ПОЛИЛОГ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в ПОЛИЛОГ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ПОЛИЛОГ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ПОЛИЛОГ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ПОЛИЛОГ
Подписаться

Отзывы (5)

низкая зарплата недостаток информации молодые специалисты неудовлетворенность плохие руководители нарушение трудовых норм недостаток поддержки игнорирование проблем переработка психологическое давление Показать все
  • 27.01.2026 Москва
    Компания «Полилог» позвала меня на собеседование где-то в начале лета. Провели 4 этапа собеседований и тестовый день. Сначала отказали, потом сделали оффер. Все бы ничего, кроме того, что руководители конкретно моего департамента скинули массу работы, документации, которой делать должны были техписы и аналитики. На собеседованиях обговаривали, что я принимаю участие в составлении, а не составляю полностью. Часто я приходила в 6−7 утра, уходила за полночь, чтобы успевать сделать документы до начала рабочего дня, потому что в течение дня это сделать маловероятно из-за реальных задач руководителя проектов. (Мои руководители и вся команда знали о моих овертаймах). Я выполняла работу хорошо, коллеги давали хорошие отзывы, я общалась с заказчиками, решала проблемы, брала новые проекты в работу. Все оплаты от заказчиков получили вовремя и все было отлично. Правда, задания закрывались в срок, и ни у кого не было претензий. Все закончилось, когда я сходила в HR и сказала о проблемах в работе руководителей департамента. Я написала отзыв ручками, дала HR. Сначала меня игнорировали, потом позвали общаться. В этот же день вечером на протяжении 2 часов с 7 до 9 вечера меня заставляли уволиться, объясняя это «разным управленческим подходом». На мои аргументы, что... Далее →
  • 23.01.2025 Москва
    Задерживаются только люди, у которых это первое место работы и у кого нет сравнения. В 2024 году нужно отмечать время прихода у секретарей. Если не имеешь прямого контакта с руководством, то тебя могут не замечать, не повышать, не давать проекты, могут не здороваться. Руководители направлений имеют привычку присваивать себе твои заслуги, идеи и решения (я/мы придумали). Но если ты ошибся, то ошибся ТЫ. Стиль руководства — обязан сделать при любых условиях и обстоятельствах, себя жалеть незачем. А хорошее отношение надо заслужить годами и временем. А если уходишь из компании, то ты враг номер один. Руководитель HR только улыбается к месту и нет, ни в чем помочь не может и сразу сливает про всех инфу руководству. Сисадмина никогда нет на месте, сдать технику, получить или задать вопрос нереально — грубит и говорит, что это не его задача. Плюшек нет, никаких. Очень любят проектную занятость как самозанятость. Не всех оформляют по ТК и снижают ЗП в первые месяцы работы. Процессы не автоматизированы, очень многое приходится контролировать самому. Далее →
  • 22.12.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Местонахождение офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, эти отзывы я прочитала после собеседования. Все, что пишут тут — правда! HR Е.В. рассылает всем подряд приглашения в чатах, о звонках речи нет. Вакансий от компании полно, но зарплата нигде не указана. В офисе все юные, средний возраст 20−25 лет, может быть и меньше. Вопросы задавали наиглупейшие, приведу пример: «Когда планируете рожать?» или «Сколько человек было в компании?" «На каком этаже вы работали?" Чем больше набила людей в свой график — тем лучше. Вероятно, нужно создать перед начальством видимость работы. А после этого человек обзванивает бывших работодателей. Кстати, обратной связи я так и не дождалась. Жаль, что потратила на эту глупость время. Несерьезно! Далее →
  • 10.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белый оклад. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сотрудники HR, нарушая ТК, без разрешения соискателя обращаются к его работодателям за рекомендациями. Будьте осторожны при взаимодействии с этой организацией. Особенно если вы хотите сменить работу, а ваш нынешний работодатель об этом не знает. HR об этом проинформирует вашего работодателя. Далее →
  • 14.04.2021 Москва
    Отвратительное отношение к сотрудникам как к рабам. Низкая з.п. и отсутствие индексаций. Никаких премий, переработок. Если попросишь увеличить з.п., сразу же откажут и увеличат нагрузку, чтобы доказать, что ты не достоин повышения. Многие должности у девушек-руководителей — через очень близкое общение с руководством)) Вспоминаю время работы как кошмарный сон. Не уходила, потому что только начинала карьеру и необходимо было для резюме. . Далее →