В ГК «Ровен» на Доватора 150 все время открыта вакансия специалист по кадрам, да в общем-то там вакансии отдела персонала почти всегда есть на hh.ru,надолго никто в этом отделе не задерживается (специалист по кадрам, ведущий специалист по кадрам, менеджер по персоналу). Была там на собеседовании года два назад на вакансию ведущий специалист по кадрам, которая за два года открывалась несколько раз. Оказалось, что в компании бардак, ничего не автоматизировано, нужно восстановить все документы которых нет, то есть за кем-то гав-но разгрести, при всем при этом делать текущую работу, которую никто не отменял. Причем все это делать нужно за смешную зарплату. Начальник боится принять в отдел сотрудника умнее себя и который может за себя постоять. А вот какие функциональные обязанности у начальника отдела кадров осталось загадкой, сама бы и восстановила документы, или не умеет? И вот вакансия открыта снова, сначала указали зарплату по этой вакансии, потом удалили, чтобы не смешить соискателей. Прежде, чем туда ехать на собеседование почитайте отзывы, много интересного узнаете. Далее →
Работа в РОВЕН: отзывы сотрудников
Планируете работать в РОВЕН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про РОВЕН. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в РОВЕН, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в РОВЕН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОВЕН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
-
✓ ПреимуществаРаботал в группе компании Ровен на самом заводе РВЗ. Положительных сторон в оприоре нету. Далее →✗ НедостаткиПовторяю для всех, я ничего не требовал с фин. стороны ген. директор предлогал договориться и решить вопрос по нарушению ТК. РФ в отношении меня-то договорились в чем вопрос? [Я.] далее позывной дворник и [Б.] с позывным му-му завопили кашу от большого своего ума, честно в своём бизнесе я бы таких выгнал в шею. Приходить на работу тупо отбывать время и не стремиться ничего узнавать за столько то лет работы, это позор, не знать даже номенклатур выпускаемой продукции. По словам му-му есть вентиляторы оказывается РЦ и РН во как. Это что можно говорить на планерках у руководителей и вешать им лапшу на уши вплоть до ген. директора и те верят аж визжат от этого, странно всё это было видеть. Далее про рыбу пословица как раз для этого предприятия, да сразу вопрос к [П.] [В.] а ваши подчинённые дворник и му-му не говорят, что у вас подворовывают, так это так и есть то станочки привозили прятали от вас, то двигатель с якорьками, то без рекламаций продукцию принимать говорили и это всё смело могу доказать, да му-му и дворник правда же? В ОТК отсутствует коллектив есть свои Стукачей которые опять доносят, что хотят слышать руководители и готовы биться по щелчку об стену головой и лизать много без привиуличения, позорище. Кто не умеет ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной компании. Зп на испытательный срок-оклад (ниже среднего по рынку), далее вместо роста он ещё уменьшается, но прибавляется «премия», при условии выполнения плана, сотрудники офиса материально обязанные, то есть, если совершить ошибку в набивке счета-штраф на сумму изделия. То есть из мизерной зп, ещё штраф. БЦ-жесть, офис-аналогичный. Так ещё и зп мизерная с штрафами. Никому не рекомендую! Причём, при приглашении на собес. данных нюансов не описывают. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ Преимуществазп. вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботал 2 месяца проектным менеджером. Вакансии на проектного висят месяцами, платят копейки, по факту ищут людей со связями на строительном рынке региона или в проектном направлении и не стесняясь выкачивают всю полезную информацию (каждое действие фиксируешь в 1С и тд.), если не умеете подбирать вент.установки не суйтесь, наработаете им базу, а после на ваши наработки посадят инженера. Персонал умеет работать только с монтажниками (придётся ещё их бесплатно обучать, что бы хоть как-то с ними работать) Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в компанию Ровен-Новосибирск. Не ценят своих сотрудников от слова совсем, нет обучаемости в компании, все вопросы только через главный офис в Ростове-на-Дону, руководитель филиала в Новосибирске Марченко [А.] совсем некомпетентный и [censored] человек ни в вентиляции, ни в управлении, в оборудовании совсем ноль. Сроки поставки срывает, сроки изготовления очень долгие. Совсем не конкурентная компания с местными заводами. Зарплата маленькая. По договору 12 тысяч. Если не хотите быть униженными и оскорбленными — уважайте свой труд и в компанию Ровен — ни ногой! Далее →
-
При прохождении собеседования с начальником КРО сначала складывалось хорошее впечатление, ровно до того момента, пока этот самый начальник не стал спрашивать какая у меня машина, квартира, где находится, сколько стоит, как я на них заработал. При этом говорил, что на прошлой работе мне хорошо работалось, раз я смог себе это все позволить. После собеседования прошло 3 месяца, никакого ответа от менеджера по персоналу не поступило, при этом она звонила 2 раза и звала на собеседование, как нового соискателя. Вообщем, впечатления отрицательные. Далее →
-
Что касается склада, то недостатков очень много. В частности руководство, а именно некая [М.] которая понятия не имеет как склад работает, но может на собрании всем красиво рассказывать как надо работать. С ее отсталой точки зрения вводятся полные бреда, мягко говоря плохие идеи. Все решения принимаемые руководством идут только в ущерб работникам склада. Очень сочувствую ребятам которые вынуждены там пахать в силу тех или иных обстоятельств. Что уж говорить сейчас люди уходят оттуда пачками просто! Наверно надоело терпеть это отношение, и ежедневный негатив. Если вдруг руководство читает этот отзыв! Одумайтесь — баба не может складном управлять! А их там целых две! Далее →