Сеть магазинов Подружка: отзыв сотрудника
Зарплата вовремя
Приятные девочки коллеги
Недостатки:Я работала в Подружке сначала полгода как Продавец-Консультант, ушла из 1 магазина потому что хотела повышение на спк, но его отдали другой девочке, которая 3(!) года топталась на ПК… Тогда было хорошее начальство, знающее своё дело, тебе ставят задачу, ты выполняешь и так у всего коллектива, все работали складно и с душой.
И вот спустя полгода после увольнения, я устраиваюсь [Т.] насмотревшись на свою бывшую коллегу из прошлого магазина.
Зп складывается из оклада-26к, премиальных за план магазина (вроде при 100% что-то около 7к, и чем больше процент тем больше премия, максимальная 14 000 за 130%) и за проверки мерчандайзинга, там 100 бальная (тебе надо сдать на 97% и будет премия 4000) сиистема, 2−3 раза в месяц к вам приезжает (никого не предупреждая, конечно) девочка Мерч, которая смотрит все ошибки в зале, самые популярные это ценники)))) Выгодные цены, Sale)) ой как это мне нравилось, дело в том что коллектив в который я пришла был абсолютно свежий и никто нормально не умел раздвигать товар, а управляющая не могла их научить этому, зал вечером поправлялся кое как, а утром когда ты приходишь на работу твоя задача заниматься залом, но! Продавцы ужасно устают, сократили штат, на смене утром был [Т.] и Пк! Вечером 1 продавец который работает 3/1 моет этот зимний пол, конечно это выглядит утром просто отвратительно… Но, полы же оценивают при проверке, надо перемывать. Если не Пк, но вы как товаровед должны это делать) а девочкам пк и спк вообще побоку эта проверка, за неё им премия аж 1000 рублей за 99(!)%
Короче пришла в разрушенный магазин, с неумехой управляющей болтающей за спиной у сотрудников, мне было рассказано что в компанию взяли одну пк случайно, зачем?)) Набивается в подружки, а потом пытается строить из себя менеджера, но на моих глазах за 1, 5 месяца работы сменился 1 коллектив из 4 человек, набрали новый, и он ушёл весь вместе. Заработать в том магазине было невозможно, ТУ с фальшивой улыбкой маньячки, мягко скажет вам что 1% [Т.] задерживается на работе. А как там не задерживаться если никто в коллективе не замотивирован на акции мотивации, на выполнение плана на тайников в конце концов (кстати если вы думали что товаровед занимаешься лишь товаром, то подружка открыла новые горизонты, вы будете и состоять на кассе, так как тупо не хватает работников, и консультировать покупателей, причём даже Тайника можете пройти случайно, хотя вам за это нет никакой вообще премии)
Чья это работа направлять коллектив в верное русло, а не обижаться и фыркать, что никто не воспринимает всерьёз тебя :)
В общем смешанные впечатления, зп копейки, бариста получает больше, не парясь 5−2 с 8:30 до 20:00(я вот так задерживалась почти всегда, я бы и хотела уйти, но тебя мягко упрашивают, а переработки при увольнении никто не выплачивает.
Короче сменили ГенДира, убрали половину штата на смене, устроили огромную текучку персонала, экономят на всем, так и раньше было, но теперь обязанности у всех почти одинаковые, но зп разные, в плохую сторону, пк пашут целыми днями с 8:30 до 21:40(минимум) с сумасшедшим графиком из-за нехватки персоналам, а у нас девочки получали 25к)) ну что это?) за 50 часов работы в неделю, смешно.
Я отработала товароведом полтора месяца, и я сдалась, может быть в другом магазине я бы справилась лучше, потому что тут были постоянные подставы от пк (из-за глупости) и агрессивно пассивная управляющая с ТУ, действительно сложилось впечатление, что психически не здоровые люди, не у меня одной. Страшно работать с людьми которые утонули в Пресвятой Компании Подружке, и ничего кроме неё и не видят, пока об них вытирают ноги, они просят вас стать такими же.
Я была там и за кассира и за уборщицу, и за консультанта и за управляющую, потому что девочки никогда не знали что делать на смене, если ее нет.
Но когда ты говоришь что хэй может быть вы дадите мне заняться своими делами, тебе говорят что есть инструкция в которой все прописано и вообще ты что не читала ты продала душу за 35 к в месяц:)
Но я рада что получила этот опыт, стало понятно что работа на дядю не моё, вообще.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПОДРУЖКА в Санкт-Петербурге (35 отзывов) →
Работа в ПОДРУЖКА: 213 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1272 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Уборщицы нет, драишь полы, полки, иначе будет минус балл от мерча и соответственно минус к зп Если происходит кража, или недосдача денег в кассе или сейфе, то нужно будет платить из своего кармана, или скидываться со всеми работниками магазина, если даже это произошло не в свою смену Стоять 12 часов на ногах, к тому же приходить на полчаса раньше и уходить также На обед отпускают, но если запара и...
Адская работа.Дебильные тайные покупатели,проверки чуть ли не каждую неделю Заставляют платить по куар-коду,скачивать приложение покупателям чтобы получить несчастную скидку 5% которая нахрен никому не нужна .Вместо своих рабочих часов ты должен еще час находиться на рабочем месте,за полчаса с утра и полчаса вечером,пока все не соберутся и не уйдут ,потому что ,,мы же коллектив ,мы должны уходить...
К моему отзыву ниже Если придет мерчендайзер магазина, то вы будете бегать за ним как хвостик, поправлять все полки и крючки по планограмме, потому что это тоже влияет на зп. Не понимаю зачем часы работы магазина косметики сделали с 9 утра (на месте нужно быть в 8:30), то есть я с другого конца города ехала час и вставала в 6 утра 5 дней в неделю. Там нет никакой первой необходимости, кроме прокл...
Уф, с чего бы начать… У меня образование товароведа и я хотела попробовать поработать им, тем более, что была открыта вакансия. Итак, первое приключение: шла на собеседование на той ст.метро, где требовался работник и было ближе к дому, после собеседования сказали, что тут уже набран штат и переведут на другое место чуть дальше. Ах да, подчеркну, что уверяли, что за кассой и с людьми мне общаться...
Отвратительный график. Отсутствие корректного разговора, постоянно какое-то давление. Эмпатия тоже отсутствует. Результат важнее, нежели общий настрой работника и его мотивация. Подработку можно взять на 5 часов, НО для этого выйти нужно на 6 (час заберут на обед, а времени на него не дадут. могут дать полчаса, а могут и не дать). Работу засчитают за 11 часов. а приходить нужно строго за полчаса....