ПЕРФОКОМ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде
Изучаете независимые мнения о работе в ПЕРФОКОМ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ПЕРФОКОМ по городу Нижний Новгород . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПЕРФОКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день! В объявлении была указана зарплата, но по итогу платили совершенно другую. Кормили завтраками. Заставили написать заявление по собственному желанию. Не давали работать. Палки в колёса вставляли. Постоянные унижения с целью того, чтобы я уволилась. В отделе кадров нач по подбору персонала согласовала моё моё увольнение с руководителями, а причину так ни один из них не смогли назвать! Выжили, что называется! Устраивает только своих людей! Отвратительная компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в качестве стажёра на некоторые время Далее →✗ НедостаткиНе всегда решаются вопрос быстро пока не дойдёт до вышестоящего начальства, хочу отметить одного мастера зовут [И.] своих обязаностей не знает ходит цепляется ко всем дабы снизить коефициент может также из головы что-нибудь выдумать лишь бы урезать зарплату вопросов не решает никаких Далее →💬1 комментарий
-
1. Летом в цеху под 40 градусов жары — нет вентиляции и кондиционирования. 2. Зимой работать приходиться в цеху в фуфайках — постояные открытия уличных ворот складом около станка — продуваем моментально. 3. Нет нормальных условий для обеда — ешь из баночки в раздевалке с грязной одеждой. 4. Мастера производства в работе не могут помочь — абсолютно не знают ни оборудование ни инструмент и в цехе практически не появляются, мастера с инструментального на много больше разбираются в наладке станков, чем мастера производства, хоть это и не их работа… Наши только бумашки писать умеют… 5. Стоимость брака могут вычесть из зарплаты. 6 Зарплата зависит от продаж — оклады меньше 20 тыщ остальное премия… Можешь вкалывать целый месяц со сверхурочными, но премию не получить в польном объеме т.к. отдел продаж не сделал план. 7. Очень сложные и классные станки ремонтируют на коленке… как результат — даже новые через пару лет уже требуют капремонта — отсюда нет качества продукции — брак — нет премии… 8. Инструмента для работы очень мало и он в убитом состоянии… моментально изнашивается из-за убитости станков… 9. Нет нормального планирования работы на смену — не возможно узнать... Далее →
-
Всё остальное: начнём с того, что зарплата формируется из оклада 14 900 у рабочих, а остальная часть премия, которую вы можете не получить или получить не известно в каком количестве. На испытательный срок вы работаете без премии, нет вы пашите как лошадь показывая, что вы можете и получите за это оклад. Если у производства нет на что-нибудь денег, а их практически всегда нет, то сразу начинается цирк с нарушениями дисциплины (пришёл ушёл на мин раньше, достал телефон на рабочем месте и тд и тп) и соответственно вы не досчитаетесь премии. Бытовые условия еле еле можно натянуть на 3,столовая в раздевалке без вентиляции где запах от рабочих вещей стоит соответственный. Мастера в большинстве не разбираются в своих обязанностях и кроме как принести и забрать бумажки ничего не могут. Всё управление свои да наши с окладами в 5 раз больше работников и кучай понтов «белых людей».Да совсем забыл текучка составляет процентов 60.Вообщем если есть желание работать за практически бесплатно, то вам конечно сюда Далее →