Перфоком: отзыв сотрудника
Преимущества:
Белая зарплата
Недостатки:Добрый день! В объявлении была указана зарплата, но по итогу платили совершенно другую. Кормили завтраками. Заставили написать заявление по собственному желанию. Не давали работать. Палки в колёса вставляли. Постоянные унижения с целью того, чтобы я уволилась. В отделе кадров нач по подбору персонала согласовала моё моё увольнение с руководителями, а причину так ни один из них не смогли назвать! Выжили, что называется! Устраивает только своих людей! Отвратительная компания!
- 👉 Работа в ПЕРФОКОМ в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ПЕРФОКОМ начальником по подбору персонала? →
- 👉 Отзывы о работе начальником по подбору персонала в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4315 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько в качестве стажёра на некоторые время Далее →✗ НедостаткиНе всегда решаются вопрос быстро пока не дойдёт до вышестоящего начальства, хочу отметить одного мастера зовут [И.] своих обязаностей не знает ходит цепляется ко всем дабы снизить коефициент может также из головы что-нибудь выдумать лишь бы урезать зарплату вопросов не решает никаких Далее →💬1 комментарий
-
1. Летом в цеху под 40 градусов жары — нет вентиляции и кондиционирования. 2. Зимой работать приходиться в цеху в фуфайках — постояные открытия уличных ворот складом около станка — продуваем моментально. 3. Нет нормальных условий для обеда — ешь из баночки в раздевалке с грязной одеждой. 4. Мастера производства в работе не могут помочь — абсолютно не знают ни оборудование ни инструмент и в цехе практически не появляются, мастера с инструментального на много больше разбираются в наладке станков, чем мастера производства, хоть это и не их работа… Наши только бумашки писать умеют… 5. Стоимость брака могут вычесть из зарплаты. 6 Зарплата зависит от продаж — оклады меньше 20 тыщ остальное премия… Можешь вкалывать целый месяц со сверхурочными, но премию не получить в польном объеме т.к. отдел продаж не сделал план. 7. Очень сложные и классные станки ремонтируют на коленке… как результат — даже новые через пару лет уже требуют капремонта — отсюда нет качества продукции — брак — нет премии… 8. Инструмента для работы очень мало и он в убитом состоянии… моментально изнашивается из-за убитости станков… 9. Нет нормального планирования работы на смену — не возможно узнать... Далее →