Перфоком: отзыв сотрудника
1. Летом в цеху под 40 градусов жары — нет вентиляции и кондиционирования.
2. Зимой работать приходиться в цеху в фуфайках — постояные открытия уличных ворот складом около станка — продуваем моментально.
3. Нет нормальных условий для обеда — ешь из баночки в раздевалке с грязной одеждой.
4. Мастера производства в работе не могут помочь — абсолютно не знают ни оборудование ни инструмент и в цехе практически не появляются, мастера с инструментального на много больше разбираются в наладке станков, чем мастера производства, хоть это и не их работа… Наши только бумашки писать умеют…
5. Стоимость брака могут вычесть из зарплаты.
6 Зарплата зависит от продаж — оклады меньше 20 тыщ остальное премия… Можешь вкалывать целый месяц со сверхурочными, но премию не получить в польном объеме т.к. отдел продаж не сделал план.
7. Очень сложные и классные станки ремонтируют на коленке… как результат — даже новые через пару лет уже требуют капремонта — отсюда нет качества продукции — брак — нет премии…
8. Инструмента для работы очень мало и он в убитом состоянии… моментально изнашивается из-за убитости станков…
9. Нет нормального планирования работы на смену — не возможно узнать что делать через 2 часа — все заказы очень срочные… за сену могут быть несколько переналадок станка — как результат мало выпуска продукции… нет плана и нет зарплаты…
10. [Т.] можно сказать нет… те что есть вообще не понимают как изготавливать детали на станках…
11. 3 смена, сверхурочные и работа по выходным стали постоянными — т.к. нормально обеспечить работу станков не могут… то одного нет то другого, то рулоны бракованные привезли, то инструмент занят, то станок сломан…
12. Ремонтная служба что есть что нет… латание дыр, а не полноценный ремонт… не говоря уже о ежедневном обслуживании…
13. Нет нормального обучения на станке… все узнавать надо от сменщиков… оборудрование сложное. Будь нормальное обучение многи проблемы решалбы сам, а не бегал искал по цеху то инструментальщика то электрика то механика, то своего мастера…
14. нет ни какой работы со стороны администрации с рабочими по поводу текущей жизни фирмы… кроме как таблицы в компе с цифрами посменной выработки… (по сравнению со старой работой)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день! В объявлении была указана зарплата, но по итогу платили совершенно другую. Кормили завтраками. Заставили написать заявление по собственному желанию. Не давали работать. Палки в колёса вставляли. Постоянные унижения с целью того, чтобы я уволилась. В отделе кадров нач по подбору персонала согласовала моё моё увольнение с руководителями, а причину так ни один из них не смогли назвать! Выжили, что называется! Устраивает только своих людей! Отвратительная компания! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в качестве стажёра на некоторые время Далее →✗ НедостаткиНе всегда решаются вопрос быстро пока не дойдёт до вышестоящего начальства, хочу отметить одного мастера зовут [И.] своих обязаностей не знает ходит цепляется ко всем дабы снизить коефициент может также из головы что-нибудь выдумать лишь бы урезать зарплату вопросов не решает никаких Далее →💬1 комментарий