ПОЧТА РОССИИ: отзывы сотрудников в Воронеже
Изучаете независимые мнения о работе в ПОЧТА РОССИИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 13 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПОЧТА РОССИИ по городу Воронеж . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПОЧТА РОССИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек если очень хочется есть карьерный рост на этом всё Далее →✗ Недостатки1. Хамское отношение со стороны высшего руководства: если не продаешь (лото, страховки, SIM-карты, продукты), заставляют покупать себе. Также перекладывают свою работу на своих сотрудников. Делать аналитику по лото, обзванивать другие ОПС для информации по лото, заполнять таблицу в процентах по лото за весь город — все эти действия они называют дежурством (дежурит тот, кто мало продал лото), это явно не обязанность сотрудника определенного ОПС. 2. Постоянные проблемы с ремонтом: сломался кран, можете работать неделю без воды, чтобы дождаться сотрудников по ремонту. В некоторых ОПС сотрудники сами покупали себе туалет, но даже чтобы его установить, сотрудникам пришлось ждать и упрашивать, чтобы его установили. 3. Постоянно задерживается машина, и не волнует, если второй обмен приехал в 19:50, а у тебя рабочий день до 20:00 — ты обязана остаться и обработать почту, иначе вызовут «на ковер» и будут угрожать увольнением. 4. Из 9 участков осталось 3 почтальона, и чтобы этим трем почтальонам разнести 9 участков, приходится нести сумки по 15 кг… НО при этом еще и товарчик нужно взять на 2000... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПравильно пишут, рыба не ест с головы. Начальник только и требует выполнения плана. Условия работы ужасные, машина приезжала и в 22:00 вечера, хотя рабочий день до 17:00, могли вообще мимо проезжать, типа забыли про отделение. Товаром заваливают, весь хлам везут на почту, и ещё цены кусючие. Мыши товар едят, а руководству пофиг. Отвратительное отношение к сотрудникам… Воронежская область, Семилукский почтамт, явилось ещё одно новое руководство, а гонор выше носа. Ещё и матом обкладывает… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиВсе остальное: пробыл начальником СЦ — 5 месяцев; могу сказать соискателям на операторов СЦ, что зарплату, указанную на известном моем сайте и обещанную в кадрах при приёме, они увидят только со 2−3 месяца, а поначалу только оклад от 16 450 до 17 250; далее есть люди, которые работают там постоянно (дай им Бог здоровья) и работают так, что вытягивают всех остальных, но с 2019 года сделали оклад, и в смену ты должен обработать всю поступившую почту (кому-то пришло 50 контейнеров, а кому-то 150!), за одинаковый оклад! Пока не введут назад сдельную оплату труда, ничего хорошего по срокам пересылки почты мы не увидим. Здание 1954 года постройки, под фундамент текут грунтовые воды и топит подвал, смотровые колодцы во дворе обвалились — скоро туда провалятся машины, людей определенных специалистов нет — приезжает руководство и, как в армии, говорит, надо покрасить! Столбы высотой 5 метров. А когда им говоришь, что для этого нужен человек с допуском для работы на высоте, на тебя удивленно смотрят! Но не дай Бог, человек упадет — виноваты будете вы! Говорить, что людей не хватает на совещаниях, нельзя, надо выдумывать, почему ты не отправил все... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, дорогие читатели. Хотелось бы поделиться с вами своим негативным отзывом о данной организации. Отработала я тут буквально 5 — 6 смен и уже стала бывшим сотрудником, спросите «почему»? Потому что меня уволили по причине моей болезни. На смене я почувствовала себя не очень хорошо, решила обратиться к начальнику смены, на что он отпустил меня домой, сказав отлежаться несколько дней до своей смены, если будет лучше, то врача могу не вызывать. Сделала я все так, как он и сказал, но меня начали разрывать своими звонками начальники и отдел кадров, дабы я взяла больничный лист. Я пошла в поликлинику, открыла больничный лист, сообщила об этом начальству, мне позвонили из отдела кадров и с максимальным негативом и чуть ли не благим матом начали мне высказывать, какая я плохая и то, что сделала все не так, как нужно. В ходе разговора мне сообщили о том, что я уволена и со мной хотят расстаться, поскольку сотрудников не так много, половина ушла в отпуск, а тут я ещё больничный себе взяла, ну ничего себе))) Отдельно хочу сказать пару слов об самом помещении данной организации. Везде все пыльно и грязно, приходишь на смену белым человеком — уходишь чёрным (без обид). Душ есть, но если ты хочешь подцепить... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в отделении 394 004 Далее →✗ Недостаткизп, ужасное обращение к сотрудникам со стороны других отраслей (в моём случае, отдел кадров и бухгалтерия), не выплатили заработную плату и отказывались со мной разговаривать, пришлось просто разругаться окончательно. Как выяснилось, что мои сведения не были поданы, но даже объяснить мне причину, почему, отказались, так как было уже 17:05 (рабочий день до 17:00). P.S. с самого начала обратилась в отдел кадров, меня, мягко говоря, просто послали искать путь решения самой. Как выяснилось, решение всё же было у них, но повторюсь, разговаривать со мной отказались. Даже мизерную ЗП отказываются выплачивать (по телефону мне сказали, что всё выплачено). Если в ближайшее время не найдут решение, буду обращаться в трудовую инспекцию. Весь день проматалась по городу в поисках своей зарплаты, а теперь мне даже не объясняют причину, почему её не выплатили. Я просто в бешенстве. Не советую никому, поберегите свои нервы. Мало того, что люди разные приходят, так ещё вам даже могут начать делать мозг с зарплатой. Далее →
-
Я работала на [В.] 35, проработала 8 месяцев, принципе нормально, только была очень большая текучка поэтому мало кто оставался, канцтовары за свой счёт, даже бумагу покупали иногда сами, просто не присылали, скотч, если была зп больше 15 тыс хотяб 25 то работать можно Далее →
-
И на этом все заканчивается. Работала в центральном офисе. Канцтовары за свой счет, не работающие краны в туалете и не закрывающиеся кабинки, отсутствие туалетной бумаги. Теперь о работе — в отделе постоянно не хватает сотрудников, постоянно добавляют функционал все это проговаривается устно, ни одного приказа не видели и не подписывали, постоянно проводят корректировку планов, если мечтаете получить квартальную премию, не надейтесь, то задним числом откорректируют план, то поменяют мотивацию. Должностную инструкцию никто в глаза не видел. Вам будет некогда заниматься своей работой, будете выполнять функции и оператора ПК и оператора колл-центра, набивать в 1С возвраты, проводить КСФ, набивать заказы на перемещения и т. д. ОПС на письма не отвечают, руководство заставляет обзванивать ОПС, более 140, которые не берут трубки, для сбора возвратов поставщику. Принуждать сотрудников ОПС пробивать недостачи. В субботу и воскресенье вы обязаны проводить инвентаризации на складах, могут отправить и будний день, в район зимой, на машине с не работающим отоплением. После того, как вы заболеете, не мечтайте спокойно лечится, вам будут названивать миллион раз в день, вы обязаны работать по удаленке, т. к. в отделе не хватает людей и работать не кому. После увольнения двоих коллег, никого не брали, функционал распределили на двух сотрудников, доплаты ноль. Собрания в отделе не проводятся,... Далее →
-
-
Обман с заработной платой. В объявлении, на которое я откликалась написано от 20 000 на руки, а на самом деле — 20 000 это оклад, минус подоходный, получаете 17 000 на руки. Обучения как такового нет. Если вы не подойдёте или просто чем-то не понравились, вам могут грубо отказать. Далее →
-
Обман с размером заработной платы: в объявлении написано 20 000 на руки, а по факту — 20 000 оклад минус НДФЛ 17 000 на руки. Отношение к кандидатам грубое, если не подходишь или просто не понравился, могут отказать в грубой форме. Далее →
-
Когда я приходила устраиваться на работу, мне обещали золотые горы, премии чуть ли не каждый месяц. Премий за 8 месяцев я не увидела не разу, оклад чистыми 19к, а вот работы на Вас повесят всё, что можно, по мимо основных обязанностей закупщика, нужно ещё ставить счета на оплату, выяснять какой р/ч правильный, потому что юридический отдел не знает, а выставляет 4 ИНН, и 6 р/ч, когда к ним приходишь они с явной неохотой начинают выяснять, что не так, причём в этот момент виноватым выставляя себя. Нужно так же делать работу за бухгалтерии, в общем данный отдел всегда будет крайним. Но самый эпик это начальство, во главе всего бардака стоят две женщины — подруги. Они очень любят давать задания около 18:00, хотя рабочий день до 18:00, поэтому если Вы любите ненормированный график за зп 19к, то Вам в отдел розничных товаров. Так же стоит отметить, что унижать начальство обожает, прав ты или нет, это не важно их миссия (А. А. и Ю. М.) наговорить вам кучу гадостей, что бы унизить, накричать, так что люди которые умеют за себя постоять там долго... Далее →
-
Очень низкая зарплата, а требования очень высокие, почту превратили в прямом смысле слова рынок, продаём всё что угодно, только не почтовые услуги. Отвратительное отношение к подчинённым со стороны вышестоящего начальства. Просто задушили всякими проверками, фокусным днями по продаже различных услуг. В отпуск не пускают потому что некому работать. Вообщем выкладываться надо по максимуму, а отдачи никакой Далее →
-
Здравсьтвуйте!Попал в ужасную ситуацию .график не выносимый, объем работы огромный обещают одну зарплату платят в 2 раза меньше. Коллектив страшный, все агрессивно настроены, начальство что хочет, то и делает. Принуждают исполнять 2 объема за одну зарплату.каторжный труд, нормальные люди сразу увольняются, работают только те кто согласен на все лишения. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-860/2025 (2-6020/2024;) ~ М-5126/2024 Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обучение охране труда. Далее →
-
Неучёт рабочего времени, отсутствие согласия работника. Далее →