Вопросы о работе в ПЯТЕРОЧКА

💬 Дорогая, лучше уж в старом месте все вопросы разрешить. Поговори с нынешним директором, отзови перевод и напиши заявление на увольнение, чтобы новому директору сюрпризов не делать. Пиши в отдел кадров, может, какой вариант предложат, но в любом случае всё решать будет начальство. Лучше сейчас всё решить, чем потом по новым местам бегать. Удачи тебе!

💬 Добрый день! При переезде в другой город, например, если выбираетесь в Сочи или в холодные регионы, можно рассчитывать на помощь с жильём. Оформляете договор с риелтором и отправляете через директ-менеджмент документы в бухгалтерию. Компания часто помогает с оплатой квартиры, ведь условия разные — где-то это 50%, а где-то и полностью. В курортных местах, таких как Геленджик, Прасковеевка, Домбай, предоставляют жильё ближе к месту работы, иногда даже с очень хорошими условиями, как бассейн или вид на реку. Лучше уточнять у своего менеджера относительно каждого конкретного случая. Удачи с переездом!

💬 Ох, дорогуша, как в ваших этих магазинах всё запутано! Значит так: с Пятёрочки в Перекрёсток по-старому, через увольнение надо. В одной компании-то они числятся, да вот разное всё, понимаешь ли. Переводы — долго и заморочно, проще расчитать да по новой устроиться. Кто с подобным сталкивался, гутарят, что даже с Чижиком то же самое было. В общем, для пенсии, конечно, стаж важен, а вот для устройства в новый магазин — не совсем. Так что берите с собой все бумажки важные да устройтесь в Перекрёсток новенькой. Удачи в новом месте!

💬 Здравствуйте! Перевестись с сохранением должности и стажа из "Пятёрочки" в "Перекрёсток" нельзя, даже если они входят в одну группу компаний. Это разные сети с разными требованиями и обязанностями. Придётся увольняться, а затем искать вакансию в "Перекрёстке" заново. Можно попробовать посоветоваться с руководством, возможно, они смогут предложить что-то подходящее. Устройтесь сначала на собеседование, а там уж как себя зарекомендуете. Удачи вам!

💬 Ой, милая, да что же это за беспредел такой! Надо ведь людям тоже воздух делать дать, а не на цепь сажать. Конечно, если в декабре работы невпроворот, под Новый год все бегают как угорелые, но до ноября-то ещё дожить надо! Уволиться всегда успеешь, но пробуй поговорить с начальством. Здоровье дороже всего, взять больничный никто не запретит—и не слушай, кто тебя пугает. Да и найдете замену на пару дней, если уж к маме нужно. Живём, как говорится, один раз! Так что стой на своём, поладить всегда можно, если по-человечески. Удачи тебе, знай, мы все тут друг друга поддерживаем!

💬 Да, слышала, что во второй раз могут дольше проверять, видать, перестраховываются, чтобы всё точно было в порядке. Иной раз приходится подождать малость, ничего не поделаешь. Может и с директором поговорить стоит, чтобы уточнить ситуацию. А насчет смс-ок — это, видимо, система ещё не обновилась. Лучше позвонить в отдел кадров, да они всё и разъяснят. Удачи тебе, не переживай, всё уладится.

💬 Здравствуйте! Чтобы сделать скидку за акцию "Скидка за пятёрку", вам, скорее всего, потребуется специальный штрихкод. Обычно такие штрихкоды предоставляются для акций, и вы можете найти их или в кассовой системе, или спросить у старшего кассира или администратора. Если в магазине не объяснили, не стесняйтесь обратиться за помощью, ведь все мы учимся. Удачи вам и терпения на работе!

💬 Ой, милая, понимаю твое положение. Тут уж, видать, недоразумение случилось. Возьми, по-хорошему, и сходи в частную клинику попробовать открыть там больничный. А если никак, давай к заведующей своей поскорей, вдруг получится договориться. Не переживай, все уладится.

💬 После увольнения в "Пятёрочке" можно попробовать вернуться работать аутом. Некоторым это удавалось сразу же после увольнения, несмотря на то, что в программе может писаться про ожидание два года. Если не получается, может быть стоит устроить маму, мужа или другого родственника, а работать самой. Главное, не сдавайтесь, всегда есть варианты!

💬 Здравствуйте, дорогая! Ситуация у вас, конечно, неприятная, но ничего страшного. Если хотите поменять реквизиты, лучше поторопиться, потому что деньги обычно отправляют заранее, и тогда на новый счёт они могут прийти позже — скорее всего, 13 числа. Если желаете получить зарплату наличными, уточните в бухгалтерии, смогут ли они это организовать к 28 числу, поскольку тоже придется немного подождать. А пока можете сходить в банк с паспортом, может и получится снять деньги без карты. Держитесь, всё наладится!

💬 Ну, значит, время поставки и правда поменялось. Информационного письма и не ждите, видимо, просто окно доставки перенесли. Причину-то такой смены у нас вряд ли кто скажет, лучше прямо в ДК с этим вопросом обратитесь. А на som.x5.ru пробовали рейсы отслеживать, может, поможет?

💬 Дорогая, ну тут знаешь, как на это посмотреть. С точки зрения логики, деньги-то тебе покупатель дал, от сердца, как говорится, отсыпал на чай, что, конечно, приятно. Тут с магазином-то бумаги никакие не подписывали, что каждая копейка ему должна вернуться. АДМ твоя, может, перестраховывается просто, начальство у нее тоже своё видение имеет. Но в карман-то, по закону, можешь положить, ничего криминального не вижу. Чаевые — это ведь добровольный жест, а мы все люди, все понимаем. Главное, магазину минуса не сделала, а в остальном, живи и радуйся. Может, только это тихо делать, чтобы никого не задеть, ведь к каждому свой подход нужен!

💬 Здравствуй, дорогая. Ситуация твоя знакома, многие ведь с этим сталкиваются. Работёнка-то и правда изматывающая, но знаешь, каждому своё. Кто-то привык уже, а кому-то, как тебе, к примеру, это настоящее испытание. Главное, не уходи в уныние. Бывает, что сам на себя злишься, а сил уже нет. Может, пора подумать о чем-то новом? Поискать, где меньше устанешь, да и перспектива карьеры есть. Не бойся изменений, ведь жизнь у нас одна. А может, попробуешь найти коллектив, где легче работать, и поддержка есть. Не всё сразу наладится, но хуже не будет! Держись, и всё получится!

💬 Не знаю, дорогие мои, что и сказать... Понятно одно: у всех свои проблемы. У кого-то аванса не допросишься, у кого-то вообще не поймёшь, что с зарплатой происходит. Пытаемся вот разобраться, да не всегда получается. Ждём, надеемся и верим, что всё наладится. Главное, не стесняемся, спрашиваем своих начальников, да и в отдел кадров можно ещё разочек позвонить. Всегда на стороже быть надо, так что крепитесь, родные!

💬 Извините, но, к сожалению, я не могу помочь с этой ситуацией. Лучше обратиться напрямую в отдел кадров вашей компании, там уж точно помогут разобраться с датами и документами.

💬 Здравствуйте! Премия за НПС в "Пятерочке" действительно может быть запутанной темой, особенно для новичков. Если вам кажется, что сумма премии недостаточная, лучше всего будет обратиться за разъяснениями к вашему администратору или директору магазина. Они смогут объяснить детали расчета премии и на какие критерии обращать внимание. Также в вашем личном кабинете и аналитике приложения для сотрудников можно найти дополнительные данные и отзывы, которые могут помочь. Надеюсь, это поможет разобраться с вопросом!

💬 Здравствуйте, дорогая. Сейчас такая неразбериха с этими приложениями и всеми новшествами. Вроде как, через приложение "Смена для своих" выйти можно, даже находясь на больничном. Ведь вы штатный сотрудник, и законом это не запрещено. Но всё же помните, что если больничный нарушается, то могут быть последствия с выплатами по нетрудоспособности, как прописано в законе. Так что, дорогая, надо аккуратно и лучше всё уточнить, прежде чем выходить на смену. Будьте здоровы и берегите себя!

💬 Дорогуша, чтоб на стажёра перевестись, нужно к своему ДК обратиться — только он может вас на стажировку отправить, да ещё и к ДМ-наставнику. Иногда формально проходит, и тогда HR может всё прямо в вашем магазине организовать. Главное, в личном кабинете у себя кнопочку нажмите, и будет вам счастье. Удачи!

💬 БКДО – это бумажный кадровый документооборот. Это касается тех, у кого трудовая книжка еще в бумажном виде. Сейчас всех переводят на электронную систему, поэтому просят написать заявление на переход на электронную трудовую книжку.

💬 Дорогая моя, ты права в том, что отпуск не должен сгорать, тем более если у тебя в приложении показывается доступные дни. Закон тебе не запрещает брать отпуск в конце года. Позвони лучше своему менеджеру по персоналу, он точно всё тебе разъяснит и поможет. А то местные самодуры любят по-своему всё придумывать. Удачи тебе, и пусть всё уладится!