РУССКИЙ РОЗНИЧНИЙ ХОЛДИНГ: отзывы сотрудников в Нижнем новгороде

Изучаете информацию о работе в РУССКИЙ РОЗНИЧНИЙ ХОЛДИНГ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про РУССКИЙ РОЗНИЧНИЙ ХОЛДИНГ по городу Нижний Новгород . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в РУССКИЙ РОЗНИЧНИЙ ХОЛДИНГ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • 20.09.2021 Нижний Новгородпродавец
    ✓ Преимущества
    Всемирно известный бренд. Чудесные Мишки, которых любят и носят очень много девочек, девушек и женщин. Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно неадекватное руководство персоналом, отношение к людям (продавцам) как к рабам (целый день на ногах, под наблюдением и прослушкой камер). Планы продаж не соответствуют ротации магазинов, и это несомненно сказывается на з/п продавцов. Персонал часто меняется и уходит целыми сменами, это говорит об отношении руководства и психологическом климате в данной фирме. Не советую идти на работу в этот магазин! Далее →
  • 05.08.2021 Нижний Новгородконсультант
    ✓ Преимущества
    Ювелирные изделия с историей Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработная плата (На собеседовании обещают минимальную з/п 35.000, по факту Вы получите 16.700 и я не утрирую. Московское руководство (хамство и унижение сотрудников) Э. Вебер и Т. Астафьева разговаривают с сотрудниками, как с рабами. Не соблюдая никакой субординации (не Вы, а ты, могут позволить себе унизить сотрудника в присутствии других людей, покупателей либо других сотрудников.) Компетентеность руководства — 0. Вебер, как буд- то всю жизнь работала « торгашем» на рынке. Не культурная и не воспитанная хамка, ко всему этому еще и очень глупа. График: про обещанные 2/2 можете забыть. 4/1 — это действующий график. Обязанности: консультант будет выполнять работу и директора, и консультанта и регионального директора. Иногда и бухгалтера. Планы не реальные) У 1 консультанта план продаж выше, чем у соседнего бутика на весь бутик) Мотивация не адекватная. План выполнить не реально. Не полный штат) Постоянная текучка кадров (2 консультанта на весь бутик), а работать будете за 4−5. Качество ювелирных изделий оставляет желать лучшего: постоянные возвраты, претензии от покупателей. Руководство откликается на заявление клиентов в течении 2 месяцев. Так, что, прежде, чем идти работать на Э. Вебер и Холдинг ООО Рашел Групп —... Далее →