РИШАР СЕТЬ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в РИШАР СЕТЬ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про РИШАР СЕТЬ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в РИШАР СЕТЬ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
- Вопиющее нарушение ТК (с которым мне хорошо хоть не пришлось сталкиваться) заключалось в том, что некоторых кандидатов просили делать тест на беременность перед трудоустройством. Аргумент — а они приходят, а потом уходят в декрет. И это говорит женщина, глав. врач, руководитель детских клиник. Без комментариев. — Миллион начальников (ладно, не миллион, у меня было 5), которые напоминают басню [К.] — один хочет одно, другой другой, третий третье. Договориться между собой — не вариант. Ну, вы поняли. — В какой-то момент начала сотрудничать с маркетинговым отделом. Три человека, один из которых хранил бутылочку ново-пассита на рабочем столе. Я его понимаю. — Офис — далеко, если не живёшь в районе. От метро надо ехать на маршрутке — до конечной. Лично для меня минус, т.к. дорога не компенсируется. — Экономия должна быть экономной. Экономят на всём, о каких-то базовых вещах для сотрудников (копропатив там, или еще что) — что можно забыть. Туда попадают только избранные :) Зато на обучения — милости просим, в ваши выходные, естественно :) Расскажем какая мы экологичная компания. — Руководство состоит в основном из родственников и друзей. Я бы назвала компанию семейной. Со всеми вытекающими. — Про какой соц... Далее →
-
- В последнее время компания находится в упадке и похоже, что из него они выбраться смогут не скоро — В связи с этим стандартная текучка стала еще хуже — Уровень сотрудников из-за этого все ниже — Начальство о слове «уважение» к сотрудникам не знает — Сотрудники других отделов часто к вам лояльности не проявляют — Ухудшаются условия труда: кабинеты все меньше, канцелярию толком не закупают, даже бумажных полотенец в туалете нет — Народу постоянно не хватает, работает тот, кто не умеет сказать «нет», все нормы часов сбиты — Обеды по расписанию (т.е. вам дают карточки, в которых написано, когда и на сколько вы можете уйти) — Система по которой считают премии сделана для того, чтобы вы их не получили — Ну и женский коллектив = сплетни и «дружба» против кого-то Единственное почему я бы рекомендовала туда пойти — близость у дому. А если есть другие варианты, присмотритесь к ним. Далее →