РОСТЕЛЕКОМ: отзывы сотрудников в Перми
Планируете работать в РОСТЕЛЕКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про РОСТЕЛЕКОМ по городу Пермь с рейтингом 2.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РОСТЕЛЕКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВообще отсутствуют Далее →✗ НедостаткиПредлагают график 2/2, по факту готовы заставить работать без выходных. Расходных материалов и оборудования для работы постоянно нет на складе, в итоге наряды либо слетают, либо как дурак ездишь по всему городу и у коллег перехватываешь недостающее. В крупной компании чего-то нет на складе, смешно до ужаса. Начальники без мозгов, говоришь им проблемные моменты, а они все переплачивают, и в итоге ещё ты же виноват. Рады лишить денег за любую мелочь или недоплатить. Идёшь к ним работать технарем, а тебя заставляют продавать попутно, и продажи влияют на 20% твоих денег. Кругом обман, как говорится. Обещают зп от 80 т.р., в итоге дай бог 50 хотя бы выйдет. Идёшь работать в 1 район, а тебя кидают по всему городу, причём на 1-й наряд едь за свой счёт и с последнего вернись домой тоже за свой счёт, вроде как и везде, но если кинут на другой конец города, то получается вообще не айс. Никому не посоветую эту компанию, бардак и обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится в центре города, Тула ул Клары Цеткин д 6, запрлата без задержек Далее →✗ НедостаткиРазвод и [censored] с самого вашего прихода, на собеседовании вешают на уши лапшу, обещают 31 тыс. Зарплата копейки 19−20 тыс. Штрафуют за всё подряд. Отношение свинское. Обучение по факту никакого — быстро всё зачитали и посадили за компьютер. Не вздумайте идти в эту помойку, Моск центр новых технологий и телекоммуникаций (мцнтт называется эта забегаловка). Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу, как действующий рекрутер компании Ростелеком. Я сравнительно недавно работаю, 4 месяца. И хочу сказать, что если работать и выполнять свои обязанности, как полагается, то и з/п достойная и условия. Оклад 25к, но если выполнять план и перевыполнять, то з/п в 40к+ обеспечена. Начальство умеет находить подход к сотрудникам, хочется стараться и выкладываться по полной. Различные поощрения, карьерный рост итд. (Я говорю про свой филиал на Димитрова 62А) Условия- рай. Час обеда, спортзал, уютная кухня со всеми удобствами. График 5/2 с 8:00 до 17:00. Все государственные праздники отдыхаем, как белые люди. В отделе продаж сдельная оплата и такой длстойной сделки я не встречела ни в одной компании. Если немного постараться, можно смело зарабатывать от 25 т.р и выше. А если сильно постараться, от 50ти. Ко мне за 4 месяца пришло не мало потенциальных кандидатов, и знаете, далеко не все понимают, что оплачивается труд, а не просто присутствие на работе) Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата заработной платы Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что в Волгоградской области завышены планы продаж, так как при звонке клиенту ты уже слышишь «Опять ты». Чувствуя себя при этом представителем компании Орифлэйм. Заставляют работать в отпуске… И даже на больничном, когда ты лежишь с температурой 39… позор. Планы при этом тебе не уменьшают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда они могут быть? Далее →✗ НедостаткиМеня хватило на три дня. Переработки с первого дня, выданная техника НЕ работает, бизнес-процессы отстали лет на 80 от современных реалий. Убежала оттуда на третий день со слезами и сорванным голосом. Такого я не встречала никогда и нигде. Коллеги не помогают, в процесс не вводят. Да даже клавиатуру рабочую предоставить не смогли! Отвратительно. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВезде, вредный труд, возле ПК целый день, плюс программы не работают, зрение садится быстро, зажиточные руководители, особенно на 6 эт [В.] М.А., лицемерка, всегда за глаза всех парафинит, корпоративные подарки за накопленные слезами баллы не отдали при расчете, позорная шарага, не рекомендую, труд человека оценивают низко и оплачивают низко, обязанностей вагон, недоплачивают за наставничество, перерывы по 10 мин, супервайзеры не знают, сидят и не подскажут, только по соблюдению пунктуальности они сидят и контролируют, кто во сколько с туалета вышел. Поощрений и выплат (премия) забыть можно, показателей много, не реально выполнить с их неисправным оборудованием. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет, чистый офис, доброжелательные сотрудники по обучению Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о контактном центре в Туле на К. [Ц.] 6. Если хотите принимать негатив от звонящих с неправильными начислениями, неработающими услугами и пр., то Велком! Шёл туда целенаправленно на график 22, первое время так и было, потом началось и 31 и время, которое меня не устраивало. Потом всё же отвоевал график. По ходу работы возникает много вопросов, их можно уточнить у наставника /эксперта/бригадира. Но это можно сделать только по звонку, а дозвониться нет возможности, так как наставник тоже сидит в линии. Подошёл один раз уточнить ответ к супервайзеру, но был отправлен обратно — «дозванивайся до наставника, им за это деньги платят». Текучка огромная. Не ходите в эту шарагу. Далее →
-
Кто ищет реальную работу — не ходите даже на собеседование. Я пробовалась на вакансию — Специалист на входящую линию! Позвонили, пригласили — причем очень настойчиво. Назначили время — 2 часа дня. На день собеседования прозвонили: «Вы могли бы прийти пораньше» Я: «ОК» Хотя — это уже не уважение к соискателю. Пришла. Сидит тетка — якобы руководитель колл-центра, не представилась, ничего. Обычные вопросы далее последовали. «Нам нужны супер IT — специалисты, З/п 16.500 в месяц, клиентов нужно удерживать!» Короче, как я поняла — делишки в фирме НЕ АХТИ, раз работать надо на удержание, в колл-центре сидят парнишки (видно студентики), платить там НЕ будут! НЕ ходите НЕ тратьте СВОЕ время! Далее →
-
Такой концентрации не нормальных людей в одном месте под одной крышей и одним названием я вообще нигде не видела. Некоторые ведут себя как в период ремиссии, хотя медкомиссию должны проходить. Рабочий процесс выстроен по принципу ,итак сойдет, меня не касается ничего. Больше напоминает дешевый цирк. На просторах интернета читала много отзывов о компании, проблема аналогичная-алкоголь на рабочем месте, друзья собутыльники в приоритете, не выход на работу из-за того, что просто забухали .О том, что в компании некомпетентные руководители это беда — отсюда и дальнейшие последствия. Центральному филиалу Санкт-Петербурга стоило бы обратить внимание на этот филиал. Оформление черте какое черте как, платят с задержками, большие пробелы в системе. Да, кстати, на налогах и отчислениях экономят знатно. Обходите мимо это место. Далее →
-
Здравствуйте, бывшие коллеги. Прочитала ваши отзывы, я с вами солидарна. Смешно, конечно, но действительно канцелярию приобретала сама, кроме бумаги для печати. Руководство все обязательства скидывает на салоны, в частности вся бухгалтерия по кассам вообще упала на салон, в тоже время там нет свободных единиц, пример: пять рабочих мест, четыре кассы у менеджеров и все сидят в салоне на приеме клиентов. Полный бардак. Как можно работать с отчетами по кассам и при этом принимать клиентов. Руководство считает это норма. У компании нет определенного направления- берут всё, за что можно получить доход. Уважаемые руководители подумайте о своих работниках, они не роботы. Установили сенсоры, я понимаю, что улучшение качества обслуживания — это важная направляющая, но для вас это прослушивание диалогов и лишение премии, если вдруг менеджер не выполнил распоряжение вашего приказа, а если это бабули И постоянные клиенты по платежам, то смысл проговаривать им при каждом обслуживании о комплементарных услугах, они уже шарахаются, как только менеджер начинает предлагать. Вторая проблема, это чтоб взять без содержания даже на один день, тоже проблемы, руководство устанавливает план, который невыполним, тем более в начале месяца, т.к. Всё таки... Далее →
-
Не идите работать в Транспортный ЦТЭТ (Техническая 7) на должность электромеханика связи, либо на инспектора ОПР, потому что в руководителях сидит такая тетя аля быдло, зовут [Н.] [Т.] [В.]. Ужасное отношение, полное неуважение, унижение и вообщем смешивание с грязью. Постоянные крики, оры, по причине, либо без причины. Относится к сотрудникам как к холопам, сама считает себя царицей и умной женщиной в любой области и отрасли! Хамит по черному. Если Вам дороги ваши нервы и здоровье, просьба не за что не устраиваться на эту проклятую работу (оклад от 13 до 16). Работы на тебя повесят огромную кучу плюс маленькую тележку, уважения ни какого. Главный начальник конкретный подкаблучник, защиты от него не будет. Тем более они друзья — приятели-коллеги-собутыльники. Далее →
-
ПАО Ростелеком
Нарушение требований статьи 74 ТК РФ. Подробнее →