Товаровед в ПОДРУЖКА в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе товаровед в ПОДРУЖКА в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Товаровед в ПОДРУЖКА в Санкт-Петербурге

Хотите знать сколько получает ТОВАРОВЕД в ПОДРУЖКА в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ТОВАРОВЕД в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности ТОВАРОВЕД в ПОДРУЖКА в городе Санкт-Петербург варьируется от 25 000 руб. до 32 000 руб.

💰 Средняя зарплата 28 000 руб. в месяц Это на 26% меньше средней зарплаты для ТОВАРОВЕД по стране. 📉

Мин: 25000
Макс: 32000

💲 Какая зарплата на должности ТОВАРОВЕД в ПОДРУЖКА в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 32000 руб., 25000 руб., 30000 руб., 26000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 31.05.2023 Санкт-Петербургтоваровед
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Невыносимые условия труда, рассказывают какую-то сказку при устройстве, а в итоге не сделал план, не получил премию, не прошел меча — нет премии, не прошел тайника — нет премии. Разбор поставки со среды по пятницу, не важно сколько коробок (+ ко всему все, что в коробках, надо пересчитать вручную, поменять планограммы, проверить сроки годности, локальную инвентаризацию стеллажей). Все это на одном человеке (товароведе). Могут снять баллы за грязь в магазине (по мне, руководство сети делает неправильно — могли бы нанять клининг, а не чтобы все мыли сотрудники). Корпоративная скидка действует только в определенные часы, могут заставить выполнять не свои обязанности за бесплатно (товароведа могут поставить за кассу или заставить консультировать). Сотрудников не ценят, могут ставить график работы как захотят, не учитывая твоего мнения (пример 3/1 и так весь месяц). Далее →
  • 17.12.2022 Санкт-Петербургтоваровед💵 ЗП: 26000
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя Приятные девочки коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала в Подружке сначала полгода как Продавец-Консультант, ушла из 1 магазина, потому что хотела повышение на СПК, но его отдали другой девочке, которая 3(!) года топталась на ПК… Тогда было хорошее начальство, знающее своё дело, тебе ставят задачу, ты выполняешь и так у всего коллектива, все работали складно и с душой. И вот спустя полгода после увольнения, я устраиваюсь [Т.], насмотревшись на свою бывшую коллегу из прошлого магазина. ЗП складывается из оклада — 26к, премиальных за план магазина (вроде при 100% что-то около 7к, и чем больше процент, тем больше премия, максимальная 14 000 за 130%) и за проверки мерчандайзинга, там 100 балльная (тебе надо сдать на 97%, и будет премия 4 000) система, 2−3 раза в месяц к вам приезжает (никого не предупреждая, конечно) девочка Мерч, которая смотрит все ошибки в зале, самые популярные — это ценники)))) Выгодные цены, Sale)) Ой как это мне нравилось, дело в том, что коллектив, в который я пришла, был абсолютно свежий, и никто нормально не умел раздвигать товар, а управляющая не могла их научить этому. Зал вечером поправлялся кое-как, а утром, когда ты приходишь на работу, твоя задача... Далее →