ПОДРУЖКА: Управляющая и заместитель хамила, зарплата ниже обещанной

💸 Средняя зарплата

20 000

Коллектив

Кому-то везёт с коллегами, кому-то не очень. Лично мне — нет. Несколько девочек продавцов кассиров, таких же как и я, были очень милыми, с которыми я потом очень долго поддерживала общение. А вот заместитель управляющего и сама управляющая — просто жесть. Управляющая магазина постоянно кричала и хамила. Как своим подчинённым, так и покупателям. Читала несколько отзывов о точке, где я работала. На неё негатива было очень много в комментариях. Что является чистой правдой. Работать она тоже не очень хотела. Постоянно смотрела сериалы на складе. Иногда выходила и просто болтала со всеми. При этом периодически прикрикивала, чтобы мы работали лучше. Периодически она вообще опаздывала на работу. Например, обещала прийти к 11, а в итоге… Дай бог мы видели её в 4 или 5 часов дня. Её заместитель — это отдельный разговор. Видимо, она вдохновилась поведением нашей управляющей, ведь эта девочка была младше всех сотрудников, но хамила не хуже бабки на базаре. То, как она общалась в личных сообщениях — это я вообще хочу промолчать, если честно… Когда моя коллега заболела во время работы (у неё поднялась высокая температура и была тошнота), заместитель управляющего не хотела отпускать её на больничный и вообще вызывать скорую в принципе. Управляющей же она соврала, что от этой моей коллеги пахло перегаром. И что она вовсе не заболела, а просто пила перед сменой.

Зарплата

Никто не знает, что это и когда она придёт. А сама управляющая даже на собеседовании не смогла мне толком рассказать, как я буду и сколько я буду получать. Ни информации о часовой ставке, если такова имеется, ни информации об полностью отработанных часах в месяц. Абсолютно ничего. Только примерные цифры 35-40к. На деле за 1 месяц я получила дай бог 20, и то с натягом, если честно. А за такие гроши требуют действительно слишком много. Я читала комментарии людей здесь. Мои проблемы абсолютно такие же. Мало того что ты следишь за ворами, параллельно предлагая людям товары, так ещё нужно выставлять нехватающее со склада. На этот счёт были постоянные заскоки у нашей управляющей. Товара было слишком много. Его девать было просто некуда. Ну, это не её проблема, мы должны были, это как-то все расставить. А куда, если места уже больше нету? Предположительно, могли засунуть себе и своим коллегам в задницу. Иного варианта я не вижу.

Уборка

Это вообще отдельная тема. Я ничего не имею против того, чтобы протереть полы перед закрытием смены. Однако это тоже должно быть в пределах разумного. На все про все даётся минимум времени. Мне постоянно приходилось задерживаться, потому что грязище было просто неимоверно. Особенно это касается зимнего времени. Так же постоянно поступали жалобы от посетителей из-за скользкой лестницы. Управляющая только разводила руками. Это не наша проблема, мы с этим сделать ничего не можем — вот её универсальный ответ. Если мой рабочий день был до 10, то уходить я могла на полчаса позже минимум. Только из-за того, что мне нужно было убраться до исторической шваброй, которая застала ещё мамонтов и динозавров.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2026 Санкт-Петербург собеседованиепродавец-консультант
    Общая оценка:
    1
    Добрый день! Ужасное отношение к соискателям. Прошла все этапы отбора, но получила отказ только из-за того, что я гражданка Беларуси. Телефонный разговор записан! Прямая дискриминация по национальному признаку. Не рекомендую эту компанию как работодателя — они не уважают людей и тратят чужое время впустую. Позор!. Далее →
  • 29.09.2025 Санкт-ПетербургHR-менеджер💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Речь пойдёт об офисной вакансии hr менеджера Здесь можно получит не то что хороший, но минимальный старт в данной карьере, через год лучше покинуть данное место Спустя 3 месяца будет самый стандартный дмс, больше по плюшкам тут писать нечего, т.к. Бест Бенефист со скидками от 3 процентов до 10 я не считаю плюшками, скорее просто огрызки. Писать про белую зп и трудоустройство нет смысла, т.к. это базовый минимум, а не преимущества компании. В наше время никого не удивишь этим Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы захотите стартовать в данной должности hr-менеджера в Москве, Питере, удалённо, то будьте готовы к тому, что повышения тут не существует. Здесь можно отсидеть штаны годик и поскорее свалить, т.к. будущего у этой компании нет. Каждый месяц здесь происходят сокращения целых отделов, бешеная текучка в отделе персонала, т.к. микро-менеджмент тут на высочайшем уровне, вас будут %удалено% каждый час за каждую вашу ошибку. А %удалено% вас будут так сильно, что люди тут увольняются за неделю, две. Отдельно хочется отменить руководителя отдела персонала в СПБ, от этой особы люди бегут пачками, данная особа, не имеющая никакого опыта в подборе, руководит целым регионом. Нужно ли говорить чем это черевато? Думаю, 90% проблем всего региона можно избежать, просто убрав эту [censored], у которой вся работа — это [censored] своим языком, а не делать что-то стоящее. Если говорить о кандидатах, которых вы будете набирать на работу, то условия работы у них просто %удалено%, такого не было даже в древнем Риме у рабов, просто почитайте, что пишут люди ниже. Теперь представьте, как вы будете отрабатывать возражения кандидатов на зарплату в 20к рублей в почти 2026 году. Холодного поиска тут будет... Далее →