Работа в РОССКО: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в РОССКО и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 41 отзыв бывших сотрудников про РОССКО с рейтингом 2.7 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные проблемы в компании РОССКО заключаются в токсичной атмосфере и неадекватном руководстве, что приводит к психологическому давлению на сотрудников и высокой текучести кадров. Заработная плата часто оказывается значительно ниже обещанной, а рабочие условия оставляют желать лучшего, что вызывает у работников чувство обманутых ожиданий и недовольство. Коллектив характеризуется сплетнями и манипуляциями, что еще больше усугубляет обстановку.
Работали в РОССКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (41)
-
Уровень ЗП ниже среднего, штрафы на всём, чем только можно и нельзя, увольнение в два счёта, просто не понравишься, и тебя вышвырнут, как ненужную вещь. В глаза одно, за глаза всем просто [censored]. Отношение хамско-потребительское, скидывают с себя ответственность и работу. В коллективе одни подставы, задержится тот, кто лижет ж руководству. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман всегда, работники, как бездушные роботы, как винтики этой подлой системы. Мутная политика компании. Уволить могут беспричинно, из-за личной неприязни. Директоришка филиала, сотрудников не отстаивает. Своего ума и мнения нет, делает то, что скажут девочки с мск. Обманщик и подхалим. Лишь бы набить пузо и карманы. На остальных глубоко плевать. В приорете наглые, бессовестные, мерзкие людишки, с ними он будет вась-вась, брататься. Порядочных, честных топят, причем сразу. Нормальным, хоть немного уважающим себя людям там делать нечего. Даже временно перекантоваться, только пожалеете. Врагу не пожелаешь. Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага. Людей ни за что не считают, лишь бы выполняли работу и не возникали. Один обман и обещания. Обороты крупные, пополняет карманы только руководство. Остальные — рабы, на них экономят и можно не платить. Всё воспринимается как должное. Никого не ценят. Работники — как расходный материал. Попробуй опоздай на 5 минут, тебя зачмырят и пригрозят штрафом и увольнением. Короче, кто читает, там очень плохо. Хочешь проверить стрессоустойчивость и потерять к себе уважение, пробуй. Зарплату не получишь, надышишься грязью и пылью, потеряешь зрение и последнее самоуважение. В конечном итоге тебя сожрут и выплюнут, как ненужную псину. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмените руководство! Екатеринбург считает, что отпуск в 2 недели — это роскошь. Для этой конторки законы не писаны совершенно. Минимальный социальный пакет, переработки не отражают, полноценный отпуск не дают, платят мизерную компенсацию, если нужно больше 2-х недель, пишешь за свой счёт. Коронная фраза этой шараги: «мы коммерческая организация и действуем в интересах компании», на сотрудников плевали с высокой колокольни. Никогда никого не ценили и ценить не будут. Обходите стороной её, никогда никому не посоветую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, недавно начали платить по белому, стабильный график Далее →✗ НедостаткиКорпоративной культуры нет от слова совсем, каждый сам по себе, директор, мягко говоря, нетрадиционной ориентации, начальник логистики такой же, коллектив — клубок змей, всем на все наплевать, к людям относятся как к расходному материалу. Если хотите проверить себя на стрессоустойчивость, вам в Росско. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостроение маршрута самостоятельно Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много. Руководство говенное, как продажники вообще нулевые. Если закрыл план один месяц — получишь хорошо, а в следующем месяце тебя утопят. Если при хорошем выполнении можно получить 80р, то в следующий 50-60р. Постоянное вранье. Директор Аритонов А.А. — ещё тот свистун, зарплату делит как колбасу: кому сколько решает он. Отношение к сотрудникам как к собакам. Собирали инфу детей, по сколько лет, на подарки на Новый год так ничего и не дали. Постоянная текучка кадров. Если моё сообщение увидит высшее руководство компании, проведите проверку в г. Новороссийск: много чего увидите интересного. Не рекомендую этого работодателя. Если сменить руководителя, то все вздохнут, и продажи пойдут вверх, так-то компания не плохая, а вот руководство г..о, поэтому все и бегут. Далее →
-
Работал в охране! Безграмотный начальник охраны, постоянно с перегаром! Не умеет организовать работу, не знает простых правил работы с персоналом! Вместо того чтобы навести порядок среди работников охраны, мешает работе склада! Снижает показатели! Сталкивает лбами сотрудников! Врёт постоянно! Зарплату платили в серую! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, корпоративный транспорт, ДМС после года работы Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании на должность координатора отдела логистики озвучили ЗП 55 000 белыми на руки после всех вычетов, ну ок, прошел проверку СБ, все в порядке, готовы вас трудоустроить, приезжайте в офис на Вишневую, но есть одно но: стажировка будет проходить по адресу Елизаветинское шоссе 41, около 2-х недель. Хорошо, я согласился. Приезжаю в офис, при мне подготавливают договор, а в договоре указано не 55 000, а 23 000, и адрес офиса — Елизаветинское шоссе 41. Стоп… Адрес должен быть Вишневая, должен быть прописан период стажировки на [Е.], но вся соль в том, что после трудоустройства вы так и будете работать на [Е.]. Да, у них планируется переезд на Промышленный проезд 5, но когда это будет, никто не знает. То же самое по ЗП: почему если оклад белый в размере 55 000, в договоре не прописывается, а прописывается 23 000? Наверное, потому что белый офиц оклад 23 000, а не 55 000. После испытательного срока сказали будет ЗП больше, ну логично же, что раз на испытательный 55, то больше — это как минимум 60. Увы, нет: после испытательного оклад 40 000 + KPI, но возможно, в ближайшее... Далее →
-
Уважаемое руководство ООО «Гринлайт»! Убедительная просьба к Вам обратить Ваше внимание на начальника группы складского учёта с.з.в. Товарищ С. без веских причин, ибо даже когда он не в настроении (перед этим выслушав критику от руководителя своего), может лишить или неправильно посчитать премиальную часть з/п (так сказать, злость свою возместить на своих ревизорах) или даже из-за личной неприязни к работнику, что не допускается таких отношений между рабочим и руководителем. И всячески указывая на его некомпетентность и предвзятое отношение. Главный момент, когда он, находясь в командировке, проставляет себе смены в табеле, может спокойно не выходить на работу, себе он-то правильно считает з/п, даже себе в +. Дело в том, что данный руководитель грубо нарушает права трудовых граждан. Когда просишь его об отпуске (уже отработав 6 мес., даже уже намного больше), он говорит: «А зачем тебе отпуск? Ты что устал (а)?». Вроде отпускает в отпуск, а потом говорит, что отпуск отменяется, нужно в командировку ехать. А потом в конечном итоге ревизор остался виноват во всём, что целый год ездил по командировкам, и без отпуска был целый год, и в феврале немного не дотянул с пересчётом ревизор (в силу того, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью белая зп с начала 2023 года. Компенсация ГСМ и командировочных расходов. Дружный, отзывчивый коллектив, прозрачная зарплатная сетка, всегда понимаешь за что и сколько получаешь. Обучение за счет компании. Адекватный директор. Далее →✗ НедостаткиНе выгодно ходить в отпуск: планы никто не отменяет, и есть шанс их не выполнить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗ.пл. копеечная, не доплачивают за переработки и выходные дни, текучка сотрудников, каждый сам за себя. График работы по 12 часов. Компания нарушает все нормы законодательства, платит в черную кассу всем сотрудникам: водителям, менеджерам, всем. Я так понял, что есть 2 кассы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый склад и офис. Далее →✗ НедостаткиМинимальная белая з.пл. Серая з.пл. Обманывают на деньги, директор из Челябинска [К.] платит по желанию, как сам решит. При трудоустройстве пообещали золотые горы, а по факту обманули на деньги. Если вам дорого ваше время и нервы, проходите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый склад и офис в Миассе. Далее →✗ НедостаткиЗ.Пл. в конверте, белая минималка. Директор из Челябинска [А.] обманывает на деньги. Работа в праздники и выходные не оплачивается. Никому не скидывают расчет з.Пл. и платят по желанию. Работают в основном сотрудники из Челябинска, которые получают в 3 раза больше, чем сотрудники в Миассе. Штрафы по 5 т.р.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям со стороны руководства скотское, Зарплата в конверте, белая по минималке. Сумма черной может меняться в зависимости от настроения руководства. Директор по Поволжью [Д.] просто трусливое [censored]. Корпоративной культуры просто нет, как пауки в банке. Не рекомендую даже рассматривать данную шарагу для трудоустройства. Далее →
-
Ужасная компания. Работа юристов не организована, системы нет в работе никакой. Задачи ставятся как попало, как настроение будет у начальницы. Из серии: пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что, или вовсе то, что к функционалу не относится. Орет беспричинно и бесконечно. Платят зарплату в серую. Судя по такому нраву, там ни отпуска, ни больничного не будет, как минимум оплачиваемого. Поэтому совершенно незачем мне там было оставаться. Ау, собственники, вы вообще не смотрите, кто у вас на руководящих должностях там работает?. Далее →
-
Хотелось бы добавить и эту компанию, заранее прикрепляю скрин, не о каких 35 000 и речи не может идти, еле еле 25 000 чтобы тебе капнуло 30 000 тебе надо не вылазить со склада, а на складе всегда есть работа, + если ты подрабатываешь, в выходные, то всегда ломятся клиенты даже если знают что сегодня выходной, в общем начальство полный отстой следовательно до троечки даже не дотянет как перевалка, просто не обращайте внимание. НА ВСЕ компании В сургуте, автозапчастей, именно с этой компании идут в магазин всё. Далее →