росско: Болото со змеями

09.11.2023 СамараАдрес: Самара улКабельная 5
🚀 Должность

Координатор

💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Официальное трудоустройство, недавно начали платить по белому, стабильный график

Недостатки:

Корпоративной культуры нет от слова совсем, каждый сам по себе, директор, мягко говоря, нетрадиционной ориентации, начальник логистики такой же, коллектив — клубок змей, всем на все наплевать, к людям относятся как к расходному материалу. Если хотите проверить себя на стрессоустойчивость, вам в Росско.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в росско? Какие бывают?

Раньше когда платили по черному штрафовали, за все. Таким образом директор пополнял свой бюджет

❓Повышают ли зарплату в росско? С какой регулярностью?

редко

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90402
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.06.2026 ИвановоАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Белая и всегда четко в срок ЗП. Уровень дохода — хороший. Хороший коллектив, адекватное руководство, крупная федеральная компания. я не бывший или действующий сотрудник — но почти весь коллектив знаю давно. Далее →
    ✗ Недостатки
    На работу меня не взяли : ( Компанию знаю давно — сотрудничаем. У нас СТО, но так как дела не очень, пробовал пройти собеседование на менеджера, с руководителем пообщался, все адекватно объяснил, почему это не мое. Я даже согласен, не так воспринимал эту работу.. Далее →
  • 29.05.2026 Екатеринбург
    Что нравится: корпоративный транспорт, обеды, коллектив, зарплата без задержек. Что улучшить: повысить оплату на сделке либо добавить оплату за вес, так как зарплата выходит минимальная при графике 2/2, может даже меньше. Поднять оплату больничного, так как он меньше минимума. При трудоустройстве говорить, что сборка часто будет ходить на приёмку! Переводить сотрудников в сдельной должности, спросив их об этом, а не самопроизвольно! Далее →