Работа в ОСТИН: отзывы сотрудников

Отработала в Остине почти два года, хочу сказать сразу — работа не для слабонервных! Натерпелась всякого и от руководства, и от покупателей. Покупатели попадались полные неадекваты (швырялись товаром, плевались, угрожали), но как и везде в рознице — они всегда правы, а ты всегда виноват. Позиция вышестоящего руководства к сотрудникам иногда просто обескураживала — работаешь 3/1, чудом вытягиваешь планы, а управляющая отделением все равно докопается до неровной стопки или плохо заполненного журнала проверки примерочных кабин) По обязанностям — будьте готовы работать за всех и вся: за продавца, за кассира, за уборщицу, за кладовщика (включая иногда таскание коробов по складу, которые весят как половина тебя)), за охранника (потому что охрану нанять нет денег, а все недостачи платят сотрудники по полной изначальной стоимости товара). Где-то через полгода будьте готовы, что на вас взвалят и админскую работу — перезонирования, отчёты, звонки и все остальное, что админ посчитает нужным тебе доверить (читай сплавить). В отпуск только по 2 недели или 2/1/1, больничные оплачиваются так, что проще больному на работу выйти. Каждые полгода вас будут тестировать на соответствие категории, хотя по факту ничего существенно не меняется. О корпоративной жизни просто забудьте, 1000 на нг в виде подарочной карты и ежегодный... Далее →

Были положительные отзывы от друзей на данную компанию, поэтому решила сходить на собеседование. Развешивание товара, склад, касса, расклейка товара, мерчандайзинг, фото работ-делаешь все ты, и не важно, что ты продавец-кассир. На сайте как обычно описание одно, а на деле другое. Зп, если повезёт, то будет около 20к, хотя на сайте все 30к. Очень много вопросов с подковыркой, чтобы тебя задеть. Уверенно говорили, что я подхожу. В конце собеседования сказали, что мои данные будут «проверять» неделю и мне отзвоняться. Итог-не позвонили. Далее →

Отвратительное отношение со стороны руководства, загружают сотрудников, при этом сами сидят расслабив булки. Перед увольнением получила штраф якобы за опоздания. Но ни приказа о взыскании, ни даже устного предупреждения не было от начальства. И от вопросов постоянно уходили, с пятого раза наверное узнала за что штраф. Зарплата мизерная, за такие копейки смысла нет стараться что-то делать. Постоянно сокращают часы, в связи с чем получаешь ещё меньше. Планы не выполняются, личные продажи также. И это не потому что мы плохие сотрудники, а потому что цены бешеные. И людям попросту не нужен весь этот хлам. Далее →

Это самая ублюдошная розничная компания, в которой только можно работать. Гори ты в аду, [М.] [Б.] вместе со всеми своими новаторскими идеями, показателями… Отношение к сотрудникам ущербное, зп ущербная, больничные ущербные, отпускные не составляют даже 10000. Про расчётные я вообще молчу. Слишком завышенные требования к сотрудникам, это всего лишь вонючий масмаркет Далее →

Сразу скажу, что у меня опыт в продажах, но здесь видимо он не нужен, потому что твое дело — это разносить вещи. В смене 3 человек и админ, контролера нет, магазин большой, а значит воровство есть. В вакансии указано, что это частичная занятость, с 12:00 до 18:00, но смены обговариваются на собеседовании. По итогу, что мы имеем, график 2/2 с 12:00 до 22:00. Я не знаю о чем думают админы там, но видимо считают данную должность очень вакантным местом. Потому что я пришла на собеседовании, до меня кого-то собеседовали и после, думаю, что там еще было несколько человек. В итоге сказали, что позвонят. Но, конечно, никто не позвонит. Девушке (имя я ее я даже не запомнила) в ТЦ Золотой Вавилон стоит научиться вести собеседования, отложив свою методичку, не считаю, что ее должно интересовать, куда именно я трачу зарплату и чем я занимаюсь в свободное от работы время. Самый крутой вопрос (нет) от нее был «почему хотите работать в Остин». Если честно, я очень давно не слышала таких вопросов на собеседовании. Если даже позвонят то, откажусь от столько «привлекательного» предложения. Но если вы решили пойти в Золотой то, напишите в анкете, что будете таскать по 15–20 кг и готовы выходить в свои выходные, тогда вас сразу пригласят на стажировку. Далее →

Ну, пожалуй, начнемс, Сидя дома и рассматривая потолок, по приезду в свою глубинку после долгого путешествия, я думала о том, чем же занять свое свободное время. В один из таких дней, в телефоне раздался приятный голос, который щебетал о том как им нужен сотрудник и как они хотят чтобы я с ними работал. Должность пообещали линейщика, кто работал тот, поймет. Зарплата там отличная (якобы) Но вот после устройства на работу, появилось условие проявить себя продавцом, всего три месяца, а дальше все как по маслу, полетим, но даже спустя полгода руководство о своих обещаниях подзабыло, на вопросы по поводу роста и продвижения, слышался ответ «подойди завтра» Карьерный рост это пол беды, работая в этой самой лучшей компании, вы можете забыть про свое здоровье, нормальное питание, личную жизнь, приоритеты компании должны быть выше жизненных, а если нет, извините, наше сотрудничество с вами закончилось. Еще одна плюшка, это воры, которые выносят пачками товар, а поскольку в магазине вечный недобор персонала, а если и все хорошо с персоналом, график выстроен так, что в дни когда много покупателей на зал огромной площади, всего два сотрудника и один линейщик, выноси-нехочу,... Далее →

Была на собеседовании в тц «каширская плаза». Хотела устроится продавцом-кассиром на 0,5 ставки с зп 13000, с графиком работы с 9 до 13 часов, с понедельника по пятницу. Магазин Очень большой, около 300 м². В данном магазине в смену работает управляющий, 1 админ, 2 продавца-кассира. Управ. попросил заполнить анкету. В анкете на продавца-кассира был указан вопрос, который вызвал много сомнений, а именно. Готовы ли вы к ежедневной интенсивной работе в виде погрузочно-разгрузочных работ от 15до 20 кг короба? **я задала вопрос управл. по какой причине уволился предыдущий сотрудник. он ответил из-за интенсивности работы! Я спросила, что входит в обязанности продавца кассира. Он ответил, что погрузочно-разгрузочные работы, работа в зале, на вопрос о работе на кассе, он сказал, к кассе допускаются, только после испытат. срока! То есть из нашего диалога я поняла, что приход товара с 9 утра. и под должностью продавца-кассира подразумевается Грузчик. Сотрудники отдела кадров не Обманывайте соискателей! Говорите сразу что вам требуется Грузчик, а не продавец-кассир! Далее →

Привет из Иркутска, хочу рассказать о том как устроился в Остин, а конкретно в в ТЦ карамели, первый день стажировки прошло нормально, но после нее пошел настоящий АД! в первый же день попросили о переработке, стал работать"нет Ишачить» за 3−4 так как там заставляют работать и за грузчика и за кладовщика, а особенно за охранника прикрываясь материальной ответственностью, склалы постоянно завалены шмотками, которые привозят ещё коробками и приходиться развешивать их даже в дикий поток людей. Садитьс не разришают вообще! в телефоне не по сидишь даже если тебе звонить твоя 89 летняя бабушка с приступом. Ах да краж там много. По ЗП больше 20 000 я не увидел, коллектиав не доверяют друг другу по моему это самое главное что должно быть. В общем больше 3 месяцев я не выдержал. Врагу не посаветую такую «работу» Далее →

Устроилась я в Остин. На тот момент магазин был на реконструкции. За пару дней до открытия сами продавцы таскали оборудование и развешивали все по местам. На собеседовании сказали что у продавца-кассира зп 20тыс. На деле я и грузчик и кладовщик и продавец и кассир. А сама же зп при этом 16тыс, после повышения категории стало 17. Управляющая и админ вечно ржут на складе и выползают лишь для того, чтобы поорать на тебя при покупателях. На деле Управляющая даже не знает что такое касса. За пару месяцев пребывания пришло и тут же уволились человек 5. Никогда не стану больше иметь дело с этой компанией. Далее →

начальство ужасное, график никогда не был нормальным, через день изменения, администраторам платят как кассирам, а у кассиров не сказать что кашерная зп, благо повезло с коллективом, наш магазин находился в месте где маленькая проходимость, продажи было не велики, т.е планы не всегда выполнялись, слышали только какие плохие продавцы, а на самом деле нас всех перевести в магазин в хорошей проходимостью -сделали бы эти показатели как нечего делать. После увольнения, пришла бывшая начальница насмехалась и спрашивала не пришла ли я ее умолять взять меня обратно? вот такой вот остин Далее →