РИТЕЙЛ БИЗНЕС СОЛЮШНЗ: отзывы сотрудников в Москве

Работаю в компании уже давно и не жалею. На днях заглянул на рынок труда, так сказать, а вдруг. Но пожалуй, я нашёл свое место. Здесь каждый год идёт внутренняя ротация. Коллеги из начинающих it специалистов переходят в эксперты, даже с позиции офис-менеджера можно вырасти до менеджера по работе с клиентами. В период адаптации и обучения тебя ведут сразу несколько специалистов из разных отделов, так быстрее начинаешь понимать чем дышит компания. Здоровый юмор и взаимная поддержка, выполнение обязательств со стороны работодателя, а что ещё нужно. Как-то так… Далее →

Я молодой специалист, был в компании на собеседовании на It специалиста. Очень понравился подход в отношении обучения. Есть понятный рост, интересный и востребованный продукт. К сожалению, в конкурсе на вакансию я не прошел. Побольше бы таких работодателей. Далее →

Почему я выбрал РБС? В наше время, используя открытые источники, не составляет труда получить исчерпывающую информацию о той или иной компании. Финансовые показатели; Контракты с крупнейшими сетями всем известных ритейлеров и предприятий производственного сектора; Учредитель компании является ее генеральным директором, непосредственно принимает участие во всех бизнес-процессах, а это — безусловный плюс. К тому же, до этого момента я уже работал в крупных ИТ-интеграторах, являющихся прямыми конкурентами РБС и знал лично нескольких сотрудников, которые работали в компании РБС и мнению которых я доверял: Компания полностью «белая», все выплаты официальные заработная плата, командировочные, компенсации проезда у выездных сотрудников Высокая трудовая дисциплина Обширная внутренняя регламентная база, включающая описание всех без исключения бизнес-процессов компании Все эти аспекты в конечном итоге склонили мою чашу весов при выборе работодателя в сторону компании рбс. я ни разу не пожалел о своем выборе! Далее →

Вы абсолютно правы, что к любой оценке необходимо подходить рассудительно, без излишних экспрессивных эмоций для того, чтобы эта оценка была объективной. Ваше утверждение, что « Руководители отделов иногда неверно интерпретируют задачи, иногда ошибки распространяются в обе стороны» неконструктивно, не содержит описания конкретных фактов, поэтому не является объективной оценкой взаимодействия сотрудников РБС при решении бизнес-задач. После публикации на сайтах-отзовиках под вымышленными именами нескольких заказных «фейковых» отрицательных отзывов о компании и предложений удалить эти отзывы за определенную плату, компания РБС обратилась ко всем своим сотрудникам, работающим в компании в настоящее время и когда-либо работавшим за все время существования компании, а также нашим партнерам, клиентам, с просьбой опубликовать реальную информацию о компании, свои впечатления о работе в компании, о клиентском сотрудничестве с нами. Закономерно, что положительные отзывы значительно превалируют над отрицательными, так как в отрицательных отзывах информация о компании была искажена настолько, что вызвала возмущение среди сотрудников, клиентов и партнеров, что повлекло за собой их желание написать ответные отзывы. Оценка негативной динамики финансового роста не более, чем философское измышление, далекое от реальности. Компания не прекращает продаж и поставок оборудования, не сокращает штат сотрудников, не вводит простой... Далее →

Для меня важен хороший коллектив, я даже на собеседовании всегда спрашиваю про коллектив, не могу работать, когда на работе постоянные склоки, разборки между коллегами, на работе проводишь большую часть времени, не получится продуктивно работать, если коллективчик «змеиный». Я один раз даже ушла с работы именно по этой причине, хотя было удобно добираться, да и зарплата была не самая низкая. Но каждый вечер приходить домой в плохом настроении, из-за того, что в коллективе постоянно были какие-то интриги и недовольства, мне в конце концов надоело. А в РБС так повезло с коллегами- нет никаких недомолвок, травли, токсичных сотрудников. Все на одной волне, очень спокойно и хорошо работается. Наконец-то я нашла «свою» компанию, да это сразу чувствуешь, в первый день работы, как же тут комфортно и легко! Далее →

Я тоже работаю здесь в инженерной группе. Хорошая компания, больше нечего добавить. Из всех моих мест работы это самое достойное. Далее →

Не люблю собеседования. Всей душой. Может мое мнение субъективно, не спорю, может это мой личный негативный опыт, но на подавляющем большинстве собеседований чувствуешь себя не в своей тарелке. Мало того, что растягивают на несколько этапов, сначала кадровичка с важным видом задаст пару глупых вопросов, ни черта не разбираясь в специфике работы, через пару дней пригласят к руководителю и так до бесконечности… Здесь мне понравилось сразу. С первой минуты. Улыбчивая секретарь на ресепшн, улыбка не наигранная, а искренняя. Само собеседование: сразу пришли руководитель отдела и HR, дружелюбные, без пафоса, все вопросы-по делу, сразу видно, что начальник отдела очень профессиональный, HR тоже не задавала никчемных или неуместных вопросов, все только по делу, общаются просто, с удовольствием отвечают на вопросы, такое ощущение, что пришел к старым знакомым, никакой неловкости, насколько все дружелюбно, искренне, открыто. В такой компании захотелось работать, это правда, что первое впечатление всегда оказывается самым верным. Далее →

Напишу по поводу негатива про нашего генерального директора. Наш директор работает больше 20 лет в отрасли, знает всех и все знают его. Строг, но справедлив. Ставит четкие задачи и требователен к качеству выполнения. Очень логично и доходчиво объясняет ошибки в выполнении той или иной задачи, много времени уделяет тому, чтобы разобраться в ситуации, помочь принять нужное решение. Внимателен к деталям, все должно быть выполнено безукоризненно. Он задает и себе, и сотрудникам высокую планку, благодаря которой мы успешны и узнаваемы. Далее →

Я — простой менеджер, не занимаю руководящую должность. Скорее всего, у меня не получится так красиво написать, как коллеги написали. Выскажу свое мнение о коллективе РБС, просто для меня отношение в коллективе даже важнее большой зарплаты. О таком хорошем коллективе я даже и не мечтала- все праздники мы вместе отмечаем, все дни рождения на работе обязательно празднуем. На такую работу хочется идти. Никто никого не обсуждает, за спиной гадостей не делает. С самого утра в офисе смех и шутки, пьем чай с кофе, недавно кофе-машину новую руководство подарило нам. С таким настроем и работать хочется! Наша компания самая лучшая, мне бы очень трудно было работать, если бы коллектив был злой, недружный. Далее →