Перфоком: Проблемы с условиями труда и техникой

1. Летом в цеху под 40 градусов жары — нет вентиляции и кондиционирования.

2. Зимой работать приходится в цеху в фуфайках — постоянные открытия уличных ворот складом около станка — продуваем моментально.

3. Нет нормальных условий для обеда — ешь из баночки в раздевалке с грязной одеждой.

4. Мастера производства в работе не могут помочь — абсолютно не знают ни оборудование, ни инструмент, и в цехе практически не появляются. Мастера с инструментального на много больше разбираются в наладке станков, чем мастера производства, хоть это и не их работа… Наши только бумажки писать умеют…

5. Стоимость брака могут вычесть из зарплаты.

6 Зарплата зависит от продаж — оклады меньше 20 тысяч, остальное — премия… Можешь вкалывать целый месяц со сверхурочными, но премию не получить в полном объеме, так как отдел продаж не сделал план.

7. Очень сложные и классные станки ремонтируют на коленке… как результат — даже новые через пару лет уже требуют капремонта — отсюда нет качества продукции — брак — нет премии…

8. Инструмента для работы очень мало, и он в убитом состоянии… моментально изнашивается из-за убитости станков…

9. Нет нормального планирования работы на смену — невозможно узнать, что делать через 2 часа — все заказы очень срочные… за смену могут быть несколько переналадок станка — как результат, мало выпуска продукции… нет плана и нет зарплаты…

10. [Т.] можно сказать нет… те, что есть, вообще не понимают, как изготавливать детали на станках…

11. 3 смена, сверхурочные и работа по выходным стали постоянными, так как нормально обеспечить работу станков не могут… то одного нет, то другого, то рулоны бракованные привезли, то инструмент занят, то станок сломан…

12. Ремонтная служба, что есть, что нет… латание дыр, а не полноценный ремонт… не говоря уже о ежедневном обслуживании…

13. Нет нормального обучения на станке… все узнавать надо от сменщиков… оборудование сложное. Будь нормальное обучение, многие проблемы решались бы сами, а не бегал искал по цеху то инструментальщика, то электрика, то механика, то своего мастера…

14. Нет никакой работы со стороны администрации с рабочими по поводу текущей жизни фирмы… кроме как таблицы в компьютере с цифрами посменной выработки… (по сравнению со старой работой)