Полилог: Неадекватное руководство и увольнения

Компания «Полилог» позвала меня на собеседование где-то в начале лета. Провели 4 этапа собеседований и тестовый день. Сначала отказали, потом сделали оффер. Все бы ничего, кроме того, что руководители конкретно моего департамента скинули массу работы, документации, которой делать должны были техписы и аналитики. На собеседованиях обговаривали, что я принимаю участие в составлении, а не составляю полностью. Часто я приходила в 6−7 утра, уходила за полночь, чтобы успевать сделать документы до начала рабочего дня, потому что в течение дня это сделать маловероятно из-за реальных задач руководителя проектов. (Мои руководители и вся команда знали о моих овертаймах). Я выполняла работу хорошо, коллеги давали хорошие отзывы, я общалась с заказчиками, решала проблемы, брала новые проекты в работу. Все оплаты от заказчиков получили вовремя и все было отлично. Правда, задания закрывались в срок, и ни у кого не было претензий. Все закончилось, когда я сходила в HR и сказала о проблемах в работе руководителей департамента. Я написала отзыв ручками, дала HR. Сначала меня игнорировали, потом позвали общаться. В этот же день вечером на протяжении 2 часов с 7 до 9 вечера меня заставляли уволиться, объясняя это «разным управленческим подходом». На мои аргументы, что по проектам все отлично, все отчеты сданы, раз в неделю 1 на 1 с моим руководителем, где ни разу не были обозначены мои проблемы, я не получила ответа. Но получила аргумент, что я не делаю выравнивание текста по ширине страницы. Естественно, увольняться я отказалась. После этого начались маски-шоу, мне врали, пытались выкрутиться, говорили, что предлагали мне соглашение сторон, и я сама от него отказалась (мне сказали или статья, или по собственному). Я наняла команду юристов, собрала все, что смогла найти о саботаже работы, давлении, делала записи разговоров на диктофон. Статью они не нашли, я до сих пор трудоустроена по ТД. (Дело было в сентябре). Меня вызвали в офис, где их юристка меня физически толкнула. Там же мне дали кучу дисциплинарных взысканий о том, что я не предоставила отчет (я его отправляла на почту руководителя), об опозданиях (за все время было одно на 47 минут), которые сами на этой же встрече забрали. Я успела только сфотографировать. И, кстати, на этой же встрече предложили мне соглашение сторон с суммой где-то 60% от оклада (сначала предложили 25%, потом подняли до 60%). И в итоге (в этот же день) отозвали свое увольнение. Я пошла в суд, суд дело принял. Прошло уже 2 заседания, в феврале 3-е. «Полилог» уверен, что ничего мне не должен, что я сама не выхожу на работу, а уволить по статье они меня «не успели» (прямая цитата с зала суда). На 2 суда опоздали на час, лукавили, говорили, что я многократно нарушала дисциплину, болела, опаздывала на работу (судья даже спросила про мои больничные листы — я ни разу не брала их). На мои вопросы на тему «кучу раз нарушала дисциплину» — ответили «не знаю, мне так сказали». Фамилии сотрудников путали. Перебивали, судья делала замечания о поведении. В общем, тихий ужас. Я знаю, что не единственная. За 3 месяца, при мне они одним днем уволили 2 сотрудников, и еще несколько человек ушли сами из-за невозможности нормально работать. Очень хочется, чтобы все скорее закончилось. Пошел уже 5 месяц споров и выяснений..