осадок, в целом, не рекомендую. Далее →
-
Ноо Работала в городе Находка, ушла только из-за управляющей, никогда не присутствовала на рабочем месте, постоянно складывала свои обязанности на других, урезала часы, проставляя себе, унижала всех. Привлекала, а махинации, настраивала коллектив против друг друга. Врагу не пожелала бы такого директора Далее →
-
Был конфликт с руководителем, оскорбляла, унижала, сплетничала, весь коллектив готов был уволится, но держался по разным обстоятельствам. Далее →
-
Проработала 3 месяца и сбежала. Расскажу подробней, люди включите мозги если они у вас есть и не идите туда. Работала в красногорске тц июнь, руководство идёт на уступки в плане графика, но на этом все. За работу охранника, продавца и девочки на побегушках вы будите получать 144 рубля за час, а минималка оплата труда в час 150 то есть даже не доходит. Тебе распечают дневник обучения, которым будут тыкать постоянно. За этот дневник молиться нужно будет, самое свещенное, что есть в компании. Постоянно будите озвучивать акции, несмотря на то что поситетелей это сильно раздражает и не смотря на то что есть реклама, которую можно запустить. Но нет же компания экономит. Но не заботиться о сотрудниках. В последний день моей работы мне рассказали, то что должны были озвучать в первый день. Но всем пофиг. Есть дневник иди читай. А мне эта информация очень пригодиться, особенно в гробу, когда помру. Через 3 месяца сдаёте тест, нельзя допустит не единой ошибки, ошибки в тесте будут с подвохом. И тест на время идёт. Не успеешь, ты не сдал. Если не сдаёшь то ставка падает час стоит 120 рублей. После увольнения выяснилось, что не пришли результаты ковида с лаборатии. Звонит руководитель и начинает распрос. Ещё и с обвинениями, что я ей вру. Вот зачем мне это? Люди работают... Далее →
-
Откровенно говоря это мартышкин труд, это была моя первая официальная работа в 18 лет, я достаточно сдержанный, исполнительный и терпеливый человек. Но уже через месяц написала заявление по собственному желанию со скандалом, тк руководительница самодур. Работа точно не стоит тех денег, действительно очень тяжело и ресурсозатратно, когда видишь зп на карте опускаются руки совсем. Постоянная бесполезная работа в зале, лишь бы ты не стоял, 1 мин опоздания карается штрафом, постоянные обучение на знание товара, карьерный рост сомнительный… моя на тот момент коллега была администратором, до которого она пахала 5 дет в должности консультанта так, что у неё варикоз повылеза! Помещение магазина пыльное и душное, приходишь домой, а на лице как будто маска из пыли! Если это ваша первая работа, то возможно это будет хороший опыт чтобы понять где вы НЕ хотите работать, а так даже не пытайтесь. Уже 3 года прошла, а я как вспомню, аж пот проступает! Далее →
-
Убрать озвучание акции, есть реклама запускайте. Сотрудники вам не попугаи, у всех есть семьи и друзья, на которых просто не остаётся ни сил, ни желания. Очень желаю вашим детям так работать. Убрать отслеживание сотрудников по камерам. Далее →
-
Однозначно не рекомендую. Пыталась устроиться, пришла на стажировку. Отработала 6 часов просто так, обещали перезвонить. Так и не перезвонили. На hh.ru до сих пор добавляют вакансии на данную точку. Сложилось впечатление, что просто ищут бесплатный труд. Не тратьте своё время. Далее →
-
Такой знаменитый бренд снаружи и гнилой внутри. Во-первых всегда экономия на фот, часов очень мало в месяц. В день может в магазине быть 2,5 чел. За неделю тебе приходит по 3тыс единиц сама на пару с аутсорс таскаешь тяжёлые коробки, за неделю нужно сделать выборки, параллельно выдавая товар, зал в идеальном состоянии, все отрпарено, мониторинг выдавай, следи за примерочной и залом, на кассе делай юпт, обязательно носки, а то штраф, 1 раз в 2 недели перезон магазина 500 кв м, делайте в 2ем за 4 дня параллельно выдавая товар и выборку, следи за залом. Короче, многозадачность есть, стресс есть, и самое интересное зп 26−28 тыс руб. При том нужно иногда задерживаться бесплатно, тк фот маленький. К сотрудникам одни претензии и куча работы, но платить обещанные 35тыс не будут. Я еще во все паблики и блогерам напишу, что б как много больше людей узнали про остин. Все очень плохо господа, при том что это краткая инфо! Далее →
-
-
В течение трех лет, с перерывами, 4 раза проходила собеседования в сеть магазинов остин. Первый раз мне просто подсунули анкету с наиглупейшими вопросами: мои данные, которые есть в доступе на обыкновенной площадке по поиску работы и опросник «а что вы будете делать в ситуации злого клиента» или «важна ли вам зарплата?». После этого не стали со мной даже разговаривать, просто отправили домой с обещанием «перезвонить». Точно так же прошел второй раз. На третий, увидев вакансию на консультанта выходного дня слишком уж близко к моему дому, подумала, что вон он мой шанс. Отправила отклик, подождала один день, и направилась в сам магазин, ибо в объявлении было четко написано «собеседования проводятся ежедневно… БЕЗ предварительной записи». То есть ожидайте, что никакой обратной связи вам не дадут. Просто подъезжайте и разочаровывайтесь. В самом магазине меня встретила не совсем «молодая и дружная участница коллектива» и с кислой миной позвала управляющего магазином. На мой вопрос «ищите ли вы работника на выходные дни», мне ответили, что такая вакансия была, но её уже нет. Вопрос: почему вы не закрываете её на соответствующих сайтах, раз даже не звоните с уточнением даты и временем интервью? Весь апогей произошел на следующий день, когда на таком сайте мне пришло радостное сообщение от этого магазина, что им чертовски... Далее →
-
Директор совершено не умеет разговаривать с соискателями, грубит, задает некорректные вопросы, работать с такой кошмар. Далее →
-
1) Администраторы, которые могут убрать часы из-за личной неприязни 2) Постоянная неразбериха с расписанием, постоянные вызовы на работу в выходные дни (работника) 3) Не умение распределять обязанности работников, из-за чего никто не может уложить обязанности до 22:00 4) Никто ни разу не показывал отчёты о заработной плате, и как она вычисляется 5) Постоянно оставляют работать до 22:30 за бесплатно. За месяц этих полчаса становится столько, что ещё на дополнительные 2000 рублей хватит. Далее →
-
Правда, работа на износ за копейки, это того не стоит, большинство людей лицемеры, постоянные показатели и воры начинают надоедать, навешивают работу всех на одного человека, особенно если ты ответственный, то тебе бежать от туда нужно, так же добрые люди там тоже долго не продержатся, только сутки идущие по головам и плюющие на всех Далее →