Ostin: отзыв сотрудника
Ну, пожалуй, начнемс,
Сидя дома и рассматривая потолок, по приезду в свою глубинку после долгого путешествия, я думала о том, чем же занять свое свободное время.
В один из таких дней, в телефоне раздался приятный голос, который щебетал о том как им нужен сотрудник и как они хотят чтобы я с ними работал. Должность пообещали линейщика, кто работал тот, поймет. Зарплата там отличная (якобы) Но вот после устройства на работу, появилось условие проявить себя продавцом, всего три месяца, а дальше все как по маслу, полетим, но даже спустя полгода руководство о своих обещаниях подзабыло, на вопросы по поводу роста и продвижения, слышался ответ «подойди завтра»
Карьерный рост это пол беды, работая в этой самой лучшей компании, вы можете забыть про свое здоровье, нормальное питание, личную жизнь, приоритеты компании должны быть выше жизненных, а если нет, извините, наше сотрудничество с вами закончилось.
Еще одна плюшка, это воры, которые выносят пачками товар, а поскольку в магазине вечный недобор персонала, а если и все хорошо с персоналом, график выстроен так, что в дни когда много покупателей на зал огромной площади, всего два сотрудника и один линейщик, выноси-нехочу, и друзьям захвати, мы обязательно оплатим твой товар, из своего кармана. Если ты умеешь обманывать каждого- касса ждет тебя. Носочки, бонусы, ремни, трусы или еще 1000 способов повысить UPT, ведь если он не сделан, скажи зарплате «прощай». В общем не работа, а песня, рекомендую.
-
✓ Преимущества1) График, который по возможности можно подстроить под себя (актуально для студентов) 2) Зарплату выплачивают вовремя, без задержек 3) Возможность карьерного роста (иногда в добровольно-принудительной форме, поэтому можно отнести и к минусу руководству) Далее →✗ НедостаткиНа эту тему можно целый том написать… 1) Руководство, начиная с управляющей отделением и выше. Я отработала в компании почти 6 лет. К управляющим магазина, где я числилась, вопросов никогда не было, со всеми прекрасно ладила, можно сказать, что общение строилось на «ты», без серьёзных закидонов. Самая первая управляющая отделением, которую я застала, была достаточно специфичной дамой с пылким характером. Но не даром говорят, что всё познаётся в сравнении… После ухода первой управляющей отделением на её место поставили какую-то соплячку, которая, как говорится, ни рыба, ни мясо. Тупая как пробка, обратиться к ней за помощью или с каким-то простецким вопросом — Боже упаси. Либо ты получишь наитупейший ответ, либо ты благополучно будешь проигнорирован. Если первая управляющая готова была рискнуть и попробовать привести в действие то или иное предложение (что в большинстве своём заканчивалось успехом), то ЭТО создание вообще ничего делать не хотело. Такое чувство, что её поставили на эту должность чисто ради красоты. Осмелюсь сделать предположение, что её запихнула по связям директор Южного округа, которая нянчилась с этой дурой, как с беспомощным щенком, дав ей полную власть. Если прошлая управляющая отделением получала по шапке за любой малейший косяк магазинов,... Далее →
-
11.11.2024 со мной связалась некая [Н.] с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ созвон, только теперь в зуме, на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона. И у меня вопрос, [Н.], вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали? Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от HR. Увы, тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию. Мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина, 73. Далее →