Пульс цен: отзывы сотрудников в Перми

Изучаете независимые мнения о работе в Пульс цен с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про Пульс цен по городу Пермь . Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Пульс цен, плюсы и минусы работы, штрафы, премии, отпуска и другие условия в Пульс цен. На нашем сайте вы найдете уникальную информация, которая поможет вам принять взвешенное решение.

Отзывы сотрудников

2

Зарплаты

1

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про Пульс цен, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в Пульс цен — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПУЛЬС ЦЕН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
Екатеринбург (5)
Пермь (2)
Тольятти (1)
Ростов-на-Дону (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ПУЛЬС ЦЕН? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Сколько получают в ПУЛЬС ЦЕН?
Статистика зарплат →

Все отзывы сотрудников Пульс цен 9 отзывов

Отзывы (2)

  • Пульс Цен: 10/10
    18.04.2023 | Пермь | Менежер

    ✓ Преимущества

    - Интересные задачи - Понятная и вполне выполнимая мотивация ( ну да, надо работать и стараться, а не в потолок плевать ) - Максимально компетентное, лояльное, адекватное руководство ( РОП, директор ), которые ВСЕГДА помогут/направят/поддержат в решении сложных кейсов и коллектив в целом - Своевременная выплата зп. - Зажигательные корпоративы

    ✗ Недостатки

    - Для меня не очень удобно добираться ( ну это субъективно конечно :)
    Читать полностью →
  • Пульс цен: не рекомендую туда идти
    29.03.2023 | Пермь | менеджер по работе с клиентами | ЗП: 20000

    ✓ Преимущества

    -отличный эйчар -хороший продукт -офис в центре города -зарплата средняя

    ✗ Недостатки

    некомпетентное руководство, которое полностью отбивает желание работать в этой компании. Оценивают человека и вешают ярлыки, придумывают "с неба" те качества кандидату основываясь на своей фантазии, которых по факту нет. Весь диалог на собеседовании построен так, что ты должен сидеть оправдываться, а отбор сотрудника проводят так как будто сотрудника готовят отправить в космос. Наверное руководителям компании стоит знать одно правило, что не только они выбирают сотрудника, но и их в ответ должны тоже выбрать. Негатив на собеседовании на 100%, я Такой компании в своем опыте не встречала, если вы хотите адекватное руководство, то это точно не сюда. а второе у них ужасный офис, по ощущениям как будто пришел в магазин "секонд хенд" все старое и поломанное, запах в офисе соответствующий.
    1 комментарий
    Читать полностью →