Менеджер по работе с дизайнерами в РЕФЛОР, ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе менеджер по работе с дизайнерами в РЕФЛОР, ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ в Москве? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Менеджер по работе с дизайнерами в РЕФЛОР, ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ в Москве

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ДИЗАЙНЕРАМИ в РЕФЛОР, ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ДИЗАЙНЕРАМИ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

плохие условия труда высокая текучка недостаток коммуникации низкая мотивация недостаток ресурсов недостаток профессионализма Показать все
  • 23.01.2026 Москваменеджер по работе с дизайнерами
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    - приятный шоурум, уютный, много растений. - классный сотрудник-руководитель шоурума Валентин, с ним приятно было работать - гибкое начало рабочего дня с 9 до 10, что удобно - выплатили деньги при увольнении оперативно - речка и парк горького за окном добавляют настроения Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусов сильно много, постараюсь охватить по максимуму: - несоблюдение условий оффера (сами нарушили свое предложение) - руководство компании, весь офис и склад — все находятся в Новосибирске. 4 часа разницы во времени. На них закручены все согласования и финальные решения по клиентам-дизайнерам. Это чудовищно неудобно. - обучение. Тут подробнее. Т.к. акцент на обучение и аттестацию у них сильный, как и на офисные распорядки — это все мне видится следствием проблем/особенностей, свойственных провинции. Дальше чуть подробнее про обучение и стажировку. - видео курсы, предложенные для самостоятельного изучения — это в основном кривые записи семинаров в офисе Новосибирска. Мат-перемат, сальные шутки и все это на видео для стажера. И сложно-конспектируемые, полные воды речи по 2−3 часа. Плюс изучаешь чужие ролики с ютуба, даже обзор украинского рынка напольных покрытий (!), что особенно удивило. - текстовые материалы для обучения — их писало несколько разных сотрудников и кажется на коленке. Однако на экзамене спросят, как в ВУЗе. - уволили, а как причину увольнения озвучили: не сдача экзамена по 1С (хотя операционную деятельность осуществляет менеджер по сопровождению, а у меня даже нет доступа к этим операциям. И кроме того в оффере было прописано,... Далее →