✓ Преимущества
Белая зп, коллектив чаще всего молодой и дружный Далее →
✗ НедостаткиНачнём, пожалуй, с начала. Летом 2020 года окончила школу, мне только исполнилось 18 и нужно было срочно найти работу, т.к. поступала на заочку, то искала на полный день. Сразу же меня позвали в «мтс», а так как опыта работы не было совершенно, то я и пошла. Собеседование тогда ещё проводили кадровики (сейчас это скинули на [Н.] Устроилась и в принципе до 2022 года все шло более менее хорошо. Зарплата была не фонтан, но вполне средненькая — могла оплатить учебу, купить телефон, откладывала. Потом в 2022 году произвёл первый ребрендинг — сменили форму на ужасное поло и бейджик, которые не могли привезти год; а также схему премирования — рассчитываться стала непонятно как, а вместе с этим и начала уменьшаться. Но на жизнь все ещё хватает и ладно. Потом приходит новый ген.директор — [Г.] в начале 2023 года сносят яйцо и происходит 2 ребрендинг (форму опять сменили, но привезти забыли). И вот теперь премия у нас 9 тысяч, а оклад тысяч 6/7, потому что «чудесная» программа verme не даёт проставлять нормальное количество часов. (К примеру: март месяц весь офис закрылся на 120% и больше, все сотрудники закрыли свои личные планы, в программе для сотрудников отображается долгое время 42 тысячи премия, а потом внезапно становится 23,... Далее →