Отправила резюме в данную компанию через платформу HeadHunter. Через некоторое время позвонила девушка из кадрового агенства, начала задавать глупые вопросы. Я закончила Всероссийскую Академию Внешней Торговли, направление Юриспруденция. Если быть точной, моя специализация — Международное Экономическое право. В самом названии присутствие слово «право» как бы указывает на то, что я юрист. Цитирую какой вопрос мне задала девушка: «у вас указано (моя специализация), то есть вы экономист, зачем вы подали нам резюме? Нам нужен юрист …». Ну я думаю, с кем не бывает, начала буквально разжёвывать, что все юридические факультеты, не важно какой вуз, дают одинаковый набор предметов, необходимых для юриста (гражданское, уголовное, корпоративное право и т. д. .) Объяснила, через пол часа (!) меня услышали. Далее, девушка мне сказала, что вышлет приглашение на собеседование через электронную почту, там будут необходимые для меня детали (что брать с собой, как пройти и тд). В течение всего последующего дня никакого письма ни по почте, ни на HH мне не пришло. Логично подумать, что раз мне ничего не присылали, значит вакансия закрыта (так обычно делают кадровики — не информируют) и я продолжила затем искать другие вакансии. Утром следующего... Далее →
Работа в РОСГОССТРАХ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в РОСГОССТРАХ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 62 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РОСГОССТРАХ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про РОСГОССТРАХ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в РОСГОССТРАХ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОСГОССТРАХ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОСГОССТРАХ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (62)
-
-
Подписались по Кредиту на Страховку? Хотите Вернуть Деньги по Страховке? Тогда Вы по Адресу! Отказ от Договора Страхования. Расторжение Договора Страхования. Возврат Денежных Средств по Страховке. Данное Предложение Касается Договоров Страхования — в случаях: Потребительского Кредитования, Кредита Наличными, то есть Страхования — Жизни, Здоровья, Рисков, Непредвиденных [С.] и др., КРОМЕ Обязательного Страхования — ОСАГО и Ипотеки. Убедительная просьба — при желании отказаться от Договора страхования и расторжении Договора страхования обращаться в течение 14 дней с момента подписания Договора страхования. В [С.] пропуска данного срока возможность вернуть страховую премию не представляется возможным. * Тел. 8−900−121−79−22 * WhatsApp 8−928−186−32−25 * Далее →
-
Был на собеседовании зимой. Прошел все этапы, был согласован к зачислению в штат. А дальше hr сказал, что им нужно огласовать штатную единицу у кого-то из директоров, и что это займёт незнамо сколько времени. 2 Месяца, 2! я ждал этого согласования. Получал ещё несколько предложений о работе, но в надежде на приём в РГС их отверг. Потом началась пандемия и мне сообщили что приём временно приостановлен. Потрясающе! С апреля по август я ждал «разморозки» приёма. Сегодня узнал что в компании прошли сокращения, и на мою позицию взяли кого-то из сокращенных. Браво РГС, аплодисменты переходящие в овации. Как итог: я без работы с зимы, пособие 5К («спасибо» рассеюшке за заботу). Только один риторический вопрос: какой баран открывает найм не имея на руках согласования с руководством штатной единицы? Нормальные люди сначала снимают, пардон, штаны, а уже потом делают свои дела. В РГС, видимо, иначе. Либо такие «большие спецы» работают в этой конторе, либо то самое согласующее начальство еле шевелится. И тем и другим желаю пожить на указанное мною выше пособие хотя бы квартал, может тогда они начнут шевелиться ресче и думать головой, а не тухесом. Далее →
-
Минусы -много негативных клиентов -мало перерывов -если не выполнять показатели премии не будет -низкая з/п -сотрудников не удерживают. Далее →
-
На собеседовании сразу создалось впечатление что со мной общаются как с потенциальным клиентом, а не сотрудником. Очень долго рассказывали про значимость и выгоду оформления страховки, и под конец сказали, что первые 3 месяца (испыт.срок) нужно будет предлагать страховку своим знакомым и родственникам, а дальше уже тебя подключат к каким-то крупным проектам. Хотя у менеджера по подбору персонала сразу спросила про необходимость продаж, мне объяснили что работа будет с входящим потоком клиентов и по теплой базе. В итоге смысл работы такой, ты обучаешься в течении нескольких недель, потом должна сама набить себе базу продавая страховки своим родным, друзьям, просишь их предложить страховку уже их родным, знакомым и тд. Сразу скажу, что это не серьезная работа. Компания не ищет сотрудников, она ищет потенциальных покупателей и распространителей страховок. Далее →
-
Работников не считают за людей, отношение хамское, зверское. Футболят от отдела к отделу, не решая вопросов работников, перекладывая на других сотрудников свои должностные обязанности. Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность специалиста по кадрам. Встреча была назначена на 10.30. в 10.25 я позвонила сотруднику, сообщила, что приехала, она сказала подождать ее на ресепшн и обещала спуститься в течение нескольких минут. Полчаса ожидания закончились моим уходом. Потом даже не позвонила. Если не нужны сотрудники — зачем приглашать на собеседование? Кадровик — лицо организации, если вначале такая некомпетентность, то что ожидать дальше? Далее →
-
Друзья! Не устраивайтесь туда на работу, худшее из худших мест. Верно замечен по поводу заработной платы, постоянные лишения и больший процент со сделок забирает компания, не смотря на то, что обещают выше, но из-за того, что договор не трудовой, вертят как хотят! А так на ваш страх и риск! Далее →
-
-
У руководителя и МАГа работают родственники. Все договора из офисного канала отдавали им. Так и получалось, кто-то сам, а кому-то на блюдечке. Кадровикам нужно внимательно к этому отнестись, т.к. условия работы должны быть одинаковы для всех. Так же коллеги рассказывали о противоправных действиях руководства. Получается, где работают, там сами и пакостят на своём рабочем месте. Это все печально, что люди, которые хотят работать -увольняют, а нечистоплотные начальники работают…и все молчат, боятся потерять работу! Далее →
-
Всем привет! В компании не работала, расскажу лишь об опыте собеседования в данной организации. Итак, началось все с того, что я открыла свое резюме на hh. На следующий день мне позвонила очень милая девушка и позвала на должность аж старшего специалиста по работе с клиентами с окладом 40.000 — %. Немного о себе — студентка 4 курса, весна, начало практики (то есть от учебы нас освободили, найдите место практики пишите диплом, готовьтесь к годам), имела опыт стажировок в банке и консалтинговых группах на частичной занятости. Я была очень воодушевлена предложением эйчара и согласилась. Место нахождения офиса и — бц [О.] на ст метро Калужке. Встреча с эйчаром ничего особенного, рассказала еще раз то, что было описано в вакансии и расспрашивала меня об опыте и тд — классика, в общем. Окей, дальше договорились о встрече через несколько дней там же для встречи с моим потенциальным руководителем. Руководитель очень неприятный и высокого о себе мнения человек. Описал мои должностные обязанности во всех красках, пытался меня спугнуть историями о судимости бывших сотрудников, мол нарушили конфиденциальность, одному штраф огромный, другому тюремный срок вообще, «это Вам не стажировки в банке»)))) а ничего, что в каждой организации такие правила? и уж тем более в банках?! ну ладно, поехали... Далее →
-
В росгосстрахе в филиале в казани очень странно работает служба персонала: висит вакансия на сайтах — откликаются люди, отклики даже не просматривают! Создается впечатление что тащат только родственников и друзей директора по персоналу! Кстати лично знаю несколько человек кто оставлял отклики в РОсгосстрах на некрасова — у всех самые отрицательные впечатления, контора гниет изнутри! Далее →
-
Менеджер по работе с клиентами это обычный [С.] агент, HR утверждает о работе в офисе по графику 5/2 и выходными в праздничные дни, окладе до 60к в месяц через 3 месяца +%, по факту ты работаешь в поле, работа разьездного характера, по сути, без выходных, оклала у вас не будет и через 3 месяца, вернее, будет МРОТ +%. 1я задача заполнить список 100. Вписываете своих друзей, знакомых и родственников, кто где и кем работает, начинаете работать именно так) Старая, гнилая схема, которая давно не работает… Думаю, вы сами сделаете выводы, или попробуете в этом убедиться, потратив время на пустые, но очень долгие собеседования… (у меня их было 2, каждое по часу). Далее →
-
Ликвидировать эту шайку воров. Тонко отточенная система ухода от ответственности после того, как с клиента получены деньги: по всем вопросам Вы к уткнетесь в очередного бедолагу в контакт-центре, который ничего не знает, а только вынужден озвучивать дурачащие скрипты. Сотрудники по любому вопросу могут обратиться только к одному-единственному очередному в иерархии лицу — все следующие уровни строго засекречны, разглашение карается незамедлительно. Все адекватные люди бегут оттуда незамедлительно. Остаются исключительно бесстыжие хамы. Не связывайтесь с этой гнилой конторой! Далее →
-
Несмотря на расположение офиса на Невском проспекте и обещанный белый оклад, зп очень низкая, нет соц гарантий, нет питания, на праздники сам скидываешься, компания ничего не оплачивает, мебель старая, принтер один на весь кабинет (на 15 чел). При чем что норматив по 13 отзывов в день и это при условии что куратор проветрил работу, а вас там на секунду человек 15 на куратора. На собеседовании в отдел методологии по арбитражным спорам договариваешься на одну сумму, а платят потом совершенно другую, гораздо ниже и ещё минус налог (это после подписания договора). специально занижаются твою самооценку, придираются к каждому слову, унижают перед всем коллективом, прилюдно ругают, если уходишь после 19:00 домой, для того, чтобы ты потом уволился по собственному. Начальство хамло и невежа — [К.] [Т.] [Ю.] ее шестёрки (кураторы) такие же, травят сотрудников! Если опоздал на 5 минут на работу — враг начальству, если ушёл после 19:00 будут травить и придираться к твоей работе. Это же касается если ты просто не понравился. Далее →
-
Добрый день, руководство компании ПАО СК «Росгосстрах». Я, бывшая сотрудница вашей компании филиал УО [В.] хочу довести до вас сведения о коррупционных и мошеннических действиях руководителя данного филиала, а именно, как он уводит клиентов с офисного канала на агентский, тем самым нанося финансовый ущерб компании. Руководитель и его супруга пользуясь служебным положением решают “ семейные “ дела в рабочее время, оформляют своих клиентов, а так же в рабочее время выезжают к ним .Руководитель заставляет сотрудников отдавать ему премии которые компания выписывает на Менеджера со словами что мы их не заработали и поэтому должны отдать ему (это происходило со мной). Так же Руководитель не пропорционально распределял план на группам, действуя в своих корыстных интересах. С таким подходом к работе данного руководителя я была не согласна о чем ему прямо и сказала, после чего была вынуждена уволится. Далее →
-
Пригласили на интервью, в вакансии у них не была указана з/п, сразу мною был задан вопрос — какой оклад, на что кадровичка настойчиво уходит от ответа как в переписке на сайте суперджоб, так и по телефону, ссылается на то, что только с руководителем, по итогам собеседования, кричит что «совокупный доход» 35 000 руб. Не ужели у них разные оклады и комиссионные у сотрудников, скорее всего они предлагают позорную з/п, не ведитесь на этих шабашников, территориально находятся по адресу: Полтавская, д. 22. Далее →
-
-
Пригласили на интервью, в вакансии у них не была указана з/п, сразу мною был задан вопрос — какой оклад, на что кадровичка настойчиво уходит от ответа как в переписке на сайте суперджоб, так и по телефону, ссылается на то, что только с руководителем, по итогам собеседования, кричит что «совокупный доход» 35 000 руб.. Не ужели у них разные оклады и комиссионные у сотрудников, скорее всего они предлагают позорную з/п, не ведитесь на этих шабашников, территориально находятся по адресу: Полтавская, д. 22. Далее →
-
Сменить новых руководителей которые в данный момент убеждают уволиться, давят, унижают. Бегут все. Самое печальное, что там работают многодетные мамочки и матери одиночки которые справляются со своей работой, но уверен, что и их вышибут, потому как уже на них идет давление. Вызывают в кабинеты и просят написать всем по собственному желаю. По щелчку пальцев уволить 10 человек. Взять безмозглых — тиранов на руководящие должности… просто браво. Прощай совок! А у меня впереди только новые высоты с адекватным руководством, а не пойми откуда приехавшими хамами. И еще одно хочу написать, если вы туда пойдете, просто не идите! Потому что сколько бы вы там не проработали 5,10,15 лет в любом случаи вам скажут вали по собственному! Это место не заслуживает вашего внимания и время! Цените себя, дорогие! Далее →
-
В середине 2019г компания перестала существовать. Из ВТБ перешёл весь руководящий состав в РГС, при этом бесцеремонно были уволены сотрудники, принёсшие немалый вклад в развитие компании. А новые сотрудники ВТБ целенаправлено рушат бизнес и ведут в банкротству компании Далее →
-
Много слухов о специфике работы в данной компании ходят. Много отзывов было прочитано мною. Не верил. Принял решение сделать попытку устроиться в данную компанию. Результат. Обычная МЛМ (сетевой бизнес) компания. Вся работа построена на том, чтобы агент продал своим родственникам и друзьям полисы. Если вы этого не делаете, с вами расстаются. Всё! Больше там нет ничего! На этом и держится их бизнес. Соответственно просто бешеная ротация кадров. Лозунг — наши агенты это самое святое в компании, вполне оправдан. Не тратьте время зря. Все положительные отзывы написаны сотрудниками компании, скорее всего МАГами (менеджеры агентских групп), людьми, которые сидят на зарплате. Смешно так, пообщался с одним МАГом, вообще нулевой человек в продажах). Ну да и бог с ними. Счастья вам, Росгосс, любви и душевного равновесия. И что самое интересное. С пеной у рта доказывать, что Росгоссу 100 лет, это так смешно со стороны. Я понимаю рассказывать эту байку не совсем далёким людям из Зажопинска, но для чего эту информацию заносить в уши людям, которые владеют достоверной информацией. Ну и по самим продуктам. Там ржач такой, что [П.] нервно курит в сторонке. Ладно. Мира всем! Далее →