ПОДРУЖКА: Ужаснейшая работа!!

13.07.2025 Санкт-ПетербургАдрес: Санкт-Петербург
Преимущества:

Зп всегда в срок 14 числа

Недостатки:

Работала в компании почти 2 года, в какой-то момент увольнялась и возвращалась снова, так как не было денег. В такие компании обычно ходят люди, у которых прям ну вообще нет денег и хочется иметь хоть какую-то копейку. Но! Это самый худший вариант из всех. А сейчас я расскажу подробнее, почему.

  1. Зарплата отличается от той, что указана в анкете собеседования. Обещают 40−44 тысячи, но по факту при невыполнении плана платят 35 тысяч, а то могут и меньше.
  2. План по магазину на месяц ставят просто невыполнимым. Если какая-то точка будет непопулярной по посетителям, то вы останетесь с куриным пометом вместо денег))))
  3. Начальство, что стоит выше, чем управляющая магазином, просто обнаглевшее. Бесконечные проверки сотрудников и контроль по типу сидения на стульчике или залипание в телефоне. Недавно Д.Б. (директор по безопасности) орал матом на меня за то, что у меня в зале люди, а я устала и решила присесть. Пускай сам поработает 14 часов на ногах без сидения! Собственно, после его слов я подала заявление на увольнение.
  4. Отсутствие премий. Еще раз повторюсь, если вы не выполняете план по магазину, то вы остаетесь без денег, голый оклад. Хотя некоторым и меньше оклада платили, что стоит позвонить в трудовую инспекцию. И то, она не особо поможет. Несколько сотрудников уже обращались за этим, но конфликт уладили, скорее всего, взяткой (мои догадки)
  5. Нехватка кадров. Да-да, вы все правильно поняли, если работать на точке некому, то вы будете один оставаться на магазине и закрывать его без обеда и выходных. И то недавно сделали такую поблажку, что если ты один на магазин, то можешь закрыть его всего лишь на полчаса в день, чтобы хотя бы перекусить. И то если еда с собой. Потому что выходить за пределы самого магазина, то есть на улицу, вообще никак.
  6. Работа одному. Продолжаем говорить о проблемах. Если ты один на смене, то тебе почти невозможно сходить в туалет, так как нельзя оставлять торговый зал одному. Часто приходят воры и вскрывают товары, выносят. Это уже отдельная тема.
  7. Если вы остановили какого-то вора, то единственное, что начальство «Табер Трейд» вам сделает, это абсолютно ничего. На днях остановила вора с суммой на 20 тысяч, когда тревожная кнопка была нажата и полиция ехала полчаса. Тоже кошмар.
  8. Кнопка безопасности или же кнопка тревожного сигнала. Работает отлично, но пока приедет человек спасать, уже будет поздно, так как по времени они едут полчаса-час, хотя человек пырнуть ножом тебя может за 5 минут, и никто не спасет, если ты один.
  9. Коллектив оставляет желать лучшего. Если ты не выходишь на помощь, то тебя считают самым худшим отбросом. Но если вам и удалось подружиться с девочками, то вам очень даже повезло.
  10. А еще просто по фактам. В этой компании нет уборщиц и охранников, всю работу вы делаете сами. И вам даже спасибо не скажут за всю вашу проделанную работу.

В общем, компания просто ужасная, никому не советую там работать никогда в жизни!

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

3

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ПОДРУЖКА? Как оно проходит?

собеседование идет с управляющей магазина. тебя берут сразу так как сотрудников нет и работать некому.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9766

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.09.2025 Санкт-ПетербургHR-менеджер💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Речь пойдёт об офисной вакансии hr менеджера Здесь можно получит не то что хороший, но минимальный старт в данной карьере, через год лучше покинуть данное место Спустя 3 месяца будет самый стандартный дмс, больше по плюшкам тут писать нечего, т.к. Бест Бенефист со скидками от 3 процентов до 10 я не считаю плюшками, скорее просто огрызки. Писать про белую зп и трудоустройство нет смысла, т.к. это базовый минимум, а не преимущества компании. В наше время никого не удивишь этим Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы захотите стартовать в данной должности hr-менеджера в Москве, Питере, удалённо, то будьте готовы к тому, что повышения тут не существует. Здесь можно отсидеть штаны годик и поскорее свалить, т.к. будущего у этой компании нет. Каждый месяц здесь происходят сокращения целых отделов, бешеная текучка в отделе персонала, т.к. микро-менеджмент тут на высочайшем уровне, вас будут %удалено% каждый час за каждую вашу ошибку. А %удалено% вас будут так сильно, что люди тут увольняются за неделю, две. Отдельно хочется отменить руководителя отдела персонала в СПБ, от этой особы люди бегут пачками, данная особа, не имеющая никакого опыта в подборе, руководит целым регионом. Нужно ли говорить чем это черевато? Думаю, 90% проблем всего региона можно избежать, просто убрав эту [censored], у которой вся работа — это [censored] своим языком, а не делать что-то стоящее. Если говорить о кандидатах, которых вы будете набирать на работу, то условия работы у них просто %удалено%, такого не было даже в древнем Риме у рабов, просто почитайте, что пишут люди ниже. Теперь представьте, как вы будете отрабатывать возражения кандидатов на зарплату в 20к рублей в почти 2026 году. Холодного поиска тут будет... Далее →
  • 24.06.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    коллектив, а именно девочки которые так же работают продавцом-кассиром Далее →
    ✗ Недостатки
    За свою мизерную зарплату у вас слишком много обязанностей. Вы постоянно должны закрывать план, иначе вам управляющая будет выносить мозги. Но оно и очевидно, ведь от этого зависит её з/п. Также вы будете выполнять роль уборщицы, ведь у компании нет денег, чтобы нанять уборщицу. Также, помимо основной своей работы по залу и на кассе, вы должны следить за ворами и их останавливать. Постоянная нехватка сотрудников также даёт о себе знать, и поэтому вместо стабильного графика он будет очень плавающий, и обязанностей у вас будет больше. На просьбу поменять смены, так как ты не сможешь выйти, получаешь отказ, и всем абсолютно плевать, студент ты, семья у тебя или ещё что-то. Также имейте в виду, что компания нарушает закон. А именно, я захотела уволиться, когда не закончился испытательный срок, и управляющая мне сказала, что нужно писать заявление другим числом и отрабатывать две недели. Я этого делать не стала и вам советую отстаивать свои законные права. Также будьте готовы к тому, что заявление на увольнение будет рассматриваться очень долго. Я на данный момент нахожусь в процессе увольнения. Также ещё хочется отметить, что на вас лежит обязанность собирать заказы. Ещё, если даже нет сотрудников, и вас... Далее →