Перфоком: отзыв сотрудника

1. Летом в цеху под 40 градусов жары — нет вентиляции и кондиционирования.

2. Зимой работать приходиться в цеху в фуфайках — постояные открытия уличных ворот складом около станка — продуваем моментально.

3. Нет нормальных условий для обеда — ешь из баночки в раздевалке с грязной одеждой.

4. Мастера производства в работе не могут помочь — абсолютно не знают ни оборудование ни инструмент и в цехе практически не появляются, мастера с инструментального на много больше разбираются в наладке станков, чем мастера производства, хоть это и не их работа… Наши только бумашки писать умеют…

5. Стоимость брака могут вычесть из зарплаты.

6 Зарплата зависит от продаж — оклады меньше 20 тыщ остальное премия… Можешь вкалывать целый месяц со сверхурочными, но премию не получить в польном объеме т.к. отдел продаж не сделал план.

7. Очень сложные и классные станки ремонтируют на коленке… как результат — даже новые через пару лет уже требуют капремонта — отсюда нет качества продукции — брак — нет премии…

8. Инструмента для работы очень мало и он в убитом состоянии… моментально изнашивается из-за убитости станков…

9. Нет нормального планирования работы на смену — не возможно узнать что делать через 2 часа — все заказы очень срочные… за сену могут быть несколько переналадок станка — как результат мало выпуска продукции… нет плана и нет зарплаты…

10. [Т.] можно сказать нет… те что есть вообще не понимают как изготавливать детали на станках…

11. 3 смена, сверхурочные и работа по выходным стали постоянными — т.к. нормально обеспечить работу станков не могут… то одного нет то другого, то рулоны бракованные привезли, то инструмент занят, то станок сломан…

12. Ремонтная служба что есть что нет… латание дыр, а не полноценный ремонт… не говоря уже о ежедневном обслуживании…

13. Нет нормального обучения на станке… все узнавать надо от сменщиков… оборудрование сложное. Будь нормальное обучение многи проблемы решалбы сам, а не бегал искал по цеху то инструментальщика то электрика то механика, то своего мастера…

14. нет ни какой работы со стороны администрации с рабочими по поводу текущей жизни фирмы… кроме как таблицы в компе с цифрами посменной выработки… (по сравнению со старой работой)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.10.2021 Нижний Новгородначальник по подбору персонала👍2
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день! В объявлении была указана зарплата, но по итогу платили совершенно другую. Кормили завтраками. Заставили написать заявление по собственному желанию. Не давали работать. Палки в колёса вставляли. Постоянные унижения с целью того, чтобы я уволилась. В отделе кадров нач по подбору персонала согласовала моё моё увольнение с руководителями, а причину так ни один из них не смогли назвать! Выжили, что называется! Устраивает только своих людей! Отвратительная компания! Далее →
  • 01.10.2021 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Только в качестве стажёра на некоторые время Далее →
    ✗ Недостатки
    Не всегда решаются вопрос быстро пока не дойдёт до вышестоящего начальства, хочу отметить одного мастера зовут [И.] своих обязаностей не знает ходит цепляется ко всем дабы снизить коефициент может также из головы что-нибудь выдумать лишь бы урезать зарплату вопросов не решает никаких Далее →