росско: Начальник злоупотребляет полномочиями и предвзят.

Уважаемое руководство ООО «Гринлайт»!

Убедительная просьба к Вам обратить Ваше внимание на начальника группы складского учёта с.з.в. Товарищ С. без веских причин, ибо даже когда он не в настроении (перед этим выслушав критику от руководителя своего), может лишить или неправильно посчитать премиальную часть з/п (так сказать, злость свою возместить на своих ревизорах) или даже из-за личной неприязни к работнику, что не допускается таких отношений между рабочим и руководителем. И всячески указывая на его некомпетентность и предвзятое отношение. Главный момент, когда он, находясь в командировке, проставляет себе смены в табеле, может спокойно не выходить на работу, себе он-то правильно считает з/п, даже себе в +. Дело в том, что данный руководитель грубо нарушает права трудовых граждан. Когда просишь его об отпуске (уже отработав 6 мес., даже уже намного больше), он говорит: «А зачем тебе отпуск? Ты что устал (а)?». Вроде отпускает в отпуск, а потом говорит, что отпуск отменяется, нужно в командировку ехать. А потом в конечном итоге ревизор остался виноват во всём, что целый год ездил по командировкам, и без отпуска был целый год, и в феврале немного не дотянул с пересчётом ревизор (в силу того, что он устал), С. просто решил его уволить (как слабое звено). Вот такая была благодарность от С. И плюс ещё, что тут сыграла при увольнении, личная неприязнь и предвзятое отношение к данному сотруднику. Задав при этом ему вопрос, если я не хочу писать по собственному, мне сказали: «Я найду, как тебя уволить!». Вот и пришлось написать по собственному, чтобы не уйти по статье. Обращаюсь к Вам с большой просьбой разобраться с данным руководителем с.з.в. на его компетентность на руководящей должности и превышение своими полномочиями.