Остин: отзыв сотрудника

вначале надо там оказаться и изучить рабочий процесс. сразу, на вскидку, по вещам, которые я частенько у вас покупаю. слабые подкладки, на одних и тех же моделях то есть фирменные лэйблы, то нет. много интересного, но и много серого. и много, много чего. причин для разговора об улучшении продукции и условий для персонала… думаю много в свободное время. на пример в столярках из отходов делал малогабаритную мебель, да и много чего. и шил тоже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.02.2024 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    белая зп, подобие обучения, в выходные дни и сезон неплохая зарплата выходит. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нужно понимать, что это физически тяжёлая работа, сменный график — это постоянный геморрой с выходными, график непостоянный, если не хватает сотрудников, пашешь вместо них. Коллектив оставляет желать лучшего. В лицо все улыбаются, за спиной постоянные обсуждения и сплетни. Никакой похвалы, только претензии, которые убивают желание работать. Куча показателей, которые должны выполняться (и которые зачастую работниками искусственно рисуются), но за их выполнение никаких поощрений нет. Зарплата напрямую зависит от количества продаж, если не сезон — то копейки выходят. Далее →
  • 13.08.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата — это всегда круто. Работаю в тц «Галерея», но скоро увольняюсь, т.к. устраивался на лето. Очень повезло с коллективом. Все очень крутые. Далее →
    ✗ Недостатки
    Администрация. У нас есть 2 очень милых админа, прям полюбились мне. 1 из них слишком возомнила о себе что-то и в принципе ведет себя резко. В каком-то смысле бегу от нее. При просьбе о графике она отказывала, а речи про увольнение вообще быть не могло. Хуже того, что она работает больше всех. В итоге по вопросам о графике обращаться приходилось к управляющей, хотя очень не хотелось отвлекать ее. Если вы несовершеннолетний, карьерный рост отсутсвует напросто. Это логично, но все же предупрежу. Далее →