РОССЕЛЬХОЗБАНК: отзывы сотрудников в Москве

ДМС Далее →

Небольшая зп. Далее →

1. Большие возможности для профессионального роста и карьерного развития.  2. Уверенность в стабильности и надежности рабочего места.  3. Высокий уровень доходов и возможность получения премий и бонусов.  4. Доступ к различным льготам и бонусам для сотрудников банка.  5. Возможность работать в современной и высокотехнологичной среде.  6. Профессиональный коллектив и возможность общения с опытными специалистами. Далее →

1. Высокая конкуренция и стрессовая обстановка. 2. Работа по графику, требующему больших усилий и времени. 3. Ограничения в связи с регуляциями и нормами финансового рынка. 4. Необходимость постоянно повышать профессиональные навыки и знания. 5. Возможность столкнуться с недостатками в организации и управлении банком со стороны собственника. 6. Риск быть замешанным в финансовых скандалах или рискованных операциях банка. Далее →

Пока нету, если только офис в Москва-сити Далее →

В общем, история такая: нашел подходящую вакансию, позвонил HR, поговорили, назначил встречу по зуму, правда через их программу, но не суть, после назначили очную встречу в офисе с руководителем. В офисе обо всем договорились: зарплата, испытательный срок и все в этом ключе, хлопнули по рукам. Далее HR запросил документы на службу безопасности, проверяли 2 недели, потом назначили тестирование, как сказали оно ничто не влияет, а просто носит рекомендательный характер, это же подтвердил другой HR, а далее тишина: пишешь, звонишь и все бесполезно. Далее →

У меня солидный опыт. Работу не искал. Меня пригласили. Пришел в Россельхозбанк весной. Да, когда банк уже попал под санкции. Да, друзья отговаривали. А я подумал, банк топовоый, в список внесли, значит, точно структура важная и, скорее всего, устойчивая, по проходным не бьют в таких ситуациях. И, кстати, в новостях уже есть инфа, что без РСХБ не могут обойтись при международных делах, связанных с агросектором. Так что как ввели санкции, так и снимут, ну или хотя бы ослабят. Вот и показатель значимости банка даже на мировом уровне. Плюс мне нравится, что банк продолжает оказывать мощную поддержку российскому агросектору. Далее →

Думаю, улучшить бы внутреннюю координацию. Мир меняется. Решения должны приниматься еще быстрее. Далее →

Считаю, что жизнь должна развиваться вверх. Во всем должен быть прогресс. Степ бай степ, как в учебниках. Сын должен становиться круче отца и так далее. У меня лично эта программа в карьере работает. Я выбрал себе банковское направление чуть меньше десяти лет назад и поступательно иду наверх. Без сбоев. Начинал операционистом в сбере в своем родном Златоусте. Потом перебрался в Челябинск, в РСХБ. Там сменил несколько позиций. А сейчас уже в Москве. Возглавляю той же системе отдел по работе с обеспечением исполнения обязательств в одном из отделений. Условия мне нравятся. И бонусные программы и ДМС. В Москве в плане лечения вообще все круто. И полис хорошо покрывает издержки. Вообще система Россельхоза мне нравится. У них много обучающих курсов. Познакомился на одной из обучалок с ребятами из центрального офиса, который в Москва-сити. Нацелился теперь туда, есть уже кое-какие завязки. Далее →

Так бюрократия в банке устроена, что на закрытии задач приходится иногда сильно напрягать свой отдел. Ну и самому сидеть с ними сверхурочно контролить. Кстати, с премиями тут туговато, долго ждать выплат приходится. Далее →

Не успела оценить Далее →

в ходе предварительного собеседования с HR на руководящую должность обсудили зарплату, мои ожидания устроили. После успешного первого собеседования с непосредственным руководителем, под предлогом отсутствия определённого опыта, сообщили, что как кандидата они готовы «продолжать диалог дальше» с условием понижения зарплаты на 40 (!) тысяч. Просто не укладывается в голове, как можно так «кидать» соискателей. Далее →

Я 3,5 года работаю в кассе банка. Карьеру начинала с операциониста, сейчас заведующий кассой в одном из региональных офисов. В каждом банке свои требования и нормативные документы. Работа кассиром только с одной стороны кажется легкой и простой, на самом деле всё довольно-таки напряженно. Камеры, подсчет денег, ошибаться нельзя. Бывает страшновато, а вдруг ограбления, как быть в такой ситуации? Работа сейчас нравится, но монотонность уже достала, хочу попробовать что-нибудь новое. Далее →

Сейчас у меня сменился весь отдел, и я подумываю попроситься на другую должность. Текучка уже успела надоесть, но новенькие ещё только входят в колею, нужно подождать. Индексацию ЗП нужно провести, с весны всё сильно выросло в цене. Далее →

Проходила собеседование на вакансию, в поисках лучших условий чем у меня были на тот момент. Очень сложно было продавливать повышение зарплаты и решила, что может в государственном банке все будет попрозрачнее. HR попалась приятная, грамотная. Не заметила как прошли 40 минут, потому что обсуждали многое. Я выложила сразу все карты на стол и получила ответы. Не так чтобы осталась в диком восторге до писка, но в целом баланс между зарплатой и прочими прилагающимся штуками: з/п меньше чем у было на тот момент, но ДМС и возможность выполнить реальный (а не взятый с потолка KPI) должны компенсировать эту разницу. Впечатление осталось приемлемое. Далее →

Городок в табакерке, а именно — столько охраны и пропусков, что чувство было, что пришла не на собеседование, а к министру на Лубянку. Но, наверное, так только в первый раз. На другой работе в итоге мне подняли з/п, и я отказалась от перехода в РСХБ, но вариант держу в голове, хотя бы знаю, куда тикать при необходимости. Советую присмотреться, если есть пересечения с текущим опытом, новичком бы не пошла. Далее →

В банке уже не работаю, но уходя попросили оставить отзыв. Доброта моя, всегда готов помочь Проработал почти четыре года, в отделе по работе контроля расходов сметно-аналитического управления. В основном на такой должности нужно проверять сметы и сверять расходы подрядчиков. Для такой работы важна въедливость на высоком уровне Из плюсов: + ЗП на хорошем уровне, полностью соответствует ожиданиям и потребностям. Но в моём конкретном случае переманили в другую организацию, предложили побольше в другой организации. + Коллектив достойный, заряжали мотивацией, особенно один и руководителей, прям горы можно было свернуть, когда он рядом)) + Доход, уже сказал выше, хорош + Корпоративные скидки, приятный бонус к зарплате + Офис в сердце бизнес-среды (Москва Сити) Далее →

- Сложность банковской сферы  — Строгость подходов. Далее →

Мнение сотрудника, ушедшего по собственному желанию. Сначала расскажу про приход в Россельхозбанк. До него работал в другом крупном банке. Ушел, с небольшим, но со скандалом. Очень не задались отношения с начальником конкретного отделения. И я не первый, кто так ушёл. Нервов хватало не всем. На собеседовании в РСХБ ожидал этого не очень приятного вопроса о причинах ухода с прошлой работы. Вопрос естественно прозвучал. Выдумывать не стал. Рассказал про так себе отношения с начальством и про само начальство. Боялся, что эта тема повлияет на решение по моей кандидатуре негативно. Но в итоге правда сработала. Может, были в теме про это отделение конкурента (территориально недалеко). Но меня взяли. В Россельхозбанке, на мой взгляд, быстро адаптировался. Схожие задачи. И довольно адекватное руководство. Может это на контрасте, но все-таки. Далее →

Сейчас вот предложили интересную работу с более высокой зп. Вновь ухожу по собственному желанию, но уже с другим фоном. Начальство восприняло нормально. Поговорили. Обсудили мой оклад. Поднять сейчас объективно не могут (РСХБ — госбанк, тут играть со ставками сложно). В итоге пожелали друг другу удачи и мирно разошлись. Далее →